- •1.(Вп).Понятие и виды налогового аудита.
- •2.(Вп).Основные принципы проведения налогового аудита и его этапы.
- •3.(Вп). Сопутствующие аудиту услуги.
- •4.(Вп).Направление проверки )
- •5. Права и обязанности аудиторов и аудируемых лиц при аудите налогообложения
- •Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов)
- •Тема: Планирование ап н-обл.
- •1 Согласование условий проведения ап н-обл.
- •2. Этап предварительного планирования при аудите н-обл.
- •3 Организация проведения этапа планир-я при аудите налогообложения
- •4. Оценка свк аудируемого лица.
- •Понимание руководства значимости своевременного и полного выполнения обязанностей налогоплательщика в соотв со ст 23 нк рф;
- •2. Своевременная постановка на учет в нал органах.
- •3.Ведение в установленном порядке учета своих доходов (расходов) и объектов налогообложения.
- •5 Анализ учетной политики
- •6. Составление программы проверки по существу. Выбор аудиторских процедур.
- •6 Организация и методика проверки ндс
- •6.1 Нормативная база при проверке правильности исчисления ндс. Цель и задачи проверки ндс
- •6. 2 Источники информации при проверке ндс
- •6. 3 Предварит этап план-ния проверки ндс
- •6. 4 Этап планирования при проверке ндс
- •6.5 Проверка облагаемых ндс оборотов по реализации товаров,работ, услуг и орочей реализации
- •6.6 Проверка правильности формирования налоговых вычетов по приобретенным для перепродажи товарам
- •6.7 Проверка правильности учета ндс по прочим материальным ценностям, приобретенным для производственных и производственных целей.
- •6.10 Проверка правильности формирования вычетов по возвратным операциям, авансам и предоплате
- •6.11 Сверка данных аналитического, синтетического учета, бух и налог отчетности
- •7Аудит проверки налога на имущество
- •7.1 Нормативная и информационная база аудиторской проверки расчетов с бюджетом по налогу на имущество
- •7.2 Источники проверки по налогу на имущество
- •7.3 Этап предварительного планирования проверки налога
- •7. 4 Этап планирования при проверке налога на имущество
- •7.5 Программа проведения аудита по налогу на имущество
- •7.6 Типичные ошибки аудита по налогу на имущество
- •8 Организация и методика проверки налога на прибыль организаций
- •8.1 Нормативная база при проверке правильности исчисления налога на прибыль организаций
- •8.2 Цель и задачи проверки налога на прибыль
- •8.3 Источники информации при проверке налога на прибыль
- •8.4 Этап планирования при проверке налога на прибыль
- •8.5 Программа проверки налога на прибыль
- •8.6 Типичные ошибки при исчислении налога на прибыль
- •9 Методика аудита налога на доходы физических лиц
4. Оценка свк аудируемого лица.
СВК клиента при аудите налогообложения можно подразделить след образом:
Система налогового учета
Контрольная среда
Средства контроля
Система налогового учета основывается на методических, организационных и технических приемах и методах, используемые для регистрации, накопления, систематизации информации о налогообложении показателях и ее отражение в отчетности. Предварительное представление о системе налогового учета можно получить путем тестирования.
Предварительное тестирование СВК
Критерии оценки по результатам тестирования:
- кол-во отрицательных ответов «нет» до одного (включ-но) –высокая СВК;
-до 5-ти (вкл-но) –средняя СВК;
-свыше 5-ти – низкая СВК.
Контрольная среда – общее отношение осведомленности и действия директоров и руководства, относящиеся к СВк, а также значимость таких систем для субъекта.
Контрольная среда подготовки и представление пользователю нал отчетности будет зависеть от того, на сколько ответственно относится руководство к исполнению обязанностей налогоплательщика, на сколько исполнительный орган осведомлен о системе налогообложения, правах налогоплательщика и нал органа.
Основные обязанности налогоплательщика перечислены в ст.23 НК РФ. Анализируя готовность контрольной среды к обеспечению исполнения обязанностей налогоплательщика, аудитор должен получить след доказательства:
Понимание руководства значимости своевременного и полного выполнения обязанностей налогоплательщика в соотв со ст 23 нк рф;
Основная обязанность в соотв с подпунктом 1 п.1 ст.23 является обязанность уплачивать законно установленные налоги. Все остальные обязанности, так или иначе обеспечивают ее выполнение. Готовность руководства исполнять эти обязанности зависят от ряда факторов:
а) стиль руководства:
-готовность ркуоводства уплачивать все установленные законом налоги;
-оценка руководства коммерческих и налоговых рисков;
-понимание руководства, значения нал отчетности;
-готовность к исправлению существенных ошибок, к их декларированию и доп-й уплате налогов;
-получение консультации у аудиторов;
-выполнение рекомендаций, выданных аудитором по результатам проверки;
-приоритет системы внутреннего контроля фирмы;
-осуществление контроля за ведение бух и нал учета;
-обеспечение функционирования процесса налогоисчисления (информационное, кадровое, техническое, юридическое, финн-е выполнение);
б) организационная структура:
- соответствие между организационной структурой и размерами, степенью сложности, бизнеса фирмы –клиента;
- распределение ответственности и полномочий на п\п ;
- уровень на который разрабатывается стратегии дея-ти;
- подконтрольность отдела по налогообложению руководства фирмы – клиента;
- взаимоотношение между руководством бухгалтерии, отделом по налогообложению и аналитическим отделом;
- практика приглашения гл бухгалтера и фин директора на заседание совета директоров посвященной разработке стратегии и анализу результатов дея-ти в том числе налоговым последствиям современных сделок и анализу нал схем предстоящих сделок;
в) распределений полномочий:
-наличие должностных инструкций и кодекса поведения сотрудников, занятых расчетом, уплаты налогов, подготовка нал отчетности и представление ее пользователю;
-ознакомление сотрудников инструкциями и кодексом;
- определение полномочий должностных лиц ответственных за обнаружение ошибок, начислений и уплате налогов
г) кадровая политика:
- соответствие кадровой политики , величине и структуре п\п;
-привлечение к работе сотрудников соотв-х квалификации;
-организация процесса повышения квалификации;
-регулирование текучести кадров.
д) правильное ведение нал учета и составление нал отчетности:
- соблюдение графика составления отчетности, наличие учетной политики в целях налогообложения , соответствия внешней отчетности, внутренним отчетом руководства;
-соответствия порядка подготовки внутренней отчетности величине и структуре п\п;
-своевременное представление информации руководству по поводу обнаружения ошибок и злоупотреблений;
-разработка процедур по защите от не санкционированного доступа к документам, записям, имущества;
-наличие СВК на п\п.
