МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Совершенствование управления персоналом организации в условиях посткризисного развития

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))Изучить теоретическую и практическую основы управления персоналом организации, определить особенности управления персоналом организации в условиях посткризисного развития, провести ситуационный анализ объекта исследования, определить проблемы в управлении персоналом в условиях посткризисного развития.

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)Разработать проект программы совершенствования управления персоналом организации при условии выхода организации из кризиса, оценить социальную и экономическую эффективность разработанного проекта.

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Совершенствование управления персоналом организации в условиях посткризисного развития». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 6

Тема: Управления конкурентоспособностью на основе оптимизации организационной структуры

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Управления конкурентоспособностью на основе оптимизации организационной структуры

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))Проанализировать состояние внутренней и внешней среды предприятия. Выявить возможность изменения организационной структуры. Проанализировать предполагаемую эффективность от предложенных изменений.

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)Оценить существующий уровень конкурентоспособности объекта исследования. Разработать мероприятия по изменению организационной структуры, провести анализ экономической эффективности предлагаемых изменений

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Управления конкурентоспособностью на основе оптимизации организационной структуры». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 8

Тема: Разработка основных направлений развития организации на основе анализа потребительских предпочтений

Во введении отражается актуальность дипломного проекта. Определяется объект исследования, предмет исследования, цель и задачи исследования, применяемые в проекте научные подходы и методики.

В Главе 1 рассмотрены способы и методы анализа потребительских предпочтений, отечественный и зарубежный опыт стратегического развития на основе потребительских предпочтений.

В Главе 2 проводится анализ деятельности объекта исследования, уделяя особое внимание применяемым методикам планирования в организации. Определяются проблемы и ошибки перспективного планирования.

В Главе 3 проводится анализ потребительских предпочтений, разрабатываются основные направления развития организации на основе выявленных потребительских предпочтений. Экономически обосновываются предложенные мероприятия.

В заключение выносятся основные результаты и достижения дипломного проекта, выносимые на защиту.