- •В.А. Абрамов
- •Предисловие
- •Управления персоналом
- •Рекомендуемая литература:
- •Введение
- •1. Задачи, функции и организационная структура Департамента кадровой политики мчс России.
- •2.Задачи, функции и структура управлений (отделов) кадров мвд, гувд, увд субъектов Российской Федерации.
- •3. Место кадровой службы Государственной противопожарной службы в системе кадровых аппаратов органов внутренних дел.
- •4. Основные задачи и функции кадровых служб Государственной противопожарной службы.
- •5. Отбор персонала для работы в кадровой службе.
- •Заключение.
- •Темы докладов и выступлений :
- •Отбор и подготовка персонала управления персоналом
- •Рекомендуемая литература:
- •Введение. Понятие и виды государственной службы.
- •Основные термины.
- •Понятие и виды государственной службы
- •Служба в органах внутренних дел - один из видов государственной службы. Особенности прохождения службы и работы в Государственной противопожарной службе
- •Отбор кадров - исходный этап в процессе управления персоналом. Содержание деятельности по отбору и комплектованию кадров гпс.
- •4. Характеристика системы подготовки персонала гпс, ее цели, функции и организационная структура
- •5 . Роль руководителя и работников кадровой службы организации работы по подбору, расстановке и обучению кадров
- •Заключение
- •Список использованной литературы:
- •Деловая оценка персонала
- •Рекомендуемая литература:
- •1. Понятие и цели оценки кадров.
- •2. Основные элементы оценки персонала .
- •3. Виды оценки персонала.
- •4. Методы оценки кадров.
- •Процедура рассмотрения аттестации на комиссии
- •5 . Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления.
- •Заключение
- •Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
- •Введение. Историческое развитие труда.
- •1. Трудовой потенциал работника, его характеристики. Основные принципы рационального использования персонала.
- •2. Причины и основания служебно-трудовых перемещений в Государственной противопожарной службе. Система служебно-профессионального продвижения линейных руководителей.
- •3. Процесс формирования резерва кадров в гпс. Основные источники резерва, критерии и группы качеств кандидатов для выдвижения в резерв руководителей.
- •4. Понятие и основные этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой. Работа с кадровым резервом.
- •5 . Высвобождение персонала Государственной противопожарной службы. Виды увольнений. Система мероприятий по высвобождению персонала по инициативе администрации.
- •Заключение.
- •Проблемы для обсуждения:
- •Использованная литература:
- •Управление дисциплинарными отношениями
- •Рекомендуемая литература:
- •Введение. Потребности человека .Основные понятия и термины.
- •1. Стимулирование служебно-трудовой активности личного состава Государственной противопожарной службы.
- •2. Понятие и методы обеспечения служебной (трудовой) дисциплины. Обязанности начальника подразделения по поддержанию дисциплины.
- •3. Меры морального и материального поощрения личного состава за успехи в служебно-трудовой деятельности
- •4. Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности. Взыскания за нарушение дисциплины.
- •6. Воспитательная роль коллектива. Роль начальника в формировании морально-психологического климата в коллективе.
- •Темы докладов и сообщений:
- •Использованная литература.
- •Информационно-аналитическое обеспечение и планирование работы с персоналом
- •Работа с персоналом как информационный процесс.
- •Основные источники и методы сбора информации о работе с персоналом.
- •2. Анализ работы с персоналом. Прогнозирование потребности Государственной противопожарной службы в кадрах.
- •3. Автоматизация обработки информации о персонале. Содержание подсистемы "Кадры" в автоматизирован- ной системе управления (асу).
- •4. Планирование работы с персоналом.
- •5. Роль начальников и кадровых аппаратов в организации анализа и планирования работы с персоналом в Государственной противопожарной службе.
- •Заключение.
- •Использованная литература:
- •Вступление выпускника факультета руководящих кадров государственной противопожарной службы в должность
- •Введение. Из истории подготовки специалистов для пожарной охраны. Общие требования к современному руководителю.
- •2. Основные этапы вхождения в должность.
- •3. Трудности начального этапа работы в руководящей должности и пути их преодоления.
- •Заключение.
- •Использованная литература:
- •Управление персоналом государственной противопожарной службы
Заключение
В заключение, подводя итоги рассмотрению данной темы, следует ещё раз напомнить, что организация работы по отбору граждан на государственную службу и работу в Государственную противопожарную службу, являясь сугубо управленческой функцией, представляет из себя планомерную деятельность органов её управления и подразделений с их кадровым аппаратом по комплектованию должностей рядового и начальствующего состава, военнослужащих, там где имеются соответствующие должности, а также работников и другого гражданского персонала. Процесс этот не может быть стихийным, поскольку он регулируется правовыми нормами, планируется и преследует только одну цель - создание нормальных боеспособных коллективов сотрудников, военнослужащих и работников органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы, способных эффективно решать стоящие перед ней задачи.
Рассмотрение данной темы будет завершено шестичасовой деловой игрой, в рамках которой слушатели покажут свою подготовленность к решению не очень сложной, но часто встречающейся в повседневной работе руководителя любого ранга, проблемы - подбор кандидата на вакантную должность начальника пожарной части.
Список использованной литературы:
1. Федеральный Закон Российской Федерации от 21.12.94 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности". Официальное издание, Москва, 1995.
2. Закон Российской Федерации от 18.04.91 "О милиции". Российская газета от 16 мая 1991 г.
3. Закон Российской Федерации от 10.07.92 N 3267-1 "Об образовании". Российская газета от 31.07.92.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.92 N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста присяги сотрудника органов внутренних дел российской Федерации".
6. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённое постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.92 N 4202-1.
7. Постановление Совета Министров - Правительства российской Федерации от 23.08.93 N 849 "Вопросы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации и организации Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации", объявленное приказом МВД России от 06.10.93 N 460 "О реорганизации противопожарных и аварийно-спасательных служб органов внутренних дел Российской Федерации".
8. Положение о Государственной противопожарной службе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утверждённое постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 23.08.93 N 849.
9. Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 12.08.94 N 940 "Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования", официальное издание Госкомвуза, Москва, 1995.
10. Приказ МВД России от 14.12.99 N 1038 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации".
11. Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации", утверждённая приказом МВД России от 14.12.99 N 1038.
12. Приказ МВД России от 17.05.94 N 160 "Об утверждении Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в органах внутренних дел Российской Федерации".
13. Инструкция о порядке отбора граждан на службу (работу) в органах внутренних дел Российской Федерации", утверждённая приказом МВД России от 17.05.94 N 160.
14. Приказ МВД России от 17.05.95 "О дополнении Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел российской Федерации".
15. Приказ МВД России от 18.02.93 N 67 "Об утверждении типовых штатов подразделений пожарной охраны и типовых структур противопожарных аварийно-спасательных служб МВД, ГУВД, УВД".
16. Приказ МЧС России от 25.12.2001 № 551 "Об утверждении Перечня должностных лиц и их полномочий по назначению на должности, освобождению от должностей, присвоению специальных званий и увольнению со службы лиц рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы".
17. Совместное указание ГУК МВД России от 08.02.2002 № 21/6/824 и Департамента кадров и подготовки персонала МЧС России от 11.02.2002 № 2/18-80.
18. Государственная служба (комплексный подход). Учебное пособие под редакцией доктора юридических наук Оболонского А.В. Издательство "Дело", М., 2000.
19. Ковалёв А.Г. Руководителю о работнике. Практический опыт изучения личности. М. Экономика, 1988.
20. Книга работника по кадрам. М.Юриздат, 1985.
21. Колодкин Л.М. Организационные и правовые основы работы с кадрами органов внутренних дел.
М. Академия, 1979.
22. Ожегов С.И., Шведова Т.Ю. Толковый словарь русского языка. Издательство "Азбуковник", М., 1999.
23. Филиппов А.В. Работа с кадрами. М. Экономика, 1990.