Красноярский финансово – экономический колледж –

филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего

профессионального образования

«Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации»

РАССМОТРЕНО: УТВЕРЖДАЮ:

на заседании Заместитель директора

цикловой комиссии по учебной работе

Общепрофессиональных и страховых ___________ С.Ю.Биндарева

дисциплин «____» __________ 20… г.

Протокол № ___ от « ___________ » 20…г.

Председатель цикловой комиссии

_____________ Т.В. Карякина

Методическая разработка

по теме «Учет расчетов по оплате труда»

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

для студентов очного и заочного отделения

специальность 080106 Финансы (по отраслям)

080113 Страховое дело (по отраслям)

080108 Банковское дело

Преподаватель

Л.С. Щербакова

Красноярск 2010

Содержание:

Введение 3

1. Понятие фонда оплаты труда, виды заработной платы. Учет личного состава, отработанного время и выработки. 5

2. Материальная стимуляция (премирование) работников организации. 11

3. Дополнительная оплата труда за отработанное время. 13

4. Оплата труда за неотработанное время. 20

   1. Ежегодно оплачиваемые отпуска. 20

   2. Оплата больничных и пособий на детей. 28

5. Синтетический учет вычетов по оплате труда. 38

6. Учет удержания из заработной платы. 39

   1. Удержание по исполнительным листам. 40

   2. НДФЛ. 41

   3. Удержание профсоюзных взносов. 43

   4. Удержание в пользу организации. 43

7. Аналитический учет расчетов по оплате труда. Порядок выплаты заработной платы. 49

   1. Выдача заработной платы в денежной форме. 49

   2. Выдача заработной платы в не денежной форме. 50

   3. Авансовая форма выдачи заработной платы. 53

8. Учет депонированной заработной платы. 54

Заключение 56

Список используемой литературы 57

Приложение 1 Вопросы для самоконтроля 58

Приложение 2 Карточки контрольного опроса 59

Приложение 3 Положение об оплате труда и материальном стимулировании

работников 64