4.1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Работник торгового предприятия бл временно нетрудоспособен в следствие заболевания с 30 августа по 5 сентября ( включительно) 2006 г, что подтверждается листком нетрудоспособности, работник должен приступить к работе

с 6 сентября 2006 г.

Пример:

Работник работает в организации с 15 июня 2003 г. Его оклад составляет

6000 руб. в месяц. За последние 12 календарных месяцев до наступления нетрудоспособности он с 1 по 28 июля 2006 г находился в основном отпуске, остальное время им фактически отработано.

Непрерывный трудовой стаж работника на дату начала нетрудоспособности составляет 7 лет 6 месяцев 15 дней.

Отработанное время и начисленная сумма заработной платы за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности представим в таблице:

Месяц, год	Количество рабочих дней по графику	Количество рабочих дней отработанных фактически	Сумма начисленного оклада руб.	Оплата за отпуск руб.
Август 2005 г.	23	23	6000
Сентябрь 2005 Октябрь 2005 г	22 21	22 21	6000 6000
Ноябрь 2005 г.	21	21	6000
Декабрь 2005 г.	22	22	6000
Январь 2006 г	16	16	6000
Февраль 2006 г	19	19	6000
Март 2006 г.	22	22	6000
Апрель 2006 г	20	20	6000
Май 2006 г.	21	21	6000
Июнь 2006 г	21	21	6000
Июль 2006 г	21	1	285,71	5675,68
ИТОГО	249	229	66285,71	5675,68

1.Проверяем, отработано ли три месяца за последние 12 календарных месяцев.

Это нужно для того, чтобы определить, какое ограничение будет применяться при расчете пособия по временной нетрудоспособности для данного работника – 15000 руб. или МРОТ – 1100 руб.

Отработанный период составил более трех месяцев, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться на общих основаниях, то есть в размере, не превышающем за полный календарный месяц - 15000 руб.

2.Определяем сумму дневного пособия исходя из суммы среднего дневного заработка - 66285,71 руб.: 229 дн.= 289,46 руб.

С учетом стажа пособие определяется 80 % заработка- 289,46 руб.Х 80 % =231, 57 руб.

3.Определяем максимальную сумму дневного пособия дней нетрудоспособности в августе 2006 г, которая может быть выплачена по законодательству

- 15000руб. : 23 раб. дней =652,17 руб.

Максимальная сумма дневного пособия для дней нетрудоспособности в сентябре 2006 г.:

15000руб. : 21 раб. дней в сентябре 2006г = 714,29 руб.

4.Определяем окончательную сумму дневного пособия, которая будет применяться при расчете пособия по нетрудоспособности

Сумма дневного пособия, рассчитанная исходя из среднего дневного заработка, не превышает максимальную сумму пособия, которая может быть выплачена согласно законодательству о социальном страховании ( 231руб57коп меньше 652руб.17коп и 231руб.57коп меньше 714руб.29коп) то сумма пособия по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из 231,57 руб. в день и для августа и для сентября 2006 г

5.Рассчитываем сумму пособия по временной нетрудоспособности

Оплате подлежат 5 рабочих дней.( 231,57 руб. х 5 раб. дней =1157,85 руб.)

В т.ч. первые два дня ( 231,57 руб. х 2 дня = 463, 14 руб.) оплачиваются за

счет работодателя;

остальные три дня (1157,85 руб. – 463,14 руб. = 694,71 руб. за счет ФСС.

Бухгалтерские проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности:

1.Начислено за счет средств предприятия – Д-т сч.20, 44 К-т сч. 70

2. Начислено за счет средств ФСС – Д-т сч.69 К-т сч. 70

5.Обязательные удержания из заработной платы.