МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Проект совершенствования управления персоналом организации в условиях кризиса

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))Провести ситуационный анализ организации, изучить отечественный и зарубежный опыт управления персоналом в условиях кризиса, проанализировать сильные и слабые стороны в управлении персоналом на объекте исследования в условиях кризиса.

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)Разработать модель оценки эффективности управления персоналом на объекте исследования, рассчитать эффективность управления персоналом, разработать мероприятия по совершенствованию управления персоналом и оценить изменения показателя эффективности до и после их внедрения.

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Проект совершенствования управления персоналом организации в условиях кризиса». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 1

Тема: Управление развитием образовательной организации в сфере начального профессионального образования технического профиля как составной части университетского комплекса

Во введении отражается актуальность дипломного проекта. Определяется объект исследования, предмет исследования, цель и задачи исследования, применяемые в проекте научные подходы и методики.

В Главе 1 приводится общая характеристика объекта исследования и проводится развернутый анализ проблем и тенденций развития отрасли и объекта исследования; обосновывается сущность, содержание и формы развития организаций отрасли

В Главе 2 разрабатываются рекомендации в концепцию развития объекта исследования: обосновываются цель и задачи управления развитием организации в сфере начального профессионального управления, а также способы их решения, портфель товаров(работ, услуг) и сегменты рынка, выбирается рациональная технология производства(предоставления услуг), обосновываются миссия, видение организации, ее организационно-правовая форма и организационная структура управления

В Главе 3 разрабатывается модель оценки эффективности решения задач управления развитием организации в сфере начального профессионального образования: вербальная и математическая постановка задачи исследования, выбор показателей и критериев эффективности управления развитием образовательной организации, обоснование допущений и ограничений модели, подбор исходных данных для расчетов, приводятся результаты расчетов и рекомендации по применению рациональных способов управления развитием организации

В заключение выносятся основные результаты и достижения дипломного проекта, выносимые на защиту, а также проблемы, которые в перспективе целесообразно решать.