Оценка показателей использования трудовых ресурсов

Показатели	Прошлый год	Факт	Изменения (+;–)
1. ВП, тыс. руб.	47373	67784	20411
2. Численность рабочих, человек	192	185	- 7
3. Отработано всего чел/дней	21540	20535	- 1005
4. Отработано всего чел/часов	168012	158120	-9892
5. Дни работы одного рабочего в год (3:2)	112,1875	111	- 1,1875
6. Часы работы одного рабочего в день (4:3)	7,8	7,7	- 0,1
7. Ср/часовая выработка (1:4), руб.	281,96	428,69	146,73

ВП = Численность рабочих*Дни работы одного рабочего в год*Часы работыодного рабочего в день* Ср/час выработка

ВП = 192*112,1875*7,8*281,96=47373

Влияние численности:

ВП=185*112,1875*7,8*281,96=45646

45646 – 47373= - 1727

Влияние дней работы одного рабочего в год:

185*111*7,8*281,96=45162

45162 – 45646= - 484

Влияние часов работы одного рабочего в день:

185*111*7,7*281,96=44583

44583 – 45162= - 579

Влияние ср/час выработки:

185*111*7,7*428,69=67784

67784 – 44583=23201

Проверка: 23201- 1727- 484-579=20411

Задание 2: Проанализировать взаимосвязь между обеспеченностью организации рабочей силой и производительностью труда.

Относительное отклонение по рабочим = Фактическая численность рабочих - численность рабочих по прошлому году* Коэффициент динамики по выпуску продукции(ВП).

Коэф. динамики по ВП=Факт/Прош.год=67784/47373=1,43085

Относительное отклонение по рабочим = 185 – 192* 1,43085 = – 90 человек

Задание 3: Исчислить влияние цепными подстановками на изменение фонда рабочего времени (человеко/часы) следующих факторов:

1. Численностирабочих;

2. Дней работы одного рабочего в год;

3. Часов работы одного рабочего в день.

Фонд времени = Численность рабочих*Дни работы одного рабочего в год* Часы работы одного рабочего в день

Фонд времени = 192*112,1875*7,8=168012

Влияние численности:

185*112,1875*7,8=161887

161887 – 168012 = - 6125

Влияние дней работы одного рабочего в год:

185*111*7,8=160173

160173 – 161887 = - 1714

Влияние часов работы одного рабочего в день:

185*111*7,7 = 158120

158120 – 160173 = - 2053

Проверка:

– 6125 – 2053 – 1714= - 9892

Вывод:

Из приведенных данных видно, что ВП увеличился по сравнению с прошлым годом на 20411 т.р. Это достигнуто за счет повышения производительности труда.

Однако можно проследить, что рабочее время использовалось нерационально т.к. каждый рабочий в год недорабатывал по 1,1875 дня и в день по 0,1 часа. Это произошло вследствие незапланированных отпусков по учебе, дополнительных отпусков с разрешения администрации, болезней, прогулов рабочих, простоев оборудования. Следует провести следующие мероприятия для повышения объема производства:

1. профилактические прививки для рабочих.

2. административное наказание за прогулы и неявки без уважительных причин.

3) более эффективное использование новейших технологий, модернизации оборудования.

4)улучшение социально-бытовых условий жизни рабочих, лечение в санаториях, предоставление курортных путевок и.т.д.