Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕН-лек.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
532.48 Кб
Скачать

44

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Кафедра охорони праці

Курс лекцій з дисципліни

«Охорона праці в галузі»

Спеціальностей 7.090521 , 7.090510

«Теплові електричні станції»,

«Теплова енергетика»

підготував доцент Кіт Ю.В.

ЛЬВІВ 2009

ЛЕКЦІЯ №1

Тема: «Організація охорони праці в галузі теплової генерації» План лекції

1. Державне управління охороною праці (оп).

Управління ОП - це підготовка, прийняття та реалізація правових, соц. - економічних,

організаційних, науков. - техн., сан.-гігієн., та лік. - профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя ,здоров’я та працездатності людини в процесі праці.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» державне управління ОП в Укр. Здійснюється (за ГГ Гогіташвілі є 3 центри управління ОП):

Державне управління ОП (КабМін Укр., міністерства, органи виконавчої влади, Держ. адміністрація, Держ. комітет, фонд соціального страхування)

Управління ОП на підприємстві (роботодавець, служба ОП, керівники структурних підрозділів)

Управління ОП трудовим колективом (профспілки).

Компетенції Каб.Мін. Укр. в галузі ОП:

  • забезпечує реалізацію держ. політики

  • визначає функції міністерств, інших центральних органів держ. викон. влади щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та нагляду за ОП

  • Повноваження Держ. комітет Укр. З нагляду ОП:

  • комплексне управління держ. рівня

  • розроблення національних програм по покращенню стану безпеки , гігієни праці та виробничого середовища

  • розроблення і затвердження законодавчих та нормативно-правових актів

  • одержання відомостей від органів виконавчої влади, підприємств про виконання своїх функцій

  • бере участь в між нар. співробітництві

Управління ОП на підприємстві здійснює керівник управління, керівниками. Структурних підрозділів, служба ОП.

Обов’язки керівника підприємства:

  • Створює службу ОП, призначає осіб, визначає їх функції, контролює виконання.

  • Розробляє і реалізує комплексні заходи

  • Забезпечує безпеку технологій, обладнання, впровадження механізмів, автоматики, належне утримання будівель, моніторинг тех.. стану об’єктів, організовує і здійснює аудит з ОП, забезпечує проведення атестації робочих місць.

  • Запобігання нещасних випадків, захворювань, профілактики

  • Контролює дотримання

Служба ОП вирішує такі завдання:

  • забезпечення безпеки виробничих процесів , устаткування, будівель і споруд

  • забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту

  • вибору оптимальних режимів праці й відпочинку працівників

  • професійного відбору виконавців для визначених видів робіт

Контроль за станом ОП:

  1. Оперативний( з боку керівників робіт і підрозділів)

  2. Служба ОП

  3. Громадський контроль(труд. колектив і профспілки)

  4. Адміністративно-громадський трьохступеневий контроль.