- •Учет труда и заработной платы.
- •1. Оформление трудовых отношений.
- •1.1. Документальное оформление численности работников.
- •1.2.Документальное оформление отработанного времени.
- •1.3. Документальное оформление учета выработки.
- •2. Виды, формы и системы оплаты труда.
- •2.1.Основная оплата труда.
- •2.2.Дополнительная оплата труда.
- •2.3.1 Повременная форма оплаты труда имеет свои системы:
- •Пример № 1.
- •Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы:
- •2.3.2. Повременно- премиальная оплата труда:
- •Пример № 3.
- •Бухгалтерские проводки на начисление заработной платы:
- •Бухгалтерская проводка по начислению заработной платы:
- •2.4.Сдельная оплата труда подразделяется на :
- •2.4.1.Прямую сдельную; Пример 1:
- •Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы:
- •2.4.2. Сдельно – прогрессивная оплата труда: Пример 2
- •Определим полный заработок рабочего за месяц:
- •2.4. 3. Сдельно- премиальная оплата труда:
- •Пример 3.
- •Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы:
- •2.4.4. Аккордная оплата труда:
- •Пример 4 .
- •1) Определяем сумму заработка каждого члена бригады по тарифу;
- •2) Рассчитываем коэффициент среднего заработка;
- •3) Определяем сумму сдельного заработка каждого члена бригады:
- •2.4.5.Косвенно – сдельная оплата труда:
- •Пример 5.
- •Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы:
- •2.5.Система оплаты труда на комиссионной основе -
- •Пример 1.
- •Расчет оплаты отпуска
- •2.6.2.Составление расчетно - платежной ведомости:.
- •Расчет 15 колонки « Налог на доходы «:
- •Расчет 18 колонки:
- •Расчет 21 колонки :
- •Расчетный период составляет 12 месяцев.
- •Начальнику отдела реализации ооо « Гелиос» Романову Михаилу Николаевичу
- •Романов м.Н. Детей несовершеннолетних детей не имеет .
- •2.7.2.Рассчитываем сумму отпускных:
- •2.7.3.Начисляем сумму ндфл:
- •2.7.5. Выдана из кассы сумма отпускных по расходному кассовому ордеру № 542 от 17 октября 2006
- •2.8.Компенсация за неиспользованный отпуск
- •2.9.Учебный отпуск.
- •3.0 Выходное пособие.
- •3.1. Двухнедельного среднего заработка;
- •3.3. Трех месячных заработков:
- •3.1.1.Расчет выходного пособия.
- •4.1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •5.1.Налог на доходы физических лиц Согласно ст. 207 нк рф плательщиками налога на доходы
- •Пример 4. Расчет налога на доходы физических лиц:
- •Предоставление налогового вычета в размере 1200 руб. Вдовам, вдовцам, одиноким родителям прекращается с месяца следующего за месяцем вступления их в брак.
- •Бухгалтерские проводки:
- •1.Из заработной платы удержана сумма ндфл: д-т сч.70 к-т сч 68.
- •2.С расчетного счета перечислена в бюджет сумма ндфл: д-т сч. 68 к-т сч. 51.
- •5.2.Удержания из заработной платы по исполнительным листам:
- •5.3.Удержания из заработной платы по инициативе администрации.
Пример 1.
Оплата труда продавца по условиям трудового договора составляет 3 % от стоимости реализованных товаров.
В расчетном месяце продавец реализовал товара на сумму 105000 руб.
Вознаграждение продавца за труд составляет 315 руб. ( 10500 х3 : 100)
Бухгалтерские проводки:
Д-т сч.44 « Расходы на продажу»
К-т сч. 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисление заработной платы.
В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г № 1 для учета расчетов по заработной плате утверждены следующие формы документов:
- рачетно - платежная ведомость ( форма № Т- 49)., которая объединяет функции расчетной формы и платежной ( форма № Т -51 и № Т – 53 ) ведомостей.
Расчетно – платежная ведомость предназначена для:
- начисления заработной платы работникам организации;
- удержаний из заработной платы;
-расчета сумм, причитающихся к выдаче работникам организации.
Вместе с тем расчетно – платежная ведомость является оправдательным документом, подтверждающим факт выдачи заработной платы.
Приложение :
-копия расчетно – платежная ведомость ( Форма № Т-49);
-копия- записка – расчет о предоставлении отпуска работнику ( Форма № Т-60).
Пример 1
Заполнение расчетно- платежной ведомости ( форма № Т 49)
В отделе реализации организации ООО « Гелиос» числятся три работника:
1.Романов М.Н.- начальник отдела, месячный оклад – 15000 руб. С 6 по 20 марта (включительно) он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. За отпуск ему было начислено7094 руб. 59 коп, а 3-го марта произведена выплата за отпуск в размере 6172 руб. 59 коп ( с учетом удержания НДФЛ с начисленной суммы отпускных).
2.Попов И.И. – менеджер, месячный оклад -10000 руб. В марте была выплачена материальная помощь в сумме 500 руб. и выдан аванс за первую половину месяца в размере 4000 руб. С 22 по 24 марта по его просьбе был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
3.Бубнова П.П.- секретарь, месячный оклад-8000 руб. В марте секретарю была выплачена материальная помощь в сумме 1000 руб. и аванс за первую половину месяца -3000 руб.
2.6.1. Расчет отпускных Романову М.Н. ( 10 колонка) расчетно- платежной ведомости.
Для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска применяется Записка – расчет о предоставлении отпуска работнику ( форма № Т- 60 ), утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г № 1.
Расчет оплаты отпуска
Расчетный период |
Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка ( руб.) |
Год месяц |
|
2005г декабрь 31 день
|
15000 |
2006г январь- 31 день
|
15000 |
2006г.февраль- 26.8дней
|
15000 |
Итого- 88.8 дней |
45000 |
количество
|
Средний дневной заработок руб. |
|
|
|
|
Календарных дней расчетного периода |
(45000:88,8) |
|
88,8 |
506руб 76 коп |
|
Начислена сумма отпускных за 14 календарных дней
14 дней Х 506 руб. 76 коп = 7094 руб. 64 коп ( 10 колонка расчетно- платежной ведомости).
Расчет 8 колонки начислено повременно: