Ергономічні характеристики.
Ці характеристики визначають дію дисплея на організм людини, що працює з ним, і характеризують комфортність його роботи. До них відносяться:
стан антивідблиску екрану;
потенціал статичної електрики;
електромагнітне випромінювання;
екологічні дані.
Стан антивідблиску екрану визначається правильною орієнтацією екрану щодо джерела освітлення, а також рівнем площини самого екрану, який традиційно виготовляють злегка опуклим для наближення кута падіння електронного променя до прямого на краях екрану. Нові монітори мають плоский екран, що забезпечує менші спотворення і відсутність відблисків. Зменшити відблиски дозволяє і спеціальне покриття антивідблиску екрану (Antiglare coating), а також застосування скляних поляризаційних фільтрів.
Потенціал статичної електрики знижують, застосовуючи антистатичне покриття, що знімає електростатичний заряд з екрану, — це наголошується абревіатурою AS (Anti Static) в переліку достоїнств монітора. Потенціал знижують також багато екранних фільтрів — у них навіть є дріт із затиском, який потрібно приєднати, наприклад, до незабарвленої металевої частини заземленого корпусу комп'ютера.
Високий потенціал визначити просто — піднести палець до екрану, і якщо з відстані в декілька міліметрів відбудеться розряд (клацання із слабим коленням або лоскотанням), значить, потенціал великий. Якщо розряд виникає з відстані сантиметра і більше, захисний антистатичний фільтр просто необхідний.
Велика частина випромінювання виходить із задньої стінки (з тильної частини трубки) і дістається не оператору, а його сусіду при невдалій розстановці техніки. Рівень радіації моніторів прагнуть зменшувати, і абревіатура LR (Low Radiation) вказує на турботу виробника про здоров'я користувача, але без конкретних цифр. Строгі норми по допустимому рівню електромагнітних випромінювань в різних частинах спектру задані шведським стандартом MPR II, який фактично став міжнародним.
Більш жорсткі вимоги по всіх параметрах монітора (і комп'ютера) пред'являє стандарт ТСО99, в якому містяться вимоги по ергономіці (режими дозволів і частоти регенерації), електромагнітним випромінюванням, екології (виділення шкідливих речовин, а також спосіб утилізації).
2. Управління монітором
Управління монітором визначають наступні основні функції:
настройки кольорів;
якість зведення проміння;
настройка геометрії;
синхронізація;
цифрове управління;
управління енергоспоживанням.
2.1. Настройка кольорів
Яскравість (Brightness) і контрастність (Contrast) зображення звичайно регулюють за допомогою органів управління, розташованих на лицьовій панелі монітора. Іноді дається можливість регулювання балансу базисних кольорів, але для вірного відтворення кольору (в режимах High Color і True Color) таке регулювання може виявитися і шкідливої. У високоякісних моніторах передбачають можливість регулювання колірної температури (Colour Temperature) білого кольору, уручну або використовуючи канал DDC. Колірну температуру визначають через колір свічення розжареного заліза. Звичайні лампи розжарювання дають «білий колір» з температурою близько 3 000 К, і це світло нам здається жовтим. Люмінесцентні лампи денного світла дають колірну температуру близько 10 000 К, і це світло здається голубуватим. «Істинно білий колір» має деяку проміжну температуру. В моніторах використовують більш високі значення — 6 500 і навіть 9 300 К. Довільне значення температури білого кольору можна задати балансуванням яскравості двох кольорів (червоного і синього) відносно фіксованого рівня зеленого. Рядового користувача більше цікавить чистота кольору (Colour Purity), яка може погіршуватися при намагніченні елементів кінескопа. Для розмагнічування кінескопа призначена спеціальна катушка, розташована по контуру екрану. Вона короткочасно включається у момент включення монітора, але деякі монітори дозволяють виконати розмагнічування (Degauss) і під час роботи. Монітор чутливий до зовнішніх магнітних полів. Наближення динаміків з сильним магнітним полем може привести до появи кольорових плям на екрані, а працюючий близько динамік дасть навіть «кольоровомузикальний ефект».