Витрати від виробничого травматизму та захворювань

в ДСЛІ за 2009-2011 рр.

Види затрат	2009 р	2010 р	2011 р
А.Витрати ФСС з н/в 1.Виплачено по лікарняних листах ,грн.: - по виробничому травматизму; - по проф. захворюванням; 2.Виплати по інвалідності 3. Виплати по смерті потерпілого, грн.	-	-	-
Б.Втрати ФСС з тимчасовою втратою працездатності 1. Виплачено по лікарняним листкам. грн.: - по загальним захворюванням	2450	3168	1860
В.Втрати підприємства (В під): 1а.Середньодена зарплата, грн.	10	12	15
1. Виплачено по лікарняним листам(5 днів), грн.:	-	-	-
- по виробничому травматизму	-	-	-
-по загальним захворюванням	1050	1920	2100
2.Витрати по штрафах, грн.	-	-	-
3.Вартість зіпсованого обладнання та матеріалів, грн.	-	-	-
4а.Загальна вартість продукції виробленої підприємством за рік	1154380	1220400	1230804
4.Витрати із-за не додер. продукції., грн.	15753	14048	16407
5.Витрати на розслідування нещасного випадку, грн.	-	-	-
6.Страхові тарифи в ФСС від н/в	550	576	720
7.Страхові тарифи в ФСС з тимчасової втрати працездатності 2,9 %	7975	8352	10440
8.Сумарні економічні витрати, грн.	27778	28064	31527
9.Річний економічний ефект	-	3286	7463

Отже, за даними таблиці 3.3. ми бачимо, що відбулося зростання сумарних витрат ДСЛІ в 2011 році в порівнянні з 2010 року на 3463,00 грн., 2010 рік з 2009 роком – на 286,00грн.

Це відбулося за рахунок зростання витрат по лікарняних листках і втрат від недоотримання продукції.

Мінусовий річний економічний ефект в 2011 році збільшився на 3463,00грн. в порівнянні з 2010 роком. Кошти, вкладені в охорону праці не дали позитивного результату.

Враховуючи все вище сказане, можна зробити висновок, що ДСЛІ стан охорони праці знаходиться на задовільному рівні. Відсутні нещасні випадки, число захворювань зменшується, кошти на фінансування заходів з охорони праці виділяються за призначенням.

Для поліпшення умов праці та усунення недоліків, з метою попередження травматизму та недопущення їх повторної появи необхідно:

1. Доручити інженеру по охороні праці, до початку весняно-польових робіт, провести заміну і оновлення необхідних засобів безпеки (вогнегасників, аптечок, спецодягу).

2. Завідувачу кадрами доручити переглянути посадові інструкції, по всіх працюючих, на наявність вимог по виконанню норм охорони праці ;

3. Покращити матеріально-технічну базу служби охорони праці (поновити плакати по охороні праці на місцях).

4. Своєчасно проводити інструктажі з охорони праці, особливо цільовий і повторний ;

5. Керівнику ДСЛІ разом із головою профспілкового комітету призначити уповноважених від трудових колективів для проведення першого і другого ступеня адміністративно - громадського контролю.

Створити комісію з питань охорони праці і не рідше одного разу в квартал проводити перевірку стану охорони праці в ДСЛІ із залучення до неї відповідних осіб.