Методические указания

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству и приносящая заработок.

Безработный - человек в трудоспособном возрасте, умеющий и желающий работать, но не имеющий работы и трудового дохода по не зависящим от него причинам.

При изучении темы обратите внимание на гарантии, которые предоставляет государство гражданам в сфере занятости. Государство гарантирует всем гражданам РФ: свободу выбора рода деятельности, охрану труда, правовую защиту от необоснованного увольнения или отказа в приёме на работу, бесплатное содействие в подборе подходящей работы, право на выбор места работы, право на бесплатную консультацию в органах в органах службы занятости, право на бесплатное повышение квалификации в случае признания безработным, право на поиск работы за пределами РФ, право обжаловать решение службы занятости.

Безработным гражданам государство гарантирует: бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, обеспечение социальной поддержки и выплату пособия по безработице, выплату стипендий в период профессиональной подготовки, повышение квалификации, переподготовки по направлению органов служб занятости в период временной нетрудоспособности, возможность участия в оплачиваемых общественных работах, возмещение затрат по переезду в другую местность по предложению службы занятости и другие гарантии.

Размер пособия по безработице дифференцируется в зависимости от категории безработных.

Выплата пособия может быть приостановлена на срок до 3-х месяцев в определенных законом случаях.

Закон предусматривает возможность оказания органами службы занятости в период безработицы гражданина материальной и иной помощи.

Вопросы для самоконтроля:

1. Какие граждане по закону считаются безработными? Каковы условия и порядок приобретения статуса безработного?

2. Что такое занятость? Какие формы занятости вам известны?

3. Перечислите органы занятости поселения в РФ. Каковы функции этих органов?

4. Что такое «подходящая» и «неподходящая» работа?

5. Дайте общую характеристику правового статуса безработных.

6. Расскажите о таких средствах социальной поддержки безработных, как материальная помощь и общественные работы.

7. Что такое пособие по безработице и как определяется его размер?

Тема 2.3. Трудовой договор

Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров.

Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытания при приеме на работу.

Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.

Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника.

Студент должен

знать:

• понятие трудового договора, его виды;

• перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу;

• основания прекращения трудового договора.