
- •Организационное проектирование
- •Содержание
- •1. Введение в курс организационное проектирование
- •1. Сущность и задачи организационного проектирования производственной системы
- •1.1. Понятие и задачи организационного проектирования
- •2. Основные подходы и методы организационного проектирования производственных систем
- •2.1. Краткая характеристика методов и подходов
- •2.2. Функционально-структурный подход
- •3. Модели, модули и методы организационного проектирования
- •3.1. Моделирование в организационном проектировании
- •3.2. Использование организационных модулей в проектировании
- •3.3. Методы организационного проектирования
- •3.4. Ситуационный анализ
- •3.5. Проектирование производственных систем на основе анализа организационных связей
- •4. Стадии и этапы разработки организационного проекта
- •4.1. Предпроектная подготовка
- •4.2. Проектирование организации производства
- •4.3. Внедрение оргпроекта
- •5. Процесс организационного проектирования
- •5.1. Состав комплексного оргпроекта предприятия
- •5.2. Трудоемкость работ при разработке оргпроекта
- •5.3. Управление разработкой и внедрением оргпроекта
- •5.4. Проектирование управленческих и организационных процедур
- •6. Проектирования организации основного производства
- •6.1. Проектирование производственной структуры
- •6.2. Проектирование организации основного производства
- •6.3. Проектирование организации подготовки производства продукции
- •7. Проектирование организации производственной инфраструктуры
- •7.1. Этапы макро- и микропроектирования производственной инфраструктуры
- •7.2. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования
- •7.3. Проектирование организации материально-технического обеспечения
- •7.4. Проектирование организации транспортного обслуживания
- •8. Проектирование организации труда и оперативного управления производством
- •8.1. Проектирование организации труда участников производственного процесса
- •8.2. Организация подготовки и переподготовки кадров
- •8.3. Проектирование организации оперативного управления производством
- •9. Организационное проектирование системы управления предприятием в организационном проектировании системы управления производственной системой можно выделить три важных комплекса работ:
- •3) Оценка эффективности спроектированной системы управления.
- •9.1. Анализ действующей системы управления предприятием
- •9.2. Проектирование системы управления предприятием
- •11. Формирование рабочих форм документов с наполнением их типовыми трафертными текстами, стандартной информацией
- •9.3. Оценка эффективности спроектированной системы управления
- •Библиографический список
5.2. Трудоемкость работ при разработке оргпроекта
Трудоемкость разработки и внедрения комплексного оргпроекта можно определить различными методами: аналогии, методом экспертной оценки, нормативно-расчетным, методом удельных весов.
При использовании метода аналогии для определения трудоемкости разработки нового оргпроекта исходят из трудоемкости разработки базового оргпроекта аналогичного объекта проектирования. При этом трудоемкость базового оргпроекта корректируется в сторону увеличения или уменьшения с учетом сложности нового объекта проектирования, наличия типовых проектных решений, степени детализации проектных работ, необходимости получения новых дополнительных проектных решений и т.п.
Метод экспертной оценки может применяться двумя способами. В первом случае эксперты делают согласованную оценку трудоемкости в целом оргпроекта. Во втором случае составляется подробный перечень проектных работ и по каждой работе экспертным путем определяются исполнители и ожидаемое время выполнения. Тем самым определяется ожидаемая трудоемкость выполнения отдельных проектных работ, сумма которых и составляет общую трудоемкость оргпроекта. Данный подход используется при составлении сетевого графика разработки и внедрения оргпроекта.
При наличии расчетных формул по определению трудоемкости отдельных работ по проектированию, а также соответствующих норм времени трудоемкость оргпроекта определяется нормативно-расчетным методом.
Трудоемкость разработки и внедрения оргпроекта (например, цеха) можно определить методом удельных весов. Вначале определяются удельные веса отдельных стадий и этапов в общей трудоемкости оргпроекта (табл. 3). Затем определяется трудоемкость выполнения одного из этапов и с учетом удельного веса данного этапа определяется как общая трудоемкость разработки и внедрения оргпроекта, так и отдельных этапов.
Таблица 3 -Удельный вес стадий и этапов оргпроектирования, %
Общая трудоемкость оргпроекта, % |
Предпроектная подготовка |
Проектирование |
Внедрение |
||||
Организационная |
Предпроектное обследование |
Разработка ТЗ |
Техническое проектирование |
Рабочее проектирование |
Подготовка к внедрению |
Внедрение |
|
100 |
13 |
3040 |
510 |
1525 |
2030 |
24 |
35 |
Трудоемкость предпроектного обследования цеха определяется по формуле:
Тобс = Тус + Тпс .
Трудозатраты на предпроектное обследование управляющей системы цеха (Тус) определяются по формуле:
где nобщ - общая численность обследуемого управленческого подразделения;
ni - количество сотрудников, выполняющих оригинальные функции;
0,5 и 0,2 чел.-мес. - норматив на обследование одного сотрудника, выполняющего, соответственно, оригинальные и повторяющиеся функции;
Кобщ - коэффициент, учитывающий трудоемкость по общесистемной обработке.
Трудоемкость обследования управляемой системы цеха (Тпс) определяется по формуле:
Тпс = 0,02*N + 0,2*Рвсп ,
где N - количество детале-операций, выполняемых в цехе;
Рвсп - количество вспомогательных рабочих в цехе;
0,02 и 0,2 чел.-мес. – норматив на обследование, соответственно, на деталеоперацию в основном производстве и одного вспомогательного рабочего.