
- •«Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации»
- •Методическая разработка
- •080113 Страховое дело (по отраслям)
- •080108 Банковское дело
- •Содержание:
- •Понятие фонда оплаты труда, виды заработной платы. Учет личного состава, отработанного времени и выработки.
- •Системы и формы оплаты труда
- •Материальное стимулирование (премирование) работников организации.
- •Дополнительная оплата труда за отработанное время.
- •Оплата сверхурочной работы
- •Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- •3.3 Оплата труда в ночное время
- •3.4 Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
- •3.5 Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- •3.6 Оплата времени простоев
- •3.7 Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- •Задания для самостоятельной работы.
- •Оплата труда за неотработанное время.
- •Ежегодные оплачиваемые отпуска
- •Порядок оплаты отпусков.
- •Рассчитываем средний заработок за расчетный период:
- •Корректируем заработок в случае повышения зарплаты:
- •Рассчитываем сумму отпускных:
- •Задания для самостоятельной работы.
- •4.2 Оплата больничных и пособий на детей Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- •Число календарных дней, приходящихся на период
- •Пособие по беременности и родам
- •Выплата пособий по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи
- •Пособие по уходу за ребенком.
- •Документы необходимы для получения пособий.
- •Задания для самостоятельной работы
- •Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •Операции по дебету счета:
- •Учет удержаний из заработной платы.
- •Удержания по исполнительным листам
- •Удержание профсоюзных взносов
- •6.4 Удержания в пользу организации а) за причиненный ущерб
- •Б) удержание своевременно невозвращенных подотчетных сумм
- •В) удержания по договору займа
- •Задания для самостоятельной работы
- •Аналитический учет расчетов по оплате труда. Порядок выплаты заработной платы.
- •Выдача заработной платы в денежной форме:
- •31 Января 2010 года сделаны записи:
- •5 Февраля 2010 года сделаны записи:
- •31 Октября 2010 года сделаны записи:
- •5 Ноября 2010 года записи:
- •7.2 Выдача заработной платы в не денежной форме
- •31 Октября сделаны записи:
- •5 Ноября сделаны записи:
- •31 Октября проводки:
- •5 Ноября записи:
- •Авансовая форма выдачи заработной платы
- •15 Апреля сделаны записи:
- •30 Апреля записи:
- •Учет депонированной заработной платы
- •30 Сентября необходимо сделать записи:
- •7 Октября необходимо сделать записи:
- •9 Октября записи:
- •14 Октября записи:
- •Приложение 1 Вопросы для самоконтроля по теме «Учет расчетов по оплате труда».
31 Октября 2010 года сделаны записи:
Дт 20 Кт 70 - 500 000 руб. - начислена зарплата за октябрь 2010 года;
Дт 20 Кт 69/1 – 15 500 руб. (500 000 руб. х 3,1%) начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
Дт 20 Кт 69/1 – 14 500 руб. (500 000 руб. х 2,9%) начислены взносы в ФСС;
Дт 20 Кт 69/2 - 100 000 руб.(500 000 руб. х 20%) начислены взносы в ПФ;
Дт 20 Кт 69/3 – 15 500 руб. (500 000 руб. х 3,1%) начислены взносы в ФОМС;
Дт 70 Кт 68 / "Расчеты по НДФЛ"- 65 000 руб. удержан НДФЛ .
5 Ноября 2010 года записи:
Дт 69/1 Кт 51 – 15 500 руб. - уплачен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за октябрь 2010 года;
Дт 69/1 Кт 51 - 14 500 руб. (500 000 руб. х 2,9%) – уплачены взносы в ФСС;
Дт 69/2 Кт 51- 100 000 руб. - уплачены взносы в ПФ за октябрь 2010 года;
Дт 69/3 Кт 51 – 15 500 руб. – уплачены взносы в ФОМС за октябрь 2010 года;
Дт 68 / "Расчеты по НДФЛ" Кт 51- 65 000 руб. - уплачен НДФЛ за октябрь 2010 года;
Дт 70 Кт 51 – 435 000 руб. - перечислена заработная плата за октябрь 2010 года на кредитные карточки работников
Дт 91/2 Кт 51 - 6 525 руб. (435 000 руб. * 1,5%) - удержано вознаграждение банком за перевод заработной платы на кредитные карточки работников.
7.2 Выдача заработной платы в не денежной форме
Организация может выдать работникам в счет причитающейся им заработной платы:
а) готовую продукцию или товары;
б) прочее имущество организации (например, материалы или полуфабрикаты).
Заработная плата, выданная в натуральной форме, облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом, взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы (ст. 131 ТК РФ).
Место выплаты заработной платы в не денежной форме определяют в трудовых или коллективном договоре.
Выручку от передачи работникам имущества организации в счет выплаты заработной платы облагают НДС.
При исчислении налога на доходы физических лиц стоимость имущества, переданного в счет выплаты заработной платы, увеличивают на сумму НДС и акцизов (если передаваемое имущество этими налогами облагается) (НК РФ).
Если заработную плату выдают готовой продукцией или товарами, то будут проводки:
Дебет 70 Кредит 90/1 отражена выручка от передачи готовой продукции (товаров) в счет выплаты заработной платы;
Дебет 90/2 Кредит 43 (41) списана себестоимость готовой продукции (товаров);
Дебет 90/3 Кредит 68 субсчет "Расчеты по НДС" начислен НДС;
Дебет 90/9 Кредит 99 отражена прибыль от передачи имущества в счет выплаты заработной платы
или
Дебет 99 Кредит 90/9 отражен убыток от передачи имущества в счет выплаты заработной платы.
Убыток от передачи товаров или продукции собственного производства уменьшает облагаемую прибыль в обычном порядке.
Пример: ЗАО "Актив" начислило своим работникам заработную плату за октябрь в общей сумме 175 000 руб. В организации заработная плата выдается 5-го числа каждого месяца.
В связи с недостаточностью денежных средств было принято решение в счет погашения части задолженности по заработной плате (в сумме 35 000 руб.) выдать работникам продукцию собственного производства. По договоренности между работниками и администрацией организации продукцию передают работникам по рыночным ценам. Себестоимость продукции - 20 000 руб.
Общая сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая удержанию с заработной платы работников, составила 22 750 руб.
Организация уплачивает взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3,1%, а страховые взносы - по ставке 26%.