
- •Розділ і поняття, метод і система аграрного права
- •Тема 1.
- •Предмет, метод, принципи і система аграрного права.
- •1. Аграрне право як галузь права, його історичні витоки та особливості.
- •2. Предмет аграрного права України, його зміст та особливості.
- •3. Методи правового регулювання аграрних відносин.
- •4. Принципи аграрного права України.
- •5. Система аграрного права України.
- •Тема 2. Джерела аграрного права.
- •Поняття та види джерел аграрного права.
- •Закони як джерела аграрного права України.
- •Підзаконні акти в системі джерел аграрного права.
- •Локальні нормативні акти.
- •Тема 3. Аграрні правовідносини План лекції
- •Поняття та особливості аграрних правовідносин.
- •Класифікація аграрних правовідносин.
- •3. Види і структура внутрішніх правовідносин у приватних аграрних підприємствах кооперативного і корпоративного типів.
- •4. Види і структура внутрішніх правовідносин у державних аграрних підприємствах (дап).
- •5. Правовідносини в аграрно-виробничих та інших агропромислових утвореннях.
- •Тема 4.
- •Поняття і класифікація суб’єктів аграрного права
- •За порядком створення:
- •За спеціальною правоздатністю та функціями:
- •Загальні засади створення та ліквідації суб'єктів аграрного господарювання.
- •Тема 5. Органи управління сільськогосподарськими підприємствами План лекції
- •Основні принципи управління сільськогосподарськими підприємствами.
- •Органи управління сільськогосподарських підприємств колективного типу.
- •Органи управління сільськогосподарських підприємств корпоративного типу.
- •Органи управління в державних сільськогосподарських підприємствах.
- •Тема 6. Правове регулювання переходу до ринкових відносин в апк.
- •Загальні питання ринкових перетворень на селі.
- •Правове регулювання приватизації в апк
- •Правове регулювання зовнішньоекономічної діяльності в аграрному секторі
- •Правове регулювання ринку зерна.
- •Правове регулювання ринку цукру.
- •Правове регулювання ринку алкоголю й тютюну.
- •Тема 7. Державне регулювання сільського господарства План лекції
- •Правові засади державної регулятивної діяльності в сільському господарстві.
- •Форми й методи регулятивної діяльності державних органів у сільському господарстві.
- •Система й повноваження державних органів, які здійснюють регулювання сільського господарства.
- •Органи державного контролю та інспекції в апк
- •Розділ іv. Виробничо-господарські, фінансові та трудові відносини у сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 8.
- •План лекції
- •Загальна характеристика фінансової діяльності сільськогосподарських підприємств та її правове регулювання
- •Тема 9.
- •Правові форми організації праці в аграрних підприємствах.
- •Підрядно-орендні утворення як форми організації праці в аграрних підприємствах.
- •Робочий час і час відпочинку працівників сільського господарства.
- •Трудова дисципліна в аграрних підприємствах.
- •Охорона праці та здоров'я працівників сільського господарства.
- •Поняття та особливості оплати праці в аграрних підприємствах
- •Тема 10.
- •Правові умови та порядок створення сільськогосподарських кооперативів.
- •Статути сільськогосподарських кооперативів.
- •Членство в сільськогосподарських кооперативах.
- •Правовий режим майна та землі сільськогосподарського кооперативу.
- •Тема 11. Правове становище фермерських господарств. План лекції
- •2. Умови і порядок створення фермерського господарства та припинення його діяльності.
- •3. Земельні та майнові правовідносини у фермерському господарстві.
- •4. Правове регулювання господарської діяльності фермерського господарства.
- •Тема 12. Правове регулювання ведення особистих селянських господарств.
- •Поняття та основні ознаки особистого селянського господарства.
- •Правовий режим майна особистого селянського господарства.
- •Правовий режим земель особистого селянського господарства.
- •Тема 13.
- •Поняття та загальна характеристика правового становища державних і комунальних сільськогосподарських підприємств.
- •Правовий режим майна та особливості здійснення господарської діяльності державними й комунальними сільськогосподарськими підприємствами.
- •3. Правове становище аграрного фонду.
- •4. Регулювання діяльності аграрних бірж.
- •Тема 14.
- •Правове становище господарських товариств
- •В агропромисловому комплексі.
- •Поняття та загальна характеристика правового становища господарських товариств в апк.
- •2. Правовий статус сільськогосподарських акціонерних товариств.
- •3. Правовий статус сільськогосподарських товариств з обмеженою відповідальністю.
- •4. Правове становище агроторгових домів.
- •4. Особливості правового статусу найманих працівників у сільськогосподарських акціонерних товариствах і товариствах з обмеженою відповідальністю.
- •5. Особливості ліквідації сільськогосподарських акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю.
- •Тема 15.
- •Поняття соціального розвитку села.
- •Законодавче забезпечення аграрної політики в Україні.
- •Тема 16. Правовий режим земель сільськогосподарського призначення.
- •Землі сільськогосподарського призначення як об'єкт правового регулювання.
- •Особливості правового режиму земель сільськогосподарського призначення
- •Права та обов'язки сільськогосподарських землекористувачів
- •Тема 17. Правове регулювання здійснення окремих видів сільськогосподарської діяльності.
- •Правове регулювання племінної справи у тваринництві.
- •Правове регулювання бджільництва.
- •Правове регулювання виробництва рибної продукції.
- •Правове регулювання ветеринарної медицини.
- •Правова охорона прав на сорти рослин.
- •Правове регулювання насінництва.
- •Тема 18. Правове забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції
- •1. Поняття та загальна характеристика правового забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції.
- •2. Права, обов'язки та відповідальність виробників, постачальників і продавців щодо забезпечення якості та безпечності сільськогосподарської продукції.
- •Тема 19. Договірні відносини сільськогосподарських організацій
- •Класифікація договірних зобов'язань у сільському господарстві.
- •Контрактація та інші окремі договори щодо реалізації сільськогосподарської продукції.
- •Договірні відносини у сфері насінництва.
- •Договори на виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт у сфері сільського господарства.
- •Тема 20. Відповідальність за порушення аграрного законодавства
- •1. Поняття відповідальності за порушення аграрного законодавства.
- •2. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність осіб, зайнятих у сільськогосподарському виробництві.
- •3. Майнова та адміністративна відповідальність за аграрні правопорушення.
4. Особливості правового статусу найманих працівників у сільськогосподарських акціонерних товариствах і товариствах з обмеженою відповідальністю.
Учасники (акціонери) господарських товариств, які працюють у них за трудовою угодою (контрактом), мають подвійний соціально-економічний статус. По-перше, вони є співвласниками майна таких підприємств; по-друге – сільськогосподарськими працівниками, тобто їх наймають ці підприємства.
Працівники мають право на відпочинок, відповідно до правил обмеження робочого дня та робочого тижня, на щорічні оплачувані відпустки, право на здорові та безпечні умови праці, на об'єднання у професійні спілки та на вирішення трудових конфліктів (спорів) у встановленому законом порядку. Стаття 2 КЗпП гарантує також працівникам право на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу в разі безробіття, право на звернення до суду за вирішенням трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади, крім випадків, передбачених законодавством, та інші права, встановлені законодавством.
Ці трудові права становлять основу спеціального правового статусу всіх найманих працівників. Однак особливості сільськогосподарського виробництва, зумовлені об'єктивними факторами, дають підставу говорити про специфіку умов праці найманих працівників у сільському господарстві. На сільськогосподарське виробництво суттєво впливають природні чинники – сезонність, розбіжність робочого періоду (наприклад, оранка, сіяння) з періодом виробництва (наприклад, достигання врожаю). У рослинництві й тваринництві діють біологічні фактори; рільництво має свої особливості, зумовлені якістю земель, родючістю ґрунтів тощо. Названа специфіка сільськогосподарського виробництва суттєво впливає на особливості правового регулювання праці найманих сільськогосподарських працівників.
Особливості правового статусу найманих працівників господарських товариств найбільш суттєво виявляються в регулюванні робочого часу й часу відпочинку. Згідно зі ст. 50 КЗпП, нормальна тривалість робочого часу для працівників не може перевищувати 40 год. на тиждень. За умови збереження загальної тривалості робочого часу, встановленого чинним законодавством про працю для всіх працівників, режим роботи в сільськогосподарських підприємствах встановлюється з урахуванням сезонності сільськогосподарського виробництва, напруженості роботи в періоди року.
З метою раціонального використання робочого часу дирекція сільськогосподарських товариств з обмеженою відповідальністю та правління сільськогосподарських акціонерних товариств мають право за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) у період напружених польових робіт (посів, догляд за посівами, заготівля кормів, збирання врожаю, оранка тощо), в разі виробничої потреби, збільшувати тривалість робочого дня для працівників, зайнятих у рослинництві, але не більше, ніж на 10 год. У менш напружені періоди польових робіт робочий день відповідно скорочується до 5 год., а за бажанням працівників – не обмежувати цими годинами. Для обліку відпрацьованого працівниками часу, згідно зі ст. 61 КЗпП, запроваджується підсумований облік робочого часу з тим, щоб тривалість його за поточний період не перевищувала нормальної кількості робочих годин.
Дирекція сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю та правління сільськогосподарського акціонерного товариства за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) господарства мають право у період напружених польових робіт, у разі виробничої потреби, залучати працівників до роботи у встановлені дні відпочинку з наданням натомість інших днів відпочинку по закінченні кожного періоду напружених польових робіт.