МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Совершенствование мотивации и стимулирования труда персонала в организации

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))1.Собрать теоретический материал о видах, формах и проблемах мотивации и стимулировании труда персонала.

2.Дать общую характеристику объекта исследования

3.Проанализировать систему мотивации и стимулирования труда персонала на объекте исследования и показать их разницу

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)1.Составить программу совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала дипломного объекта исследования

2.Разработать комплекс мероприятий по мотивации и стимулированию эффективность предложенных мероприятий

3.Оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Совершенствование мотивации и стимулирования труда персонала в организации». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 6

Тема: Конкурентоспособность предприятия в условиях экономической нестабильности

Во введении отражается актуальность дипломного проекта, объект исследования, цель и задачи исследования, научные подходы и методики, применяемые в проекте.

В первой главе рассматриваются современные подходы к понятию конкурентоспособность предприятий, современные теории конкурентных преимуществ, использование систем антикризисного управления в повышении конкурентоспособности предприятий, изучается отечественный и зарубежный опыт.

Во второй главе проводится маркетинговый анализ предприятия, анализ производственно-хозяйственной деятельности объекта исследования, в том числе изучается производственная структура, проводится анализ предоставляемых услуг, анализ конкурентов. Выявляются узкие места в работе объекта исследования.

В третьей главе разрабатывается проект повышения конкурентоспособности предприятия в условиях экономической нестабильности, оценивается эффективность предложенных мероприятий в условиях экономической нестабильности.

В заключение выносятся основные результаты и предложения дипломного проекта.