4.8 Расчет численности контингента рабочих-ремонтников на ремонте электровозов тр-3.

Трудоемкость по нормативам на 1 электровоз составляет 4000 человеко-часов.

4.8.1 Определить заработную плату рабочих-ремонтников по ТР-3.

Месячный тариф = 4018 рублей.

4.8.2 Определить надбавки:

1)Средний приработок составляет 10% от месячного тарифа

2)Премия составляет 25% от месячного тарифа

3)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа

4.8.3 Определить месячный заработок одного рабочего-ремонтника по ТР-3

4.8.4 Определить месячный фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТР-3

4.8.5 Определить годовой фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТР-3

4.9 Расчет численности контингента рабочих занятых на остальных работах.

Условно принимаем численность рабочих 320 человек.

4.9.1 Определить заработную плату рабочих занятых на остальных работах.

Месячный тариф = 2986 рублей.

4.9.2 Определить надбавки:

1)Средний приработок составляет 10% от месячного тарифа

2)Премия составляет 25% от месячного тарифа

3)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа

4.9.3 Определить месячный заработок одного рабочего занятого на остальных работах

4.9.4 Определить месячный фонд заработной платы рабочих занятых на остальных работах

4.9.5 Определить годовой фонд заработной платы рабочих занятых на остальных работах

4.10 Определить численность контингента рабочих всего по штатной ведомости:

4.11 Определить месячный фонд заработной платы рабочих всего по штатной ведомости:

4.12 Определить годовой фонд заработной платы рабочих всего по штатной ведомости:

4.13 Расчет средней месячной заработной платы начальника локомотивного депо.

Месячный тариф = 12809 рублей.

4.13.1 Определить надбавки:

1)Премия составляет 25% от месячного тарифа

2)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа

3)Надбавка за класс квалификации составляет 10% от месячного тарифа

4.13.2 Определить месячный заработок начальника локомотивного депо

4.13.3 Определить месячный фонд заработной платы начальника локомотивного депо

4.13.4 Определить годовой фонд заработной платы начальника локомотивного депо

4.14 Расчет средней месячной заработной платы заместителя начальника депо и главного инженера.

Месячный тариф = 11537 рублей.

4.14.1 Определить надбавки:

1)Премия составляет 25% от месячного тарифа

2)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа

3)Надбавка за класс квалификации составляет 10% от месячного тарифа

4.14.2 Определить месячный заработок заместителя начальника депо и главного инженера

4.14.3 Определить месячный фонд заработной платы заместителя начальника депо и главного инженера

4.14.4 Определить годовой фонд заработной платы заместителя начальника депо и главного инженера

4.15 Расчет средней месячной заработной платы начальника производственно-технического отдела (1), начальника планово-экономического отдела (1), главного бухгалтера (1), начальников цехов (8).

Месячный тариф = 11537 рублей.

4.15.1 Определить надбавки:

1)Премия составляет 25% от месячного тарифа

2)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа

4.15.2 Определить месячный заработок начальника производственно-технического отдела, начальника планово-экономического отдела, главного бухгалтера, начальников цехов

4.15.3 Определить месячный фонд заработной платы начальника производственно-технического отдела, начальника планово-экономического отдела, главного бухгалтера, начальников цехов

4.15.4 Определить годовой фонд заработной платы начальник производственно-технического отдела, начальника планово-экономического отдела, главного бухгалтера