1. За вислугу років: понад 3 роки - 10% до посадового окладу, понад 10 років – 20%, понад 20 – 30%.

2. За перевірку зошитів:

• вчитель початкових класів – 15% від п.о.,

вчитель 5-12 класів:

• з мови та літератури – 20%,

• вчитель математики – 15%,

• вчитель іноземної мови, стенографії, технічної математики та креслення – 10%.

3. За класне керівництво: 1-4кл. – 20% від п.о., 5-12 кл. – 25%.

4. За завідування кабінетами: 10-15% п. о. (розрахунок по 15%)

5. За завідування навчальними майстернями: від 15 до 20% за погодженням голови профкому. (розрахунок по 20%)

6. За позакласну фізкультурну роботу:

при кількості класів від 10 до 19 – 10% п.о.,

від 20 до 29 – 20% п. о.,

від 30 і більше – 30-40% п. о. (35%)

7. За бібліотечну роботу - 10% п.о.

8. За ведення діловодства – 0,2 мінімальної заробітної плати – 200.8 грн.

9. За звання:

«Вчитель-методист» - 15% мінімальної з. п. (150,6 грн),

«Заслужений вчитель» - 0,66 мінімальної з. п. (662.64 грн),

«Заслужений майстер спорту» - 0,5 мінімальної з. п. (502 грн),

10. За вчений ступінь: кандидатам наук – 0,63 мінімальної з. п. (635,52 грн).

Заносимо дані до таблиці, приклад якої знаходиться на с 308-309 методички, та робимо відповідні розрахунки.

Завдання № 3 Складання штатного розпису адміністративно –господарського персоналу

На основі даних стосовно школи № 27 я склав штатний розпис адміністративно-господарського персоналу. В даному документі відображаються посади, що не входять в педагогічний персонал. По-перше, це директор школи, а також його заступники з навчальної роботи та навчально-виховної. В зв’язку з тим, що учнів в школі понад <1000 осіб, то посадовий оклад директора становитиме 1360грн. Оклад заступників буде на рівні 90% окладу директора: заступнику директора з господарської роботи п.о. – 1224 грн ( 1,5 посади, так як класів 25-37) , заступнику директора з господарської роботи – також 1224 грн. Дана посада заступника директора школи виділяється лише в тому випадку, коли кількість учнів школи є не меншою 600 осіб.

Згідно чинного законодавства та враховуючи конкретно дані по школі № 27 розмір ставок заробітної плати для решти адміністративно-господарського персоналу становить:

• Завідуючий господарством- 664грн ( 2 посади у зв’язку з великою к-стю учнів)

• педагог-організатор – 868 грн. (1 ставка, оскільки к-ть 1-9 класів на 01.01 = 26 );

• секретар-друкарка – 560 грн. (передбачено одну ставку);

• бібліотекар – 750 (адже 0,5 посади, коли кількість класів від 30 до 37)

• лаборант – 600 грн. (передбачено 1,5 ставки, бо кількість класів від 7 до 12 становить 15, а згідно нормативів встановлено 0,5 ставки на кожні 5 класів);

• гардеробник – 452 грн. (передбачено 5 посад в зв’язку з великою к-тю учнів);

• сторож – 506 грн., (передбачено 1 посаду);

• робітник з обслуговування і поточного ремонту – 564 грн. (оскільки в школі № 27 налічується 32 класів, то посади передбачено 1,5);

• прибиральник приміщень – 506 грн. (передбачено на 0,5 посади на 250 м², в зв’язку з тим, що в нас площа приміщення 2900м², то ставок буде 5,5);

• двірник – 506 грн. (передбачено одну ставку);

• вихователь ГПД – 678 грн. (передбачено 1 посада, бо ГПД в школі налічується 1 група);

• медична сестра – 450 грн. (передбачено одна посада);

• кухар один – 645 грн.