- •1. Понятие экономики предприятия, ее место в системе экономических наук
- •2. Экономическая классификация отраслей, комплексов, секторов и подразделений
- •3. Понятие предприятия, его цели, задачи и мотивы деятельности
- •4. Классификация предприятий, ее значение и определяющие признаки
- •6. Понятие хозяйственных объединений
- •7. Производственные кооперативы, их виды
- •8. Хозяйственные товарищества
- •9. А о и его виды
- •10. Виды объединений предприятий
- •11. Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного производства
- •12. Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •13. Государственная поддержка малого предпринимательства
- •14. Понятие диверсификации предприятий и их причин
- •15. Формирование уставного капитала предприятия
- •16. Показатели использования капитала на предприятии
- •17. Источники пополнения капитала предприятия
- •18. Методика определения эффективности kb на предприятиях
- •19. Понятие опф и их классификация в условиях предприятия
- •20. Виды износа и методы его расчета
- •21. Понятие и методы начисления амортизации на предприятии
- •22. Показатели эффективности использования опф
- •23. Понятие и классификация оборотных средств
- •25. Понятие « рабочая сила», « трудовые ресурсы», «кадры», «производственный персонал»
- •26. Значение нормирования труда, характеристика методов нормирования
- •27. Тарифная система, ее состав и назначение
- •29. Принципы и виды оплаты труда
- •31. Понятие и периодичность планирования и прогнозирования
- •32. Принципы и методы планирования
- •33. Бизнес-план, его основные разделы
- •III. Анализ положения дел в отрасли
- •36. Основные показатели для разработки производственной программы предприятия
- •37. Понятие производственной мощности и методика расчета на предприятии
- •38. Понятие и виды издержек
- •41. Классификация затрат по экономическим элементам
- •42. Калькуляция себестоимости продукции и ее виды
- •43. Ценовая система и ее классификация
- •44. Методы ценообразования
- •45. Виды инноваций, их жизненный цикл
- •47. Понятие качества продукции и ее конкурентоспособности: показатели
- •48. Понятие «инвестиции», «капиталовложения», «капитальное строительство»
- •3.6.2. Состав и структура капитальных вложений
- •49. Эффективность инвестиций, полученных на предприятии
- •50. Функции финансов
- •51. Финансовый механизм и его элементы
- •1) Организация финансового механизма - это система мер, направленных на рациональное сочетание труда, средств производства и технологии в процессе управления финансами.
- •53. Классификация затрат предприятий для исчисления доходности
- •54. Выручка от реализации, ее состав, методы расчета, распределение
- •3. Распределение и использование прибыли на предприятии.
- •56. Классификация факторов, влияющих на прибыль
- •57. Финансовый план предприятия
- •58. Налоги и налоговая система, система платежей
- •59. Понятие финансового состояния предприятия
- •60. Основные показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия
11. Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного производства
Вспомогательные и обслуживающие производственные процессы оказывают существенное влияние на экономику предприятия. Для основного производства необходимо снабжение материалами, полуфабрикатами, энергией различных видов, инструментом, транспортом. Выполнение всех этих многообразных функций составляет задачу вспомогательных подразделений предприятия: ремонтного, инструментального, энергетического, транспортного, складского и т.д. Несмотря на то, что многие работы по обслуживанию производства (изготовление запасных частей, инструмента, средств малой механизации и транспортных средств и т.п.) могут быть выполнены на специализированных предприятиях или заводах, изготавливающих оборудование, удельный вес таких работ на современных предприятиях достаточно велик.
Вспомогательные и обслуживающие подразделения образуют производственную инфраструктуру предприятия.
Производственная инфраструктура предприятия – это комплекс подразделений и служб, главная задача которых - обеспечение нормального (без перерывов и остановок) функционирования основного производства и всех сфер деятельности предприятия.
Состав производственной инфраструктуры предприятия определяются особенностями основного производства, типом и размерами предприятия и его производственными связями.
Нормальный ход производственного процесса может протекать только при условии бесперебойного обеспечения его материалами, заготовками, инструментом, оснасткой, энергией, топливом, наладкой, поддержание оборудования в работоспособном состоянии и т. д. Комплекс этих работ составляет понятие технического обслуживания производства или производственной инфраструктуры
Во вспомогательном производстве и техническом обслуживании на предприятии может быть занято до 50% всех рабочих. Из общего объема вспомогательных и обслуживающих работ на транспортно-складские приходится приблизительно 33% , на ремонт и обслуживание основных фондов – 30%, на инструментальное обслуживание – 27%, на энергообслуживание – 8% и на прочие работы – 12%. В результате, на ремонтное, энергетическое, инструментальное, транспортное и складское обслуживание приходится примерно 88% общего объема этих работ. От их правильной организации и дальнейшего совершенствования в наибольшей мере зависит повышение эффективности технического обслуживания производства в целом.
Повышение технической оснащенности предприятий, механизация и автоматизация основного производства вызывают необходимость коренного совершенствования техники и организации вспомогательных работ, приближая их к уровню основного производства.
12. Внутренняя и внешняя среда предприятия
Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
Внешнюю среду подразделяют на:
микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и др. контактные аудитории;
макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.
Предприятие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности.
Поставщики - это разные субъекты хозяйствования, обеспечивающие предприятие материально-техническими и энергетическими ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг.
Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.
Конкуренты - соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.
Контактные аудитории - это организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей. Это финансовые круги (банки, инвестиционные компании, фондовая биржа, акционеры), средства информации, различные государственные учреждения представительской и исполнительной власти, население и граждане группы действий (общественные организации).
Внутренняя среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду.
Основные цели, которые ставит перед собой фирма, сводятся к одной обобщенной характеристике – прибыли. При этом, естественно, должны учитываться и внутренняя среда фирмы, и внешняя. Все многообразие внутренней среды предприятия можно свести к следующим укрупненным сферам:
Ÿ производство,
Ÿ маркетинг,
Ÿ НИОКР,
Ÿ финансовое управление,
Ÿ общее управление.
Такое деление на сферы деятельности носит условный характер и конкретизируется в общей и производственной организационных структурах
