
- •Тема 3 Учет нематериальных активов
- •1. Понятие нематериальных активов
- •2.Документальное оформление, оценка и бухгалтерский учет поступления нематериальных активов
- •Получение в качестве вклада в уставный капитал
- •3. Учет амортизации нематериальных активов
- •С пособы начисления амортизации нма.
- •4. Учет выбытия нематериальных активов.
- •Тема 5 Учет расчетов по оплате труда
- •1. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •2. Документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •2. Виды, формы и системы оплаты труда
- •Оплата труда совместителей
- •3 Применение доплат в системе оплаты труда
- •Доплата за сверхурочные работы - ст.152 тк рф
- •Расчет доплаты при повременной оплате труда
- •Расчет доплаты при сдельной оплате труда
- •Доплата за работу в выходные и праздничные дни
- •Расчет доплаты при повременной оплате труда
- •Расчет доплаты при сдельной оплате труда
- •Доплата за работу в ночное время
- •Расчет доплаты при повременной оплате труда
- •Расчет доплаты при сдельной оплате труда
- •Оплата простоя – ст 157 тк рф
- •Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракованной – ст 156 тк рф
- •4. Учет дополнительной заработной платы
- •- При обучении в высшем учебном заведении на заочном или вечернем отделении
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Начисление прочих выплат
- •7. Выдача заработной платы
- •Выдача заработной платы в денежной форме
- •Выдача заработной платы в натуральной форме
- •Авансовая форма выдачи заработной платы
- •7. Учет страховых взносов
- •Влияние страхового стажа на сумму больничного
- •Расчет и оплата больничного листа работодателем
- •Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий:
Начисление прочих выплат
На счете 70 отражается и начисление прочих выплат, например, дивидендов (доходов) работникам, являющимся акционерами (участниками) предприятия.
Начисление дивидендов отражается проводкой:
Дебет 84 Кредит 70
- начислены дивиденды работникам предприятия .
7. Выдача заработной платы
Выплата заработной платы может быть осуществлена:
- в денежной форме;
- в натуральной форме.
Выдача заработной платы в денежной форме
Согласно норме части 3 статьи 136 Трудового кодекса работодатель может выплачивать заработную плату в денежной форме двумя способами:
- безналично, перечисляя деньги на счета работников в банке (при условии, что работники согласны получать зарплату на карточку);
- наличными из кассы организации.
Сроки выплаты заработной платы фиксируются в трудовом договоре.
Снятие денежных средств с расчетного счета для выплаты заработной платы из кассы отражается проводкой:
Дебет 50-1 Кредит 51
- поступили с расчетного счета денежные средства в кассу предприятия.
Заработную плату выплачивают в течение трех дней ( в районах Крайнего Севера в течении 5 дней).
Сумма выплаченной заработной платы отражается проводкой:
Дебет 70 Кредит 50-1
- выплачена из кассы заработная плата работникам предприятия.
Если за это время кто-то из сотрудников не получил заработную плату, неполученную сумму депонируют, а ведомость закрывают.
Учет расчетов с работниками не получившим заработную плату (депонентами) ведется в книге учета депонированной заработной платы или специальном реестре, которые открывается на год.
Неполученная заработная плата сдается на расчетный счет в банк на следующий день после истечения срока ее хранения. При этом составляется один общий расходный кассовый ордер.
Сумма депонированной заработной платы отражается проводкой:
Дебет 70 Кредит 76-4
- депонирована не полученная работниками заработная плата;
Дебет 51 Кредит 50-1
- депонированная заработная плата внесена на расчетный счет.
Депонированную заработную плату выдают работникам по расходному кассовому ордеру.
В данном случае указывается проводка:
Дебет 50-1 Кредит 51
- получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы;
Дебет 76-4 Кредит 50-1
- депонированная заработная плата выдана работникам.
Срок исковой давности по депонированной заработной плате установлен в 3 года ( ст. 196 ГК РФ). Если депонированная заработная плата не была получена в данный срок, то ее включают в состав прочих доходов.
Данная операция отражается записью:
Дебет 76-4 Кредит 91-1
- невостребованная заработная плата включена в состав прочих доходов.
Выдача заработной платы в натуральной форме
Согласно ст 131 ТК РФ заработная плата, выплачиваемая в неденежной форме ( товарами, готовой продукцией, прочим имуществом предприятия), не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
Стоимость имущества, переданного в счет выплаты заработной платы, увеличивается на сумму НДС и акцизов (если передаваемое имущество этими налогами облагается) (ст. 211 НК РФ)
Выплата заработной платы в натуральной форме отражается проводкой:
Дебет 70 Кредит 90-1
- отражена выручка от передачи готовой продукции (товаров) в счет выплаты заработной платы.