
- •Г. Подольск
- •Содержание
- •Методические указания по применению дидактических материалов по изучению вопросов охраны труда
- •Раздел 1. Основы охраны труда Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •1. Кто является работодателем?
- •2. К вредным производственным факторам относятся:
- •3. При каких условиях труда сохраняется здоровье работающих, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности?
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •4. К основным принципам обеспечения безопасности труда относятся:
- •5. За счет каких средств проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?
- •6. Что является сиз?
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •7. Основной задачей охраны труда является:
- •8. Основными принципами обеспечения охраны труда как системы мероприятий являются:
- •9. Компенсация сотрудникам предоставляется за:
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •1. Трудовой договор
- •10. Что является трудовым договором?
- •11. Что указывается в трудовом договоре?
- •12. На какой срок заключается трудовой договор?
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •13. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- •14. Для кого обязательны для исполнения государственные нормативные требования охраны труда?
- •15. В каких случаях закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, прекращает свое действие?
- •Тема 1.6 Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •16. Какие функции выполняет Государственные инспекции труда в соответствии с возложенными на них задачами?
- •17. На Ростехнадзор возложены следующие функции:
- •18. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда являются:
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •19. На какой срок утверждаются государственные нормативные требования охраны
- •20. При каких условиях подлежат пересмотру государственные нормативные требования охраны труда независимо от установленного срока их действия?
- •21. Действующие нормы, правила, инструкции и стандарты должны соблюдаться на каждом этапе создания промышленной технологии производства продукции, в том числе:
- •Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка.
- •22. Работник обязан:
- •23. Работник имеет право на:
- •24. Имеет ли работник право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей?
- •Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
- •27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа в размере:
- •Раздел 2. Основы управления охраной труда в организации Тема 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •28. Работа по охране труда должна носить:
- •29. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан:
- •30. Минимальный размер заработной платы устанавливается:
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •31 Что относится к факторам тяжести трудового процесса?
- •32 Что относится к факторам напряженности трудового процесса?
- •33 Что из ниже перечисленного относится к травмоопасным факторам?
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •34.Что входит в функции службы охраны труда?
- •35. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- •36. Кто осуществляется управление охраной труда в организации?
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
- •37. Кем осуществляется общественный контроль за соблюдением правил и требований охраны труда?
- •38. Кто может входить в состав комитета (комиссии) по от?
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •40. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
- •41. Кто проводит аттестацию рабочих мест?
- •42. В течении какого срока в организации рекомендуется хранить документы аттестации рабочих мест по условиям труда?
- •Тема 2.6. . Разработка инструкций по охране труда
- •43. Каким документом определяется порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда?
- •44. Что является основанием для разработки конкретной инструкции по охране труда для работников организации?
- •45. На кого возложена организация своевременной разработки, пересмотра и утверждения инструкций по охране труда для работников организации?
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
- •46. Кто и в какие сроки проводит с работниками первичный инструктаж на рабочем месте?
- •47. На кого в организации возложена обязанность по проведению внепланового инструктажа?
- •48. Какой инструктаж проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками?
- •Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
- •49. Какова может быть продолжительность рабочего времени в смену при 36-часовой рабочей недели для работников, занятых во вредных условиях труда?
- •50. Кто обязан информировать работника о состоянии условий труда на рабочем месте и полагающихся ему компенсациях и льготах?
- •51. Допускается ли замена молока денежной компенсацией, а также замена его другими продуктами?
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости.
- •52. Каковы основные задачи проведения расследования профессионального заболевания?
- •53. Какие действия обязан предпринять работодатель после завершения расследования профессионального заболевания?
- •54. Какое заболевание называют острым профессиональным заболеванием (отравлением)?
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •55. Кто предоставляет сведения о травматизме и профессиональных заболеваниях на производстве?
- •57. Какие журналы не ведутся на предприятии?
- •Тема 2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях
- •58. Что проводится ранее: сертификация работ по охране труда в организациях или аттестация рабочих мест?
- •59. Какие работы являются объектами сертификации в ссот000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000?
- •60. Что является основными целями Системы сертификации по гост?
- •Раздел 3 Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •61. По степени тяжести несчастные случаи на производстве подразделяются на:
- •62. Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве являются:
- •63. Наличие скольких из квалифицирующих признаков тяжести несчастного случая на производстве является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве?
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов.
- •64. К производственному оборудованию относятся:
- •65. Конструкция производственного оборудования и (или) его размещение должны исключать:
- •66. Для пешеходов на территории предприятия должны быть устроены тротуары шириной:
- •Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации.
- •67. Как разделяются шумы по временным характеристикам?
- •68. Могут ли отдельные показатели освещения являться вредными факторами производственной среды?
- •69. Можно ли при организации рабочего места использовать только местное освещение?
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •70. Что такое авария?
- •71. На что из ниже перечисленного не распространяются «Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением»?
- •72. Что из ниже перечисленного не является опасным производственным объектом?
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •73. Относятся ли к огневым работам электро- и газосварочные работы, разные виды резки металла, а также работы по пайке различных соединений?
- •74. Какие работы относятся к верхолазным?
- •75. На какие виды работ на высоте оформляется наряд-допуск?
- •Тема 3.6. Требования безопасности при эксплуатации электроустановок
- •76. Каким электрозащитным средством являются диэлектрические перчатки при работе в электроустановках напряжением до 1000 в?
- •77. Каковы сроки очередных проверок знаний у персонала, эксплуатирующего электроустановки напряжением до 1000 в и выше?
- •78. Какую квалификационную группу по электробезопасности должен иметь производитель работ, выполняемых по наряду в электроустановках напряжением выше 1000 в?
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •79. Какие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж?
- •80. Категория взрывопожарной и пожарной опасности, а также класс пожароопасной зоны определяются:
- •81.В каких случаях разрабатываются и вывешиваются на видных местах планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара?
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Требования к обеспечению радиационной безопасности населения и персонала при радиационной аварии
- •Требования к обеспечению безопасности населения и персонала при химической аварии.
- •82. Какой номер телефона единой спасательной службы?
- •83. В каких случаях работники организации обязаны незамедлительно оповестить своего непосредственного или вышестоящего руководителя?
- •84. Кто является руководителем го и чс предприятия?
- •Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •85. Несет ли ответственность юридическое лицо или гражданин за вред, причиненный его работниками?
- •86. Если материальный вред не подлежит возмещению, компенсируется ли моральный вред?
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •88. Кто подлежит обязательному социальному страхованию?
- •89. Какой размер скидки (надбавки) устанавливает фонд социального страхования страхователю с учетом состояния охраны труда и расходов на обеспечение по страхованию?
- •90. Кем принимается решение о страховых выплатах по возмещению вреда, нанесенного работнику в результате несчастного случая на производстве?
- •Тема 4.3. Расследование несчастных случаев на производстве
- •91. Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? Какой установлен срок расследования и возможно ли его продление?
- •92. Кто возглавляет комиссию по расследованию при групповом несчастном случае с числом погибших 5 человек и более?
- •93. Какой установлен срок хранения актов о расследовании несчастного случая и журналов по учету несчастных случаев?
- •Тема 4.4. Расследование случаев профессиональных заболеваний
- •94. Кому предоставлено право устанавливать заключительный диагноз хронического профессионального заболевания?
- •95. Каковы основные задачи проведения расследования профессионального заболевания?
- •96. В какие сроки работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания и кто ее возглавляет?
- •Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим
- •97. Как определить нарушение или отсутствие сознания у пострадавшего?
- •98. Допустимое время наложения жгута на конечность составляет:
- •99. Какие меры предосторожности следует применять при освобождении пострадавшего от действия на него электрического тока напряжением до 1000 в?
82. Какой номер телефона единой спасательной службы?
А 01
Б 02
В 03
Г 04
83. В каких случаях работники организации обязаны незамедлительно оповестить своего непосредственного или вышестоящего руководителя?
А о происшедшем несчастном случае
Б об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления)
В в обоих случаях.
84. Кто является руководителем го и чс предприятия?
А главный инженер
Б инженер по охране труда
В руководитель предприятия
Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
Данный раздел разработан на основании гражданского кодекса РФ.
Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве.
Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Третьи лица.
Причинение вреда в состоянии крайней необходимости
Вред, причиненный в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, угрожающей самому причинителю вреда или другим лицам, если эта опасность при данных обстоятельствах не могла быть устранена иными средствами, должен быть возмещен лицом, причинившим вред.
Учитывая обстоятельства, при которых был причинен такой вред, суд может возложить обязанность его возмещения на третье лицо, в интересах которого действовал причинивший вред, либо освободить от возмещения вреда полностью или частично как это третье лицо, так и причинившего вред.
Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.
1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).
2. Владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред, причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее источником повышенной опасности.
3. Владельцы источников повышенной опасности солидарно несут ответственность за вред, причиненный в результате взаимодействия этих источников (столкновения транспортных средств и т.п.) третьим лицам по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи.
Вред, причиненный в результате взаимодействия источников повышенной опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях.
Право регресса к лицу, причинившему вред. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья.
Право регресса к лицу, причинившему вред:
1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
2. Причинитель вреда, возместивший совместно причиненный вред, вправе требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными.
3. Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда, причиненного должностным лицом органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры или суда, имеют право регресса к этому лицу, если его вина установлена приговором суда, вступившим в законную силу.
Способы возмещения вреда:
Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки.
Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья:
1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.
Материальный и моральный вред.
Общие положения:
1.Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 Трудового Кодекса.
2.Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
3.Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:
- вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;
- вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;
- вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;
- в иных случаях, предусмотренных законом.
Условия возмещения вреда в гражданском праве.
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Способ и размер компенсации морального вреда.
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Вопросы к теме 4.1