2. Порядок виконання розрахунків.

2.1. Розрахунок планових показників підприємства та його підрозділів.

2.1.1. Визначення планового прибутку підприємства за квартал.

Пр^пл. = ∑ Пр^пл. * Q^пл.

Плановий прибуток від реалізації і-го виду виробу.

Пр^пл. = Ц^пл - С^пл

Визначаю плановий прибуток від реалізації і-го виробу А.

Прпл. = 180грн. -148грн. = 32грн.

Визначаю плановий прибуток від реалізації і-го виробу Б.

Прпл. = 240грн. -205грн. = 35грн.

Визначаю плановий прибуток від реалізації і-го виробу В.

Прпл. = 170грн. -135грн. = 35грн.

Визначаю плановий прибуток підприємства за квартал.

Пр^пл. = (32грн. + 35грн. + 35грн.) * (17500шт. + 8000шт. + 12000шт.) =

= 102грн. * 37500шт. = 3825000грн.

Визначаю плановий прибуток підприємства на стимулювання робітників підрозділів.

Пр^пл. = Пр^пл. * В_зал * В_стим

Пр^пл. = 3825000грн. * 5% * 20% = 956250грн.

2.1.2. Розрахунок планових показників підрозділів.

2.1.2.1. Розрахунок плану об’єму виробництва продукції підрозділам.

Визначаю об’єм виробництва продукції підрозділів, грн.

Q^пл = ∑ ∑Q^пл * C^пл

Q^пл = (17500шт. + 8000шт. + 12000шт.) * (353грн.+100грн.+45грн.) =

= 37500шт. *498грн. = 18675000грн.

Планова собівартість виготовлення і-го виробу в j-ому підрозділі, грн.

Підрозділ ІІІ

C^пл = 118грн. + 135грн. +100грн. = 353грн.

Підрозділ ІV

C^пл = 20грн. + 60грн. +20грн. = 100грн.

Підрозділ VІ

C^пл = 10грн.+20грн.+15грн. = 45грн.

2.1.2.2. Розрахунок планового фонду заробітної плати підрозділів.

Визначаю плановий фонд заробітної плати підрозділів.

ФЗП^пл = Т^пл *l^ср

Підрозділ ІІІ

ФЗП^пл = 199875н/год. * 9,02 = 1802872,5 грн.

Підрозділ V

ФЗП^пл = 199875н/год. * 10,02= 2002747,5 грн.

Підрозділ VІ

ФЗП^пл = 199875н/год. * 9,02 = 1802872,5 грн.

Загальний ФЗП^пл. = 1802872,5 грн. + 2002747,5 грн. + 1802872,5 грн. = =5608492,5 грн.

Т^пл =∑ ∑ t_ij *Q_і

Т^пл = ((0,28+0,6+0,4) + (0,9+1,3+0,9) + (0,35+0,2+0,4)) *

*(17500шт. + 8000шт. + 12000шт.) = 5,33 * 37500шт. = 199875н/год.

Загальний фонд заробітної плати підприємства.

ФЗП^пл. = ∑ФЗП^пл. + ∑ФЗП^пл

ФЗП^пл. = 5608492,5 грн.+ (20000грн.+30000грн.+14500грн.) = 5672992,5 грн.

2.1.2.3. Визначення планових нормативів.

Визначаю плановий норматив співвідношення премії за виконання плану об’єму виробництва до ФЗП.

Н^пл = Пр^пл_Q / ФЗП_під^пл

Підрозділ І

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 20000грн. = 1,13

Підрозділ ІІ

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 30000грн. = 0,75

Підрозділ VІІІ

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 14500грн. = 1,55

ПідрозділIII

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 1802872,5 грн.= 0,01

Підрозділ V

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 2002747,5 грн. = 0,01

Підрозділ VI

Н^пл = (60%*(17500 + 8000 + 12000)/100) / 1802872,5 грн. = 0,01

Загальний плановий норматив співвідношень премії за виконання плану об’єму виробництва до ФЗП.

Н^пл = 1,13 + 0,75+ 1,55 + 0,01 +0,01 + +0,01 = 3,46

Визначаю плановий норматив співвідношення премії за виконання плану зниження собівартості продукції за підрозділами.

Н^пл = Р^пл / ΔС^пл.

ΔС^пл. = ∑ΔС^пл.

ΔС^пл. = 52000грн. + 18000грн. + 30000грн. = 100000грн.

Н^пл = (40% (52000грн. + 18000грн. + 30000грн.)/100)/ 100000грн. =0,4