- •Тема 1.
- •Организационно-правовые особенности предприятий и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих субъектов
- •Тема 2: Классификация имущества
- •1. Классификация имущества по составу и функциональной роли
- •2. Источники финансирования имущества
- •Тема 3: Сущность и структура бухгалтерского баланса.
- •1. Понятие бб
- •2. Содержание и структура бб
- •Тема 4. Анализ изменений в балансе и его структура
- •1. Типы изменений в балансе
- •2. План счетов бу и его взаимосвязь со структурой баланса
- •Тема 5: Счета и двойная запись
- •3) Счета синтетического и аналитического учета, их назначение и взаимосвязь.
- •4) Оборотные ведомости по счетам синтетического и аналитического учета.
- •Тема 6: Документирование хозяйственных операций.
- •2) Классификация документов
- •3) Обработка документов
- •4) Хранение и изъятие
- •Тема 7. Регистры и формы бухгалтерского учета
- •Тема 8. Учет основных средств
- •Тема 9: Выбытие (списание) основных средств (ос)
- •Тема 10: Учет нематериальных активов
- •Тема 11: Учет материалов
- •Тема 12: Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации.
- •1. Организация не создает резерв на оплату отпуска:
- •2. Организация создает резерв на оплату отпусков:
- •Тема 13: Учет денежных средств
- •2. Учет безналичных денежных средств на расчетных счетах
- •3. Учет валютных операций и переводов в пути
- •Тема 14: Учет затрат на производство продукции
- •1. По экономическому содержанию
- •3. Учет затрат общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •4. Учет издержек обращения
- •5. Учет затрат на содержание объектов не производственной сферы
- •Тема 15: Учет готовой продукции и ее продажа.
- •2) Учет готовой продукции с использованием счета 40
- •3) Учет готовой продукции без использования счета 40
- •4) Учет продажи продукции
- •Тема 16: Учет собственного капитала
- •2. Добавочный и резервный капитал
- •3. Учет нераспределенной прибыли
Организационно-правовые особенности предприятий и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих субъектов
Предприятие – это основное звено в рыноч. экономике. Именно на предприятие осущест-ся пр-ство товара, блага, реализация кот. позволяет удовлетворить потребности членов общества.
Организационно-правовые формы различаются: а) по типу собственности и правилам в отношении этой собст-ти;
б) по ответственности за результаты своей деят-ти: ограниченная или неограниченная; в) по цели: коммерч. или некоммерческое. г) по содержанию: предприятия ( производят матер. блага., экономич. продукт) и учреждения (они не создают товары, а способствуют, помогают их произ-ву (Министерства).
Предприятие - орг-затор себя и окружающего его пространства. Вывод: форма орг-зации определяет особенности функционирования предприятия. С введением ГК РФ с 1995 г. термин предприятие как орг-зационная форма оставлена только для гос. и муницип. предприятий, в основе кот. лежит собственность (федеральная, субъектов РФ и муниципаль.), а все остальные орг-зационные формы предприятия называются орг-зациями. Может ли орг-изация называться предпр-ятием? По сути – да, если производит экономич. продукт, но не как субъект (наделенный правами), а как объект управле-ния. Пр-тие рассматривается, как имущественный комплекс, как объект управления. (Пр-тие как субъект сохраняет свой статус только в гос. и муниципаль. пр-тиях) По формам собственности предприятия подразделяются на: - частные; - гос-ные ( федер. собст-сть, собст-сть субъектов РФ); - муниципальные; - смешанные формы собственности и иные.
По отношению к прибыли, пред-тия подразделяются на: - коммерческие : преследуют извлечение прибыли в кач-ве основн. цели своей деят-ти и могут ее распределять как угодно; - некоммерч.: не могут ставить целью извлечение прибы-ли и это должно быть отражено в Уставе, но они могут получать прибыль в результате хоз. деят-ти, однако расхо-довать могут только на уставные цели (не могут класть себе в карман). Существует 5 наименований для коммерч. орг-заций:
1. Товарищества: а) полное; б) коммандитное (товарищество на вере);
2. Общества: а) ООО - общества с огранич. Ответств-тью; б) Общества с дополнитель. Ответ-тью; в) Акционерные общества (ОАО - открытое акционер. общество, ЗАО- за-крытое акционер. общество);
3. Производственный кооператив;
4. Гос. унитар. Пред-тия (собственник гос-ство).
Орг-зационные формы пред-тий (организаций) различаются по ответственности:
- неограниченная или солидарная ответ-сть, она установлена для учредителей полного товарищества. В случае банк-ротства в погашении долга конфискуется даже личное имущ-во и , во-вторых , действует принцип "один за всех и все за одного", т.е. 1 учредитель должен покрыть долги всех остальных несостоятельных учредителей.
- ограниченная ответ-ть LIMITED (лимитед) означает, что вкладчики в случае банкротства теряют только свои вложе-ния (указано в названии фирмы)
Организационные формы различаются по типу собственности. Можно считать, что определяющим отличительным признаком орг-заций является собст-ть и права в отношении ее. Частная собст-ть реализуется в частном пред-тии, т.е. все имущ-во принадлежит собст-ку – юр. или физ. лицу. Здесь необходимо отметить, что юр. лицо – это орг-зация со своим названием. Ее учредители отдают либо деньги, либо основные фонды в собст-ть пред-тия (юр. лица) и теряют свои права на эту собст-ть взамен на участие в прибылях и доходах. Гос. собст-ть всегда принадлежит гос-ву. (федер.собст-ть, собст-ть субъектов РФ, муницип. собст-сть). Унитарная - все( имущ-во) принадлежит либо муниципалитету либо федер. гос. органам или гос. рганам субъектов РФ.
Необходимо различать: частную и общественную (гос.) собст-сть. Собст-ть реализуется в правах владения, пользова-ния и распоряжения. Можно быть полным собст-ком, т.е. реализуются все 3 права: - владения; - пользования; - распоряжения. Можно оставаться собст-ком, владельцем, но не пользоваться самому, а отдать хоз. ведение другому на определенных условиях. Можно также отдать только в оперативное управление, т.е. тот кто пользуется этим имущ-вом, может только на нем работать и никаких других действий не совершать (отчуждать, продавать).
Сравнение различных организационно-правовых форм предприятия:
ЧП: Ответственность по обязательствам - Всем своим имуществом
Бухгалтерия - Не требуется официальной бухгалтерии, за исключением записей по НДС и НДФЛ
Налоги - НДС и НДФЛ,
Прекращение деятельности - По Вашему желанию,
Регистрация - Минимальные сроки,
Подготовка отчетов - Минимальные сроки
Уставной капитал — Не обязательно
ООО: Ответ-ть по обязательствам - Ограниченная ответ-ность: Вы теряете только свой вклад в уставный капитал,
Бухгалтерия - Требуется ведение офиц.бухгалтерии и подготовка отчетов в соотв. с офиц.требованиями,
Налоги — Все официальные налоги,
Прекращение деятельности - Продолжает существовать, пока не будет ликвидировано учредителями,
Регистрация -Достаточно длительная процедура,
Подготовка отчетов - Достаточно длительная процедура,
Уставной капитал - Не менее 100 мин. окладов
ЗАО: Ответственность по обязательствам — В пределах стоимости своих,
Бухгалтерия - Требуется ведение официальной бухгалтерии и подготовка отчетов в соотв. с официальными требованиями,
Налоги - Все официальные налоги,
Прекращение деятельности - Продолжает существовать, пока не будет ликвидировано учредителями,
Регистрация — Достаточно длительная процедура,
Подготовка отчетов - Достаточно длительная процедура,
Уставной капитал - Не менее 1000 мин. окладов
