
- •«Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации»
- •Методическая разработка
- •080113 Страховое дело (по отраслям)
- •080108 Банковское дело
- •Содержание:
- •Понятие фонда оплаты труда, виды заработной платы. Учет личного состава, отработанного времени и выработки.
- •Системы и формы оплаты труда
- •Материальное стимулирование (премирование) работников организации.
- •Дополнительная оплата труда за отработанное время.
- •Оплата сверхурочной работы
- •Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- •3.3 Оплата труда в ночное время
- •3.4 Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
- •3.5 Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- •3.6 Оплата времени простоев
- •3.7 Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- •Задания для самостоятельной работы.
- •Оплата труда за неотработанное время.
- •Ежегодные оплачиваемые отпуска
- •Порядок оплаты отпусков.
- •Рассчитываем средний заработок за расчетный период:
- •Корректируем заработок в случае повышения зарплаты:
- •Рассчитываем сумму отпускных:
- •Задания для самостоятельной работы.
- •4.2 Оплата больничных и пособий на детей Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- •Число календарных дней, приходящихся на период
- •Пособие по беременности и родам
- •Выплата пособий по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи
- •Пособие по уходу за ребенком.
- •Документы необходимы для получения пособий.
- •Задания для самостоятельной работы
- •Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •Операции по дебету счета:
- •Учет удержаний из заработной платы.
- •Удержания по исполнительным листам
- •Удержание профсоюзных взносов
- •6.4 Удержания в пользу организации а) за причиненный ущерб
- •Б) удержание своевременно невозвращенных подотчетных сумм
- •В) удержания по договору займа
- •Задания для самостоятельной работы
- •Аналитический учет расчетов по оплате труда. Порядок выплаты заработной платы.
- •Выдача заработной платы в денежной форме:
- •31 Января 2010 года сделаны записи:
- •5 Февраля 2010 года сделаны записи:
- •31 Октября 2010 года сделаны записи:
- •5 Ноября 2010 года записи:
- •7.2 Выдача заработной платы в не денежной форме
- •31 Октября сделаны записи:
- •5 Ноября сделаны записи:
- •31 Октября проводки:
- •5 Ноября записи:
- •Авансовая форма выдачи заработной платы
- •15 Апреля сделаны записи:
- •30 Апреля записи:
- •Учет депонированной заработной платы
- •30 Сентября необходимо сделать записи:
- •7 Октября необходимо сделать записи:
- •9 Октября записи:
- •14 Октября записи:
- •Приложение 1 Вопросы для самоконтроля по теме «Учет расчетов по оплате труда».
Задания для самостоятельной работы.
Задача 1. В организации кассир временно выполняет обязанности бухгалтера материальной группы (без совмещения профессий). Штатным расписанием для кассира установлен должностной оклад в размере 8500 рублей, для бухгалтера материальной группы - 7000 рублей. Месяц работником отработан полностью, т.е. 176 часов.
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату
Ответ: 13 600 руб.
Задача 2. Рабочий, имеющий 7 разряд, в течение месяца выполнял работы, соответствующие квалификации 7 разряда. Кроме того, ему была поручена работа по изготовлению деталей, которая соответствует 8 разряду. Рабочий изготовил 170 деталей по 7 разряду и 120 деталей по 8 разряду. Для 7 разряда установлена тарифная ставка 85 руб. в час, для 8 разряда установлена тарифная ставка 100 руб. в час. Норма времени на изготовление 1 детали по 7 разряду равна 0,5 часа, норма времени на изготовление 1 детали по 8 разряду равна 0,2 часа.
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Задача 3. Рабочий, имеющий 6 разряд, в течение месяца выполнял работы, соответствующие квалификации 6 разряда. Кроме того, ему была поручена работа по изготовлению деталей, которая соответствует 5 разряду. Рабочий изготовил 80 деталей по 5 разряду и 220 деталей по 6 разряду. Для 6 разряда установлена тарифная ставка 60 руб. в час, для 5 разряда установлена тарифная ставка 52 руб. в час. Норма времени на изготовление 1 детали по 6 разряду равна 0,4 часа, норма времени на изготовление 1 детали по 5 разряду равна 0,25 часа.
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ:
Задача 4. На водителя автомобиля дополнительно возложена обязанность выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Месячный оклад работника составляет 7000 рублей. Доплата за совмещение профессий по соглашению сторон установлена в размере 40% от должностного оклада. За месяц работником отработано 20 рабочих дней, всего рабочих дней в месяце - 22.
Северная надбавка - 30 %,Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ: 14 254,55 руб.
Задача 5. Часовая тарифная ставка работника составляет 42 рубля. Август отработан полностью, кроме того, работник привлекался к сверхурочным работам один раз два часа, два раза по три часа, и один раз четыре часа. Количество рабочих часов в августе - 176.
Северная надбавка - 30 %,Районный коэффициент 30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ: 13 171,20 руб.
Задача 6. Месячный оклад работника составляет 8000 рублей. В апреле отработано 18 дней, работник привлекался к сверхурочным работам три раза по 2 часа и один раз - 3 часа и один раз 1 час. Количество рабочих дней в апреле 21 (168 часов).
Северная надбавка - 30 %,Районный коэффициент 30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ: 12 152,4 руб.
Задача 7. При сдельной оплате труда продукция, произведенная во время сверхурочной работы, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Кроме того, за каждый час сверхурочной работы производится доплата в размере 50 или 100% часовой тарифной ставки.
Часовая тарифная ставка рабочего составляет 50 рублей. Норма выработки составляет 2 детали в час. За месяц рабочий изготовил 300 деталей. Месяц рабочим отработан полностью, кроме того рабочий отработал один день три часа сверхурочно, второй день 1 час сверхурочно.
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ: 12 520 руб.
Задача 8. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 40 рублей. Норма выработки составляет 4 детали в час. За месяц рабочий изготовил 700 деталей. Месяц рабочим отработан полностью, кроме того, в связи с производственной необходимостью рабочий привлекался к работе в выходной день и отработал 6 часов.
Северная надбавка - 30 %,Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Задача 9. Месячный оклад работника составляет 9000 рублей.
В связи с производственной необходимостью рабочий привлекался к работе в праздничные дни и отработал 3 часа 23 февраля. Февраль работником отработан полностью, т.е. 18 рабочих дней (143 час).
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30%. Начислить работнику заработную плату.
Задача 10. Месячный оклад работника составляет 7000 рублей. Месяц отработан не полностью - 143 часа, в том числе 24 часа отработано в ночное время. Доплата за работу в ночное время в организации установлена в размере 40% от тарифной ставки.
Количество рабочих дней в месяце - 22 (176 часов).
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Ответ: 9 710,24 руб.
Задача 11. Месячный оклад работника составляет 10 000 рублей. Месяц отработан полностью. В соответствии с положением о премировании, принятым в организации, работнику полагается премия 500 руб.
Количество рабочих дней в месяце - 21 (168 часов).
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент -30 %. Начислить работнику заработную плату.
Задача 12. Работником за месяц изготовлено 68 деталей, из них:
49 деталей - годные на 100%;
6 деталей - годные на 90%; 5 деталей - годные на 80%;
1 деталь - брак по вине работника;
7 деталей - брак не по вине работника;
Сдельная расценка равна162 руб.
Северная надбавка - 30 %, Районный коэффициент - 30%. Начислить работнику заработную плату.
Задача 13. Работник с окладом 9 000 руб. проработал в ночное время 10 часов, кроме того работал сверхурочно один день - 3 часа, второй день - 4 часа. Произвести оплату, если работник отработал месяц полностью - 20 дней по графику (продолжительность смены 8 часов).Доплата за работу в ночное время в организации установлена в размере 35 % от тарифной ставки.
Северная надбавка - 30 % Районный коэффициент -30 %. Начислить заработную плату.