- •В чому суть поняття технологій, їх види?
- •Види технологій.
- •В чому суть поняття проект та проектування, підходи до класифікації проектів?
- •1. За домінуючою діяльністю:
- •2. За галуззю виконання:
- •Дайте характеристику методу мозкового штурму.
- •Етапи й правила мозкового штурму
- •Приклад.
- •Що таке техніка читання і які є види читання?
- •Практичні рекомендації роботи з книгою.
- •Способи занотовування проаналізованої інформації: план, тези, цитата, конспект.
- •Яка технологія написання рефератів, його структура ?
- •1) Короткий усний або письмовий виклад наукової праці, результатів наукового дослідження, змісту книги, статті та ін.;
- •2) Доповідь на будь-яку тему, написана, зроблена на основі критичного огляду літературних та інших джерел».
- •Структура реферату.
- •Структура реферату містить такі елементи:
- •Основна частина
- •Висновки
- •Списки використаних джерел
- •Додатки
- •Яка загальна характеристика професії вчителя початкових класів?
- •Які основні функції та види портфоліо?
- •Інформація має виходити не від третьої особи, а від себе особисто. Тобто ви презентуєте себе (або підприємство розповідає про себе), а не сторонні висловлюють свою думку.
- •Інформація від ваших колег, друзів, відгуки не просто є бажаними — вони обов'язково мають бути включені в порт фоліо.
- •3. Якщо діяльність пов'язана з навчанням або виробництвом, обов'язково необхідно показати досягнення ваших учнів або успіхи підприємств, які використовують вашу продукцію.
- •12. Профпридатність і фактори, що її визначають
12. Профпридатність і фактори, що її визначають
Профпридатність — це взаємна відповідність людини і сфери докладання її зусиль. Непридатність до професії можна визначити як «непристосованість» професії до людини. Цей фактор також впливає на кар'єрне зростання.
Можна виділити чотири ступені професійної придатності.
Непридатність до певної професії (тут є медичні протипоказання, через які людина або зовсім не може працювати за певною професією, або може працювати, але робота збільшуватиме відхилення в стані здоров'я).
Придатність — немає видимих медичних протипоказань. Якщо людина обере цю професію, то не виключено, що вона стане гарним працівником.
Відповідність — уже є особисті якості, які вказують на можливість вибору певної професії. Якщо людина обере цю професію, то вірогідно, що вона стане гарним фахівцем.
Покликання — є явні ознаки, за якими людина відповідає вимогам діяльності й помітно виділяється серед однолітків. Про таку людину можна сказати: «Саме в цій сфері ти будеш найбільш необхідний людям».
Висновки, Важливо розуміти, що в людини не може бути готової профпридатності до того, як вона практично включилася в професійну підготовку й відповідну трудову діяльність. Є чотири основні складові професійної придатності:
громадянські якості — ідейні, моральні устої людини (є професії, до яких людина виявляється непридатною, якщо названі якості у неї не розвинені належним чином,— педагог, медик, юрист тощо);
інтереси й схильності до певної сфери діяльності;
здібності; навички, знання, досвід. Навички, знання формуються в процесі професійної діяльності на підставі придбаного досвіду. Тому профпридатність також може розвиватися, удосконалюючись до покликання.
Дати визначення поняття «проект».
Проект (від лат. — «кинутий уперед задум») — це сукупність певних дій, документів, попередніх текстів, задум чи план створення матеріального об'єкта, предмета, різного роду теоретичних продуктів.
Дати визначення поняття «технології».
Історично поняття «технологія» (грец. techne -- мистецтво, майстерність і logos - слово, вчення) у значенні науки про майстерність виникло у зв'язку з технічним прогресом.
Дати визначення поняття «професіограма».
Професіограма – вимоги, які ставить професія до людини.
Що таке «професійна етика»?
Професійна етика — це система моральних принципів, норм і правил поведінки фахівця з урахуванням особливостей його професійної діяльності й конкретної ситуації.
Що таке «професійне самовизначення»?
Професійне самовизначення — це процес формування свого ставлення до професійної трудової діяльності й спосіб її самореалізації.
Дати визначення поняття «кар’єра».
Кар'єра (італ. carriera— біг, життєвий шлях, поприще, від латин, carrus — віз, візок) -~ це просування службовими сходами, успіх у житті. Кар'єру як траєкторію свою руху людина вибудовує власноруч, ураховуючи головним чином свої власні цілі, бажання й установки.