
- •IV. Стратегическое управление организацией
- •«От прошлого через настоящее – к будущему».
- •«От успешного будущего – к настоящему и снова к будущему» постулаты современной концепции стратегического управления
- •Особенности стратегического управления
- •Характеристика количественных и качественных изменений
- •Стратегическое управление
- •Признаки нестратегического управления
- •Недостатки стратегического управления
- •Система стратегического управления
- •Управленческие стратегии
- •Два взгляда на понимание стратегии
- •Иерархия уровней разработки стратегий
- •Типы управленческих стратегий
- •Недостатки стратегии ценового лидерства:
- •В основе формирования ценового лидера лежит реорганизация стоимостной цепочки за счет:
- •Успешная дифференциация позволяет компании
- •Дифференциация может быть не выгодна если:
- •Выбрав сегмент, компания использует в нем или дифференциацию, или низкоценовой подход
- •Недостатки фокусировки
- •Характерные черты базовых стратегий
- •Стратегии роста и развития корпорации рост –
- •Стратегия роста и развития компании обычно включает три главных этапа:
- •Конкретные типы стратегий концентрированного роста
- •Стратегии ухода с рынка
- •Оао «Пивоваренная компания Балтика»
- •Аутсорсинг it услуг включает в себя:
- •Минимальный набор вопросов по теме
- •Вопрос к кр По презентации Насти Ступак о зао магнит
Недостатки фокусировки
вероятность того, что конкуренты найдут пути вытеснения компаний с ограниченных сегментов;
исчезновение различий в значимых для потребителей параметрах товаров для целевого сегмента и общего рынка;
падение цен на стандартизированную продукцию и возрастание вероятности переключения потребителей целевого сегмента на общий рынок;
усиление дифференциальных тенденций среди предприятий;
нужды и потребности данного сегмента могут меняться;
сегмент может привлеч внимание множества конкурентов.
Характерные черты базовых стратегий
|
Ценовое лидерство |
Дифференциация |
Фокусирование |
Продуктовая дифференциация |
Низкая (в основном по цене) |
Высокая (в основном по свойствам) |
От низкой до высокой (цены или свойства) |
Сегментация рынка |
Низкая (массовый рынок) |
Высокая (много рыночных сегментов) |
Низкая (один или немного сегментов) |
Отличительная компетентность |
Производство и управление материалами |
НИОКР, сбыт и маркетинг |
Все виды отличительной компетентности |
ТРИ ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИИ ПОРТЕРА
|
КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО |
||
Низкие издержки |
Дифференциация |
||
СФЕРА КОНКУРЕНЦИИ |
Широкий охват рынка |
1. Лидерство по издержкам |
2. Дифференциация |
Узкий охват |
3.a. Фокус на издержках |
3.b. Фокус на дифференциации |
СТРАТЕГИИ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ
НАСТУПАТЕЛЬНАЯ – совокупность мероприятий по удержанию и приобретению конкурентных преимуществ упреждающего характера
ОБОРОНИТЕЛЬНАЯ – мероприятия, носящие характер реакции
ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ РЕАЛИЗАЦИИ НАСТУПАТЕЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ
1. АТАКА СИЛЬНЫХ СТОРОН КОНКУРЕНТА
2. АТАКА СЛАБЫХ СТОРОН
3. ОБЩЕЕ НАСТУПЛЕНИЕ
4. НАСТУПЛЕНИЕ В КОНКРЕТНОМ НАПРАВЛЕНИИ
5. ПАРТИЗАНСКИЕ ДЕЙСТВИЯ
6. УПРЕЖДАЮЩИЕ УДАРЫ
Целью защитной стратегии является уменьшение риска атаки со стороны конкурентов.
Возможные способы снижения риска атаки со стороны конкурентов:
попытки блокировать действия атакующих – предотвращают наступательные действия со стороны конкурентов, для чего на пути потенциального агрессора воздвигаются препятствия: улучшение моделей продуктов, поддержание низких цен и др.;
сигнализирование о реальных угрозах – препятствие действиям конкурентов, путем вселения в них сомнений о результативности предполагаемых с их стороны атак, для создания имиджа готовой к опоре компании;
попытки понизить прибыльность бизнеса атакующих, например, путем создания торговых барьеров.
Стратегии роста и развития корпорации рост –
это количественные изменения в деятельности компании
РАЗВИТИЕ –
включает в себя как количественные, так и качественные изменения
продукт,
рынок,
отрасль,
положение фирмы внутри отрасли,