Вопрос 3. Понятие межличностных отношений, их роль в жизни человека.

Особое внимание при изучении личности уделяется взаимоотношениям человека с другими людьми - общественным отношениям. Они делятся на :

• Официальные и неофициальные,

• Отношения руководства и подчинения (в частности, лидерства),

• Деловые и личные,

• Рациональные и эмоциональные.

Официальными называют отношения, возникающие между людьми на должностной основе. Они фиксируются законом, регулируются положениями, утвержденными официально, соответствующими правилами и нормами.

Неофициальные отношения складываются на базе личных, или частных, взаимоотношений людей. Для них не существует соответствующей юридической основы, общепринятых законов, юридических норм.

Деловые отношения возникают в связи с совместной работой или по ее поводу, а Личные - как отношения, складывающиеся независимо от выполняемой работы.

В рациональных межличностных отношениях на первый план выступают знания людей друг о друге и объективные оценки, которые им дают окружающие.

Эмоциональные отношения - это, напротив, оценки субъективные, основанные на личном, индивидуальном восприятии человека человеком. Такие отношения обязательно сопровождаются положительными или отрицательными эмоциями. Они далеко не всегда основаны на действительной, объективной информации о человеке.

Межличностные отношения в группе можно рассматривать в :

• Статике - в том виде, в каком они сформировались на данный момент времени. Здесь анализируются особенности существующей системы отношений,

• Динамике - в процессе развития. Здесь анализируются законы их преобразования и развития.

эти два подхода часто соседствуют друг с другом, взаимно дополняя друг друга

Отношения в группах закономерно изменяются. Сначала, на исходном этапе, они бывают относительно безразличными (люди, не знающие или слабо знающие друг друга, не могут определенно относиться друг к другу), затем могут становиться конфликтными, а при благоприятных условиях превращаются в коллективистские. Все это происходит обычно за сравнительно короткий промежуток времени, в течение которого люди, составляющие группу не могут измениться как личности .

Фиксация определенного положения, которое занимает тот или иной индивид в системе общественных отношений называется социальной ролью. У каждого индивида всегда несколько социальных ролей.

Межличностные отношения возникают внутри каждого вида общественных отношений ( система сечения плоскостью общественных отношений ). Содержанием межличностных отношений является тот или иной вид общественных отношений, т.е. Определяется социальной деятельностью человека. Здесь важны межличностные роли - фиксация положения человека не в системе общественных отношений, а в системе групповых связей, причем не на основе его объективного места в этой системе, а места , возникшего исключительно на основе индивидуально - психологических особенностей личности. ( например, межличностные роли : «рубаха - парень», «свой в доску», «козел отпущения» и т.д.) Исполнение социальных ролей вызывает в других членах группы ответные реакции и таким образом в группе возникает целая система межличностных отношений.

Специфическая черта межличностных отношений - их эмоциональная основа, т.е. Они возникают и складываются на основе определенных чувств, рождаются у людей по отношению друг к другу.

Оба ряда отношений человека : и общественные, и межличностные, раскрываются и реализуются в общении. Т.о., корни общения лежат в самой материальной жизнедеятельности человека. Общение и есть реализация всей системы отношений человека.

Каждый ряд отношений реализуется в специфических рамках общения.

В реальном общении даны не только межличностные отношения людей, т.е. Выявляются не только их эмоциональные привязанности, неприязнь и прочее, но в ткань общения воплощаются и общественные, т.е. Безличные по своей природе отношения.

3-компонентную структура общения:

1. Коммуникативная сторона - обмен информацией,

2. Интерактивная сторона - организация взаимодействия между общающимися индивидами, т.е. Обмен действиями,

3. Перцептивная сторона - процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой основе взаимопонимания.

3 функции общения :