2. Анализ производственного процесса аод

Для разработки и сборки АОД требуются затраты как на материалы, так и на персонал включающие в себя оплату работ: инженеров (конструктора, проектировщика, сборщика), бухгалтера и наемных рабочих.

В таблице 3 приведен перечень материалов и затрат необходимых для создания АОД.

Таблица 3: Стоимость и затраты материалов на производство АОД.

Ресурсы	ед.изм.	сумма, руб.
Дюралевая сталь (марка 5А)	50г	8,85
Кристалл (LiNbO3)	3,5г	19250
Цинк (Zn)	25мг	6,25
Кислород (O2)	5л	280
Аргон (Ar)	10л	350
Клей эпоксидный ВК - 9	0,1г	0,5

Методика расчета повременной и повременно-премиальной оплаты труда.

При повременной системе оплаты труда размер заработной платы зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника.

1. Оклад инженеров установлен 30000 рублей, при условии 24 рабочих дней

2. Заместителю главного бухгалтера установлен оклад 15000 рублей. Число рабочих дней в месяце составляет 20.

Для расчета заработка за отработанные будем пользоваться формулой(1)

Зп = (О / Д) * Дф, (1)

где Зп – заработная плата, О – должностной оклад, руб.; Д – количество рабочих дней; Дф – количество фактически отработанных дней.

3. Рабочий повременщик работает согласно табелю учета рабочего времени 160 часов. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 62 рубля 50 копеек. Для расчета заработной платы за месяц воспользуемся формулой (2)

Зп = Т * Н, (1)

где Т – часовая тарифная ставка, руб.; Н – количество отработанных часов.

При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляется премия, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке.

В случае если наемный рабочий отработал 160 часов и в течение месяца сэкономил материалов на 900 рублей, то полный заработок рабочего, если на предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 30% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка составляет 62 рубля 50 копеек.

В расчете заработной платы будет 3 этапа:

а) вычисление повременной оплаты по количеству отработанных часов и почасовой тарифной ставке произведем по формуле (1).

б) подсчет премии за экономию материалов, которая зависит от сэкономленной суммы и процента премии можно рассчитать по формуле:

П = (М * 30%) / 100. (3)

где П – премия, руб.; М – сумма сэкономленных материалов.

в) общую сумму месячного заработка находим по формуле:

Зобщ = П + Зп, (4)

где Зобщ – общая сумма месячного заработка, руб.

Итак, рассчитаем заработную плату наемного рабочего за месяц. Для этого воспользуемся формулой (1) и произведем расчет:

Зп = 160 * 62,5 = 10000 руб.

Теперь по формуле (2) произведем расчет заработной платы за отработанные дни инженеров и бухгалтера, при полной рабочей нагрузке:

Зп = 30000 / 24 * 24 = 30000 руб.

Зп = 15000 / 20 * 20 = 15000 руб.

Так как по условиям примера никаких дополнительных выплат здесь не предусмотрено, то данные суммы будут являться полной заработной платой за указанное время.

Расчет повременно-премиальной оплаты труда:

а) по формуле (2) произведем расчет повременной оплаты труда:

Зп = 160 * 62,5 = 10000 руб.

б) по формуле (3) произведем подсчет премии за экономию материала:

П = (900 * 30) / 100 = 270 руб.

в) общую сумму месячного заработка находим по формуле (4):

Зобщ =10000+270=10270 руб.