3 Анализ технико-экономических показателей и обоснование целесообразности принятых в проекте решений

3.1 Организационно-правовая форма собственности предприятия.

Магнитогорский Крановый завод является открытым акционерным обществом.

Уставной капитал ОАО состоит из номинальной стоимости его акций.

Участником может стать любой желающий, т.е. любое гражданское или юридическое лицо, число участников не ограничено , подписка на акции открытая.

Высший орган управления АО- общее собрание акционеров, руководство текущей деятельностью возложено на единоличного или регионального исполнителя, общее руководство осуществляет совет директоров.

В ОАО участники не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков только в пределах стоимости своих акций. Общество вправе ежеквартально, раз в пол года принимать решение о выплате дивидендов акционерам.

При выходе из ОАО участники вправе выйти в любое время, передать свои акции другому лицу, подарить или продать, оставить в наследство. При отчуждении акций акционером, не требуется оповещение или согласия других акционеров данного ОАО.

3.2 Маркетинговые исследования рынка сбыта продукции предприятия.

ОАО ,, Магнитогорский крановый завод,, реализует свою продукцию как внутри страны, так и в страны Дальнего и Ближнего зарубежья; центральную Европу; Южную Африку и т.д.

За определенные успехи в труде в 1995 году заводу присвоен статус ,,Лидер Российской Экономики,, , в 1998 году участвовал в международной выставке ,,Промтранс – 98,, .

В 2000 году ОАО ,, Магнитогорский крановый завод,, вошел в число лучших по России в номинации ,,Выдающиеся предприятия Среднего и Малого бизнеса,, и приглашены отделением экономики Российской Академии Наук и Организационным Комитетом Премии к участию в конкурсе на звание Лауреата Главной Всероссийской премии ,,Российский Национальный Олимп,, .

Таблица 3.1- Основные показатели финансово – хозяйственной деятельности ОАО ,,Магнитогорский крановый завод,,.

Год	Объем товарной продукции, тыс.руб	Среднесписочная численность персонала, чел.	Рост процента
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005	4260 4343 14117 36472 61400 72000 74000 76000 80000	91 102 123 146 192 201 219 260 300	1,8 320 258 168 117 96 88 84

3.3 Финансовая оценка организационно-технических мероприятий.

3.3.1 Расчет производственной программы .

Базовый вариант.

Номинальное время работы оборудования:

, (3.1)

где - календарный фонд времени работы,

;

, (3.2)

где - общее количество выходных и праздничных дней в году;

- количество выходных в год;

- количество праздничных дней;

час.

Годовая производительность:

шт.

Таблица 3.2 - Баланс времени работы оборудования.

Показатель	Ед. Изм.	Количество		Отклонение, +/-
		База	Проект
1.Календарное время	Час	8760	8760	0
2.Годовой объем производства.	шт	97	97	0

3.3.2 Организация труда и зарплата на участке.

Величина фонда рабочего времени:

, (3.3)

где - месячный фонд рабочего времени в расчете на одного работника,

час/мес.;

- количество смен в сутки согласно графику работы;

- продолжительность одной смены, час;

- количество бригад обслуживающий данный участок согласно

графику работы.

чел/час.

Продолжительность работы в праздничные дни:

, (3.4)

где - количество праздничных дней в году.

чел/час.

Общая переработка в среднем за месяц:

, (3.5)

где - годовая норма переработки на участке.

чел/час.

Переработка по графику в среднем за месяц:

, (3.6)

чел/час.

Продолжительность работы в ночное время:

, (3.7)

чел/час.

Продолжительность работы в вечернее время:

, (3.8)

чел/час.

Заработок по тарифу рассчитывается по формуле:

, (3.9)

где - часовая тарифная ставка.

Для сборщика: руб./мес.

Для сварщика: руб./мес.

Для крановщика: руб./мес.

Для мастера: руб./мес.

Сумма сдельного приработка:

, (3.10)

где - планируемое выполнение норм выработки, %.

Для сборщика:

руб./мес.

Для сварщика:

руб./мес.

Для крановщика:

руб./мес.

Для мастера:

руб./мес.

Производственная премия:

, (3.11)

где - общий размер премии за выполнение условий премирования и перевыполнения по установленным указателям.

Для сварщика:

руб./мес.

Для сварщика:

руб./мес.

Для крановщика:

руб./мес.

Для мастера:

руб./мес.

Сумма доплат за работу в праздничные дни:

, (3.12)

Для сборщика:

руб./мес.

Для сварщика:

руб./мес.

Для крановщика:

руб./мес.

Для мастера:

руб./мес.

Сумма доплат за переработку по графику:

, (3.13)

где -коэффициент учитывающий размер доплат за переработку по графику, %.

Для сборщика: руб./мес.

Для сварщика: руб./мес.

Для крановщика: руб./мес.

Для мастера: руб./мес.

Сумма доплат за работу в ночное время:

, (3.14)

где - коэффициент, учитывающий размер доплат в ночное время, %.

Для сборщика:

руб./мес.