
- •Розділ і поняття, метод і система аграрного права
- •Тема 1.
- •Предмет, метод, принципи і система аграрного права.
- •1. Аграрне право як галузь права, його історичні витоки та особливості.
- •2. Предмет аграрного права України, його зміст та особливості.
- •3. Методи правового регулювання аграрних відносин.
- •4. Принципи аграрного права України.
- •5. Система аграрного права України.
- •Тема 2. Джерела аграрного права.
- •Поняття та види джерел аграрного права.
- •Закони як джерела аграрного права України.
- •Підзаконні акти в системі джерел аграрного права.
- •Локальні нормативні акти.
- •Тема 3. Аграрні правовідносини План лекції
- •Поняття та особливості аграрних правовідносин.
- •Класифікація аграрних правовідносин.
- •3. Види і структура внутрішніх правовідносин у приватних аграрних підприємствах кооперативного і корпоративного типів.
- •4. Види і структура внутрішніх правовідносин у державних аграрних підприємствах (дап).
- •5. Правовідносини в аграрно-виробничих та інших агропромислових утвореннях.
- •Тема 4.
- •Поняття і класифікація суб’єктів аграрного права
- •За порядком створення:
- •За спеціальною правоздатністю та функціями:
- •Загальні засади створення та ліквідації суб'єктів аграрного господарювання.
- •Тема 5. Органи управління сільськогосподарськими підприємствами План лекції
- •Основні принципи управління сільськогосподарськими підприємствами.
- •Органи управління сільськогосподарських підприємств колективного типу.
- •Органи управління сільськогосподарських підприємств корпоративного типу.
- •Органи управління в державних сільськогосподарських підприємствах.
- •Тема 6. Правове регулювання переходу до ринкових відносин в апк.
- •Загальні питання ринкових перетворень на селі.
- •Правове регулювання приватизації в апк
- •Правове регулювання зовнішньоекономічної діяльності в аграрному секторі
- •Правове регулювання ринку зерна.
- •Правове регулювання ринку цукру.
- •Правове регулювання ринку алкоголю й тютюну.
- •Тема 7. Державне регулювання сільського господарства План лекції
- •Правові засади державної регулятивної діяльності в сільському господарстві.
- •Форми й методи регулятивної діяльності державних органів у сільському господарстві.
- •Система й повноваження державних органів, які здійснюють регулювання сільського господарства.
- •Органи державного контролю та інспекції в апк
- •Розділ іv. Виробничо-господарські, фінансові та трудові відносини у сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 8.
- •План лекції
- •Загальна характеристика фінансової діяльності сільськогосподарських підприємств та її правове регулювання
- •Тема 9.
- •Правові форми організації праці в аграрних підприємствах.
- •Підрядно-орендні утворення як форми організації праці в аграрних підприємствах.
- •Робочий час і час відпочинку працівників сільського господарства.
- •Трудова дисципліна в аграрних підприємствах.
- •Охорона праці та здоров'я працівників сільського господарства.
- •Поняття та особливості оплати праці в аграрних підприємствах
- •Тема 10.
- •Правові умови та порядок створення сільськогосподарських кооперативів.
- •Статути сільськогосподарських кооперативів.
- •Членство в сільськогосподарських кооперативах.
- •Правовий режим майна та землі сільськогосподарського кооперативу.
- •Тема 11. Правове становище фермерських господарств. План лекції
- •2. Умови і порядок створення фермерського господарства та припинення його діяльності.
- •3. Земельні та майнові правовідносини у фермерському господарстві.
- •4. Правове регулювання господарської діяльності фермерського господарства.
- •Тема 12. Правове регулювання ведення особистих селянських господарств.
- •Поняття та основні ознаки особистого селянського господарства.
- •Правовий режим майна особистого селянського господарства.
- •Правовий режим земель особистого селянського господарства.
- •Тема 13.
- •Поняття та загальна характеристика правового становища державних і комунальних сільськогосподарських підприємств.
- •Правовий режим майна та особливості здійснення господарської діяльності державними й комунальними сільськогосподарськими підприємствами.
- •3. Правове становище аграрного фонду.
- •4. Регулювання діяльності аграрних бірж.
- •Тема 14.
- •Правове становище господарських товариств
- •В агропромисловому комплексі.
- •Поняття та загальна характеристика правового становища господарських товариств в апк.
- •2. Правовий статус сільськогосподарських акціонерних товариств.
- •3. Правовий статус сільськогосподарських товариств з обмеженою відповідальністю.
- •4. Правове становище агроторгових домів.
- •4. Особливості правового статусу найманих працівників у сільськогосподарських акціонерних товариствах і товариствах з обмеженою відповідальністю.
- •5. Особливості ліквідації сільськогосподарських акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю.
- •Тема 15.
- •Поняття соціального розвитку села.
- •Законодавче забезпечення аграрної політики в Україні.
- •Тема 16. Правовий режим земель сільськогосподарського призначення.
- •Землі сільськогосподарського призначення як об'єкт правового регулювання.
- •Особливості правового режиму земель сільськогосподарського призначення
- •Права та обов'язки сільськогосподарських землекористувачів
- •Тема 17. Правове регулювання здійснення окремих видів сільськогосподарської діяльності.
- •Правове регулювання племінної справи у тваринництві.
- •Правове регулювання бджільництва.
- •Правове регулювання виробництва рибної продукції.
- •Правове регулювання ветеринарної медицини.
- •Правова охорона прав на сорти рослин.
- •Правове регулювання насінництва.
- •Тема 18. Правове забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції
- •1. Поняття та загальна характеристика правового забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції.
- •2. Права, обов'язки та відповідальність виробників, постачальників і продавців щодо забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції.
- •Тема 19. Договірні відносини сільськогосподарських організацій
- •Класифікація договірних зобов'язань у сільському господарстві.
- •Контрактація та інші окремі договори щодо реалізації сільськогосподарської продукції.
- •Договірні відносини у сфері насінництва.
- •Договори на виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт у сфері сільського господарства.
- •Тема 20. Відповідальність за порушення аграрного законодавства
- •1. Поняття відповідальності за порушення аграрного законодавства.
- •2. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність осіб, зайнятих у сільськогосподарському виробництві.
- •3. Майнова та адміністративна відповідальність за аграрні правопорушення.
Тема 20. Відповідальність за порушення аграрного законодавства
1. Поняття відповідальності за порушення аграрного законодавства.
Під юридичною відповідальністю розуміється державний примус до виконання вимог, передбачених законодавством, охоронне правовідношення, в якому порушник зобов'язаний відповідати за свої винні вчинки. Найчастіше вона настає через негативні наслідки вчинених правопорушень.
В аграрному праві відповідальність являє собою комплексний правовий інститут, який охоплює сукупність юридичних норм, що закріплюють види, засоби й порядок застосування заходів за порушення в сільськогосподарському виробництві.
Об'єктом відповідальності є винне порушення юридичних приписів, що регулюють здійснення виробничо-господарської й іншої діяльності сільськогосподарських підприємств та їхніх об'єднань.
Органи сільськогосподарських підприємств не мають права самостійно визначати заходи юридичної відповідальності, але в установленому законом порядку застосовують їх як засіб зміцнення законності в сільському господарстві.
Найчастіше порушення в сільськогосподарському виробництві виникають внаслідок порушення передбачених заборон. У чинному законодавстві встановлено такі види юридичної відповідальності за вчинені правопорушення: дисциплінарна, матеріальна, майнова, адміністративна, кримінальна.
З неправомірних діянь, що суперечать нормам аграрного законодавства, найбільш важливими і характерними є:
екологічні правопорушення (порушення приписів про поліпшення сільськогосподарських земель, охорону ґрунтів та інших природних ресурсів, що використовуються в сільському господарстві);
порушення організаційних основ і правил ведення сільськогосподарського виробництва (недодержання правил внутрішнього розпорядку, ветеринарних правил обслуговування тварин, правил і норм техніки безпеки та виробничої санітарії, охорони здоров'я працівників сільськогосподарських підприємств);
заподіяння збитків майну сільськогосподарських підприємств.
За суб'єктами відповідальності можна розрізняти індивідуальну й колективну відповідальність, за органами застосування — судову й адміністративну.
Суб'єктами відповідальності за порушення аграрного законодавства є:
громадяни, що ведуть фермерське господарство,
власники особистих селянських господарств,
інші працівники сільськогосподарського виробництва,
сільськогосподарські організації (підприємства, кооперативи, товариства тощо), основним видом діяльності яких є виробництво і реалізація сільськогосподарської продукції.
2. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність осіб, зайнятих у сільськогосподарському виробництві.
Дисциплінарна відповідальність членів сільськогосподарських організацій і осіб, що працюють за трудовими договорами, установлена чинним законодавством про працю й аграрним законодавством за ті або інші порушення організації праці, правил внутрішнього розпорядку й безпечної роботи. За порушення трудової дисципліни в ст. 147 КЗпП заходами дисциплінарного стягнення визначено догану та звільнення.
Правила накладення дисциплінарних стягнень:
щоб накласти стягнення, треба витребувати пояснення від порушника трудової дисципліни.
дисциплінарне стягнення накладається безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня виявлення, не враховуючи часу хвороби працівника або перебування його у відпустці.
стягнення не може бути накладене пізніше 6 місяців із дня вчинення проступку.
за кожне порушення трудової дисципліни може бути накладене одне дисциплінарне стягнення.
у фермерському господарстві трудова діяльність здійснюється на основі саморегулювання – члени цього господарства самостійно визначають і регламентують свої трудові відносини, розробляючи правила внутрішнього трудового розпорядку свого господарства, в яких можуть визначати також заходи дисциплінарної відповідальності для порушників.
за принципами саморегулювання здійснюється трудова діяльність у особистому селянському господарстві.
у сільськогосподарських кооперативах дисциплінарні відносини регламентуються насамперед статутними нормами – у разі невиконання чи неналежного виконання обов'язків, покладених на нього, а також в інших випадках, встановлених статутом кооперативу член виробничого кооперативу може бути виключений із кооперативу за рішенням загальних зборів.
Матеріальна відповідальність працівників сільськогосподарських підприємств
Підставами застосування матеріальної відповідальності є шкода, заподіяна винним суб'єктом, який зобов'язаний компенсувати її в розмірах, установлених законодавством.
Суб'єктами матеріальної відповідальності є особи, що перебувають в трудових або членських відносинах з потерпілою стороною, господарством, роботодавцем.
Правила застосування матеріальної відповідальності:
особи, що працюють у сільськогосподарських комерційних і некомерційних організаціях (підприємствах) і фермерських господарствах за трудовим договором, відповідають за заподіяну шкоду згідно з чинним законодавства про працю – ст. 130 КЗпП передбачає, що матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну працівником підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, покладається на працівника за умови, якщо шкода заподіяна з його вини.
Матеріальна відповідальність, передбачена трудовим законодавством, як правило, обмежена певною частиною заробітку працівника, тоді як майнова відповідальність, регульована нормами цивільного права, звичайно покладається на відповідну особу в повному обсязі, включаючи упущену вигоду.
у визначенні шкоди, заподіяної працівником під час виконання ним своїх трудових обов'язків, враховується тільки прямий дійсний збиток, а не неотримані доходи.
неприпустимим є покладання на працівника відповідальності за таку шкоду, яку можна віднести до категорії нормального виробничо-господарського ризику.
працівник, котрий заподіяв шкоду підприємству, установі, організації, може добровільно відшкодувати її цілком або частково. За згодою адміністрації він має право передати для відшкодування збитків рівноцінне майно або виправити пошкодження.