МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Направление развития корпоративной культуры в организации

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))1.Собрать теоретический материал по сущности понятия корпоративной культуры, ее признаках, принципах и структуре.

2.Дать общую характеристику объекта исследования.

3.Проанализировать структуру и параметры корпоративной культуры на объекте исследования.

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)1.Предложить направления развития корпоративной культуры на объекте исследования.

2.Произвести расчет эффективности предложенных мероприятий

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Направление развития корпоративной культуры в организации». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 3

Тема: Разработка фирменного стиля организации

Во введении отражается актуальность, определяются объект, предмет и цель дипломного проекта.

В главе 1 проводится анализ внутренней и внешней среды предприятия, проводится анализ соответствия имеющегося фирменного стиля имиджу компании, имеющего планы выхода на внешний рынок

В главе 2 рассматриваются и анализируются теоретические аспекты управления фирменным стилем компании.

В главе 3 проводится обоснования необходимости изменения фирменного стиля компании. Аргументируется перечень параметров фирменного стиля, подлежащих обязательному изменению. Разрабатываются мероприятия по изменению фирменного стиля компании.

Проводятся расчеты по обоснованию целесообразности изменению фирменного стиля компании.

В заключении выносятся результаты дипломного проекта и дается оценка по достижению поставленной цели.