
- •Основы делопроизводства
- •Глава I. Делопроизводство в современных условиях
- •1. Организация управления в учреждении, организации, на предприятии и его документационное обеспечение
- •2. Служба документационного обеспечения управления, ее функции и структура
- •3. Документ как материальный носитель информации
- •4. Документирование и документооборот как составные части делопроизводства. Способы создания документа
- •Глава 2. Требования к составлению и оформлению документов
- •1. Общие требования к составлению и оформлению документов. Используемые размеры бумаг и их форматы. Размеры полей документов
- •2. Реквизиты. Формуляр документа. Количество и состав реквизитов по стб 6.38-2004. Типовой формуляр документа. Формуляр-образец и его использование
2. Служба документационного обеспечения управления, ее функции и структура
Служба ДОУ играет важную роль в совершенствовании процессов управления. Она осуществляет следующие основные функции: внедрение государственных нормативов и разработок по совершенствованию документирования; разработку и внедрение рациональных форм документов и организацию работы с документами с учетом ведомственной специфики; контроль за соблюдением нормативных правовых актов по делопроизводству; экспедиционную обработку и доставку документов исполнителям; регистрацию документов и учетно-справочную работу; контроль исполнения документов; формирование, оформление, хранение дел и выдачу их для использования; оформление, издание и рассылку документов; изготовление, копирование и размножение документов; организационное и методическое руководство и контроль за работой с документами в структурных подразделениях организации.
Работа службы ДОУ регламентируется положением, которое определяет статус этой службы, отражает ее место в системе управления, раскрывает ее внутреннюю организацию. На основе положения определяется штатная численность работников службы; организуется ее повседневная деятельность; устанавливается степень ответственности работников за выполнение поставленных перед ними задач и возложенных на них функций. Положение позволяет полно и обоснованно оценивать результаты работы службы ДОУ.
Деятельность работников службы ДОУ регламентируется должностными инструкциями, которые закрепляют рациональное разделение труда, предусматривают равномерную загрузку сотрудников, распределение работ по сложности выполнения и квалификации исполнителей. Должностные инструкции разрабатываются руководителем службы ДОУ и утверждаются руководителем организации. По мере надобности должностные инструкции могут пересматриваться.
Служба ДОУ действует на правах самостоятельного структурного подразделения, подчиненного непосредственно руководителю организации.
В зависимости от объема документооборота и структуры организации служба ДОУ может иметь следующие названия: управление делами, канцелярия, общий отдел и др.
Управления делами могут включать в себя следующие подразделения: канцелярию (бюро правительственной переписки, экспедицию, машинописное бюро, копировально-множительное бюро), инспекцию при руководителе, секретариат (приемную, секретариат руководителя, секретариаты заместителей руководителя, секретариат коллегии, протокольное бюро), отдел совершенствования работы с документами, отдел писем (жалоб) и центральный архив.
В канцелярию могут входить: подразделения по учету и регистрации документов, контролю и совершенствованию работы с документами, рассмотрению писем и жалоб, секретариат, экспедиция, бюро машинописи и стенографии, копировально-множительное бюро, архив.
В состав общего отдела могут включаться: канцелярия, группа контроля, протокольная группа, группа совершенствования работы с документами, группа писем (жалоб), копировально-множительная служба, бюро машинописи и стенографии, архив.
В организациях, не имеющих службы ДОУ, ее функции выполняет секретарь руководителя или другое специально назначенное должностное лицо.