Расчетная часть

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ АТЕЛЬЕ

Содержание курсового проекта складывается из следующих расчетов:

1. Расчет производственной программы.

2. Расчёт численности и фонда заработной платы основных рабочих.

3. Расчет себестоимости и прибыли.

4. Расчет технико-экономических показателей.

I. Расчет производственной программы

Ателье занимается пошивом женских платьев

Расчет бюджета рабочего времени

Таблица 1

Наименование затрат рабочего времени	Затраты времени
1. Календарный фонд времени (дни)	366
2. Количество выходные праздники	106 11
3. Количество календарных рабочих дней	249
4. Неявки на работу больничный лист отпуск время на выполнение государственных и общественных обязанностей учебные отпуска отпуск по беременности общее количество дней неявки на работу	10 28 2 - 5 45
5. Количество рабочих дней фактическое	204
6. Продолжительность смены фактическая (час)	8
7. Фактический фонд рабочего времени (час)	1632

Производственная программа определяется в натуральном (в штуках), денежном выражении (рубль за единицу) и трудочасах (человек в час).

Производственная программа служит базой для определения потребностей в материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

На основе данных этого раздела рассчитывают плановые показатели материально-технического снабжения, себестоимости продукции и услуг и другие.

Годовой выпуск изделий рассчитывается по формуле:

П_н = М ∙ Д_раб ∙ k (штук в год), где

П_н – годовой выпуск изделий;

М – выпуск изделий в смену;

Д – количество рабочих дней в году;

k – количество смен (единиц в год).

П_н = М ∙ Д_раб ∙ k = 10 ∙ 204 ∙ 1 = 2040 штук в год

Производственная программа П_р (трудочас) определяется умножением средневзвешенной трудоемкости изготовления единицы изделия на годовой выпуск изделия:

П_р = р ∙ П_н (трудочасах), где:

р – трудоемкость пошива одного изделия (8…15 трудочасов);

П_н – производительность (штук/год).

П_р = 9 ∙ 2040 = 18360 труд/час

II. Расчёт численности и фонда заработной платы основных рабочих

Расчёт численности производственных, вспомогательных рабочих и АУП.

Расчет количества основных рабочих:

1. Число основных рабочих (портных):

n_{явочные} = П_р/Ф_{фонд рабочего времени} = 18360/1632 = 11,25 = 12 человек

n_{явочные} – явочная численность – это количество рабочих, которые требуются, чтобы шёл нормальный технологический процесс.

2. Определение списочного состава работников:

Списочный состав работников учитывает то количество работников, которое числится в штате предприятия, то есть дополнительный резерв рабочих.

n_{списочное} = n_{явочные} + 10% n_{явочные} = 11,25 ∙ 1,1 = 13 человек

3. Число вспомогательных работников: слесари-ремонтники, электромонтеры, приемщики заказов, кладовщики, уборщики производственных помещений, контролеры качества, закройщики.

П_р в трудочасах на покрой = 2…5 час за изделие

Явочное число закройщиков:

З_{явочные} = (М ∙ t_работа ∙ k)/R, где

М – выпуск изделий в смену;

t_работа – затраты времени закройщика на выполнение работы (2…5 часов);

k – количество смен;

R – продолжительность рабочей смены.

З_{явочные} = (10 ∙ 2 ∙ 1)/8 = 2,5 = 2,5 человек

З_{списочные} = З_{явочные} + 10% З_{явочные} = 2,5 ∙ 1,2 = 3 человека

Число вспомогательных рабочих – 12% от численности основных рабочих

13 ∙ 0,12 = 1,56 = 2 человека

Число АУП – 5% от численности основных рабочих

13 ∙ 0,3 = 3,9 = 4 человека