Тема 2. Опір змінам. Як подолати опір змінам

Назви змістових модулів і тем

Кількість годин

денна форма

Заочна форма

усього

у тому числі

усього

у тому числі

л

п

лаб

інд

с.р.

л

п

лаб

інд

с.р.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Модуль 1

Змістовий модуль 1

Зміни в організації: сутність, поняття та етапи

Тема 1.Зміни в організації: сутність, поняття та етапи

9

2

2

5

Тема 2. Опір змінам. Як подолати опір змінам

9

2

2

5

Тема 3. Планування змін. Стратегічний менеджмент в ході проведення змін

9

2

2

5

Разом за змістовим модулем 1

27

6

6

15

Модуль 2

Змістовий модуль 2

Управління процесом змін

Тема4.Функціональний зміст управління змінами

9

2

2

5

Тема 5. Формування змін

9

2

2

5

Тема 6. Управління людськими ресурсами в процесі змін

9

2

2

5

Тема 7. Особливості фінансового аналізу при управлінні змінами

10

2

2

6

Тема 8. Підприємницька ідея і управління змінами

8

2

6

Разом за змістовим модулем 2

45

10

8

27

Усього годин

72

16

14

42