- •1. Роль эа в управлении предприятием. Связь эа с другими науками.
- •2.Предмет, объект, цель и задачи экономического анализа.
- •3. Принципы экономического анализа.
- •4. Классификация видов экономического анализа.
- •5. Организационное обеспечение эа.
- •6. Информационное обеспечение эа.
- •7.Методология экономического анализа.
- •8.Логические способы обработки информации.
- •9.Детерминированный факторный анализ, его способы.
- •10.Понятие, типы и задачи факторного анализа. Типы факторных моделей.
- •11.Стохастический факторный анализ, его способы.
- •12.Системный подход к анализу хозяйственной деятельности.
- •13.Система показателей комплексного экономического анализа деятельности предприятия.
- •14. Сущность хозяйственных резервов и их классификация.
- •15.Способы определения величины резервов.
- •16.Функционально-стоимостный анализ, его сущность, принципы и этапы.
- •17.Анализ технико-организационного уровня и других условий хозяйственной деятельности предприятия.
- •18.Анализ научно-технического уровня производства.
- •19.Анализ уровня организации производства труда.
- •20. Анализ уровня управления хозяйственной деятельностью, внепроизводственной сферой.
- •21.Анализ объемов производства и продаж продукции.
- •22.Основные показатели объема производства.
- •23.Система стоимостных показателей продукции.
- •24.Анализ выполнения плана по ассортименту, по структуре.
- •25. Анализ качества продукции.
- •26. Анализ опф, их виды, формы оценки.
- •27. Анализ состава и движения опф.
- •28.Анализ состояния опф.
- •29. Анализ обеспеченности опф.
- •30.Анализ использования опф.
- •31.Анализ трудовых ресурсов, их состав и структура.
- •32. Анализ движения трудовых ресурсов.
- •33. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
- •34. Анализ производительности труда.
- •35. Анализ фондов рабочего времени.
- •36. Анализ материальных ресурсов.
- •37.Анализ запасов, их виды, необходимость формирования.
- •38. Расчет нормативного запаса.
- •39.Оценка эффективности использования материальных ресурсов
- •40.Анализ себестоимости продукции. Система показателей себестоимости.
- •42.Анализ прибыли. Система показателей прибыли.
- •43.Анализ рентабельности. Система показателей рентабельности.
- •44.Оценка активно-пассивных операций коммерческого банка.
- •45.Оценка финансовой устойчивости коммерческого банка.
- •46.Анализ деловой активности коммерческого банка.
- •48.Рейтинговая оценка деятельности коммерческого банка.
10.Понятие, типы и задачи факторного анализа. Типы факторных моделей.
Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Типы факторного анализа:
1. по виду взаимодействия между фактором и результатом:
-детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный);
2.по используемому подходу:
прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный);
3. по количеству уровней анализа:
-одноступенчатый и многоступенчатый;
4.по количеству периодов исследования:
-статический и динамический;
5.зависимость от периода исследования:
-ретроспективный и перспективный (прогнозный).
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т,е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).
При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом — от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логической индукции — от частных, отдельных факторов к обобщающим.
Одноступенчатым и многоступенчатым. Первый вид (одноступенчатый) используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части. При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов а и b на составные элементы с целью изучения их сущности.
Необходимо различать также статический и динамический факторный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.
Ретроспективный, который изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.
Основные задачи факторного анализа.
1. Отбор факторов для анализа исследуемых показателей.
2. Классификация и систематизациЯ их с целью обеспечения сис- темного подхода.
З. Моделирование взаимосвязей между результативными и фактор- ными показателями.
4. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.
5. Работа с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).
Типы факторных моделей.
Моделирование – передача взаимосвязи исследю показателя с факторными в форме конкрет. математ. урав-ния.
1.аддитивные модели – используются, если результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторов у=х1+х2...
2.мультипликативные модели – используются когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов у=х1*х2*х3…
Валовая продукция (ВП)=числ.раб.(ЧР)*среднегод. Выручка 1 раб. (ГВ)
3.кратные модели – используются, когда результативный показатель получают путем деления одного фактора на величину другого у=х1/х2
с/с 1 шт = общая стоимость/объем выпуска
4. смешанные (комбинированные) модели – сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей.
У=(А+В)/С; у=А/(В+С)…