МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Система мотивации работников в современных условиях

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))Привести общую характеристику объекта исследования

Собрать информацию о современных и перспективных методах и принципах мотивации труда

Проанализировать состав, структуру и особенности системы мотивации труда объекта исследования

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)Разработать план мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда

Разработать новую систему расчета тарифных коэффициентов

Разработать вероятные прогнозы развития организации без внедрения новшеств и после их внедрения, провести экспертный анализ результативности работы системы до введения предложенных мероприятий и после, рассчитать эффективность предложенных мероприятий.

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Система мотивации работников в современных условиях». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 5

Тема: Управление организацией ориентированное на её финансовую устойчивость

Во введении отражается актуальность дипломного проекта. Определяется объект исследования, предмет исследования, цель исследования, задачи исследования, новизна исследования, применяемые в проекте научные подходы и методики.

В Главе 1 рассматривается сложившаяся ситуация в отрасли в которой функционирует объект исследования. Рассматриваются методы финансового анализа и выбирается методика проведения финансового анализа объекта исследования

В Главе 2 проводится развернутый анализ состояния объекта исследования, анализ финансового состояния объекта исследования, рассчитываются показатели финансового состояния объекта исследования, выявляются проблемы влияющие на финансовую устойчивость организации.

В Главе 3 на основе собранных данных разрабатывается программа управления организацией, ориентированная на её финансовую устойчивость, оценивается эффективность предложенных мероприятий

В заключение выносятся основные достижения дипломного проекта, выносимые на защиту.