- •Завдання для групи економістів №2.
- •Спільне завдання для групи економістів №1 і №2.
- •Розрахунок балансу робочого часу на плановий рік
- •Розрахунок трудомісткості готової продукції
- •Розрахунок чисельності робітників
- •Розрахунок фонду прямої заробітної плати робітників відрядників
- •Розрахунок фонду прямої заробітної плати робітників погодинників
- •Розрахунок річного фонду прямої заробітної плати робітників
- •План праці та заробітної плати
інші – 2,5 тис. грн.
Спільне завдання для групи економістів №1 і №2.
Скласти план праці та заробітної плати промислово-виробничого персоналу (ПВП).
Дані для виконання завдання:
1. Чиста продукція за планом на рік – 15 970 тис. грн.;
2. Чисельність ІТР, службовців, МОП за планом на рік – 52 особи, їх річний фонд заробітної плати 870 тис. грн.;
3. Премії та винагороди з фонду матеріального заохочення на плановий рік – 440 тис. грн.;
4. Частка приросту продукції за рахунок зростання продуктивності праці – 100%;
5. Співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати за нормативом – 0,6
6. Показники за звітом за поточний рік (очікуване виконання):
Показники |
од. вим. |
За звітом за поточний рік (очікуване виконання) |
Чиста продукція |
тис. грн. |
15 190 |
Чисельність ПВП |
осіб |
1 885 |
Фонд заробітної плати ПВП |
тис. грн. |
4 622 |
Премії та винагороди з фонду матеріального заохочення |
тис. грн. |
330 |
Додаток №1
Розрахунок балансу робочого часу на плановий рік
Показники |
од. вим. |
За планом на рік |
1. Календарний фонд часу |
дні |
|
2. Вихідні та святкові дні |
дні |
|
Номінальний фонд робочого часу |
дні |
|
3. Неявки на роботу - разом |
дні |
|
в тому числі |
|
|
- чергові та додаткові відпустки; |
дні |
|
- захворювання; |
дні |
|
- інші неявки, дозволені законодавством; |
дні |
|
Корисний (ефективний) фонд робочого часу |
дні |
|
4. Середня тривалість робочого дня |
години |
|
Корисний (ефективний) фонд робочого часу в годинах за рік |
години |
|
Результати округляти до цілих чисел
Додаток №2
Розрахунок трудомісткості готової продукції
Найменування продукції |
од. вим. |
Випуск готової продукції в плановому році |
Трудомісткість продукції |
|
Одиниці – 1 тис. кв. м. (нормо-годин) |
Всього випуску (тис. нормо-годин) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Інші вироби |
Х |
Х |
Х |
|
Разом |
Х |
Х |
Х |
|
Результати округляти до 0,1 тис. нормо-годин
Додаток №3
Розрахунок чисельності робітників
Показники |
од. вим. |
За планом на рік |
1. Трудомісткість продукції на програму |
тис. нормо-годин |
|
2. Плановий відсоток виконання норм виробітку |
% |
|
3. Корисний фонд робочого часу одного робітника на рік |
год. |
|
4. Чисельність виробничих робітників, зайнятих на нормованих роботах (відрядників) |
осіб |
|
5. Чисельність виробничих робітників, зайнятих на ненормованих роботах (погодинників) |
осіб |
|
6. Чисельність допоміжних робітників-погодинників |
осіб |
|
Всього робітників |
осіб |
|
Додаток №4
Розрахунок фонду прямої заробітної плати робітників відрядників
Найменування продукції |
од. вим. |
Випуск готової продукції у плановому році |
Відрядна розцінка за одиницю продукції, грн. |
Фонд заробітної плати відрядних робітників за відрядними розцінками, тис. грн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Інші вироби |
Х |
Х |
Х |
|
Разом |
Х |
Х |
Х |
|
Додаток №5
Розрахунок фонду прямої заробітної плати робітників погодинників
Розряд робітників |
Чисельність робітників |
Середня годинна тарифна ставка |
Корисний фонд робочого часу, год. |
Фонд заробітної плати за тарифними ставками |
|
Одного робітника |
Всіх робітників |
||||
І |
|
|
|
|
|
ІІ |
|
|
|
|
|
ІІІ |
|
|
|
|
|
ІV |
|
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
VІ |
|
|
|
|
|
Разом |
|
Х |
Х |
|
|
Допоміжні робітники |
|
Х |
Х |
Х |
|
Всього |
|
Х |
Х |
Х |
|
Додаток №6
Розрахунок річного фонду прямої заробітної плати робітників
Показник |
За планом за рік (тис. грн.) |
1. Фонд прямої заробітної плати робітників |
|
- відрядників за відрядним розцінками |
|
- погодинників за тарифними ставками |
|
Разом: |
|
2. Доплати, що входять у фонд годинної заробітної плати робітників: |
|
- за відрядно-преміальною системою |
|
- за погодинно-преміальною системою |
|
- за роботу в нічний час |
|
- бригадирам |
|
- інші |
|
Разом: |
|
3. Фонд годинної заробітної плати (п.1+п.2) |
|
4. Доплати, що входять у фонд річної заробітної плати: |
|
- за чергові та додаткові відпустки; |
|
- за час виконання державних та суспільних зобов’язань |
|
Разом |
|
5. Річний фонд заробітної плати (п.3+п.4) |
|
Додаток №7
План праці та заробітної плати
№ п/п |
Показники |
Од. вим. |
За планом |
За фактом |
Факт до плану у % |
1 |
Чиста продукція |
тис. грн. |
|
|
|
2 |
Чисельність ПВП |
осіб |
|
|
|
3 |
Фонд заробітної плати ПВП (без премій та винагород з фонду матеріального заохочення) |
тис. грн. |
|
|
|
4 |
Продуктивність праці |
тис. грн./ осіб |
|
|
|
5 |
Частка приросту продукції за рахунок зростання продуктивності праці |
% |
Х |
|
Х |
6 |
Середня заробітна плата (без премій та винагород з фонду матеріального заохочення) |
грн. |
|
|
|
7 |
Премії та винагорода з фонду матеріального заохочення |
тис. грн. |
|
|
|
8 |
Фонд заробітної плати (з урахуванням премій та винагород з фонду матеріального заохочення) |
тис. грн. |
|
|
|
9 |
Середня заробітна плата (з урахуванням премій та винагород з фонду матеріального заохочення) |
грн. |
|
|
|
10 |
Співвідношення між темпами росту продуктивності праці та середньо заробітної плати |
коефіцієнт |
Х |
|
Х |