Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
темы дипломов.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2.41 Mб
Скачать

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

Кафедра «Маркетинг и менеджмент»

Утверждаю

"______"_______________200__ г.

Заведующая кафедрой___________

Задание на дипломный проект

Студент

Фамилия Имя Отчество

Тема: Проект управления системой мотивации труда работников предприятий

Объект исследования:

задание по сбору и обработке информации (определяются конкретные показатели, которые необходимо включить в банк данных по проблеме и объекту исследования, а также основные источники информации провести ситуационный анализ объекта исследования по состоянию на начало календарного года по схеме, разработанной кафедрой (расчет аналитических показателей, прогнозирование, разработке программ различного уровня))1.Собрать материал о методах и принципах мотивации труда на современных предприятиях

2.Дать общую характеристику объекта исследований

3.Проанализировать систему управления мотивацией труда на объекте исследования

задание по расчету аналитических показателей, прогнозированию, разработке программ различного уровня

обязательное задание для всех дипломных проектов – Выявить проблемы по результатам ситуационного анализа; провести их ранжирование по степени важности на основе экспертных оценок; составить прогноз развития объекта, если проблемы не будут разрешены. Разработать концепцию, долгосрочный стратегический план устойчивого развития, программу или проект, текущий план (его реализация рассчитывается 1-2-3 года)1.Разработать направления совершенствования системы управления мотивацией труда на предприятии

2.Провести экспертный анализ результативности управления мотивацией труда до введения предложенных мероприятий и после

3.Рассчитать эффективность предложенных мероприятий

Задание выдано 08.03.2025

Руководитель дипломного проекта __________/_____________________________________/

Личная подпись И.О. Фамилия

Задание принял к исполнению "________"____________________200 г.

___________________________

Подпись студента

Заведующей кафедрой «Маркетинг и менеджмент» д.э.н., профессору В.И.Кравцовой

Заявление

Прошу утвердить мне следующую тему дипломного проекта по специальности ________________________ «Проект управления системой мотивации труда работников предприятий». Объект исследования _____________________

Научный руководитель _______________________________________

08.03.2025

Со сроками и правилами изменения темы ознакомлен(а) _____________________ студент

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Направление: 1

Тема: Управление развитием учебно-производственного центра как составной части университетского комплекса

Во введении отражается актуальность дипломного проекта. Определяется объект исследования, предмет исследования, цель и задачи исследования, применяемые в проекте научные подходы и методики.

В Главе 1 приводится общая характеристика объекта исследования и проводится развернутый анализ проблем и тенденций развития учебно-производственных центров отрасли и объекта исследования; обосновывается сущность, содержание и формы развития учебно-производственных центров отрасли

В Главе 2 разрабатываются рекомендации в концепцию развития объекта исследования: обосновываются цель и задачи управления развитием учебно-производственных центров в сфере автомобилестроения, а также способы их решения, портфель товаров(работ, услуг) и сегменты рынка, выбирается рациональная технология производства(предоставления услуг), обосновываются миссия, видение организации, ее организационно-правовая форма и организационная структура управления

В Главе 3 разрабатывается модель оценки эффективности решения задач управления развитием учебно-производственного цента в сфере автомобилестроения: вербальная и математическая постановка задачи исследования, выбор показателей и критериев эффективности управления развитием организации, обоснование допущений и ограничений модели, подбор исходных данных для расчетов, приводятся результаты расчетов и рекомендации по применению рациональных способов управления развитием организации

В заключение выносятся основные результаты и достижения дипломного проекта, выносимые на защиту, а также проблемы, которые в перспективе целесообразно решать.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]