
- •1.Структура национальной экономики: её сферы, секторы, комплексы, отрасли
- •3. Классификация предприятий
- •4. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.
- •5. Организационно-правовые формы предприятий
- •6. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий
- •7. Баланс предприятия, его структура. Состав активов предприятия и источников образования капитала
- •8. Состав и структура основных фондов предприятия. Виды стоимостной оценки основных фондов
- •9. Физический и моральный износ основных фондов и его оценка
- •10. Воспроизводство основных фондов. Амортизация
- •11. Показатели использования основных фондов
- •12. Оценка и пути повышения эффективности использования основных фондов
- •13. Нематериальные активы и доходные вложения. Их состав, источники формирования
- •14. Структура и состав оборотных средств. Источники формирования и пополнения
- •15. Управление материальными ресурсами предприятия: виды запасов, формирование норм расхода, нормирование запасов.
- •16. Показатели эффективности использования оборотного капитала и пути повышения эффективности его использования
- •17. Персонал предприятия. Количественная и качественная характеристика персонала. Основные показатели оценки их использования
- •18. Понятие производительности труда. Основные показатели оценки и уровня ее динамики. Пути повышения производительности труда
- •19. Продукция, работы и услуги предприятия.
- •20. Результаты деятельности предприятия: номенклатура, ассортимент продукции и услуг, объем реализации, валовая, товарная и чистая продукция.
- •21. Фонд рабочего времени. Его формирование и использование
- •23. Финансовые ресурсы предприятия, Источники их пополнения
- •24. Доходы предприятия, их классификация.
- •25. Ценообразование. Виды цен. Формирование цены на продукцию (услугу)
- •26. Расходы предприятия, их классификация
- •27. Себестоимость продукции, ее виды и состав по элементам затрат.
- •28. Эффект и эффективность производственного процесса и показатели их характеризующие. Рентабельность и ее виды.
- •30. Инвестиционная деятельность предприятия: сущность инвестиций и инвестиционного проекта, участники инвестиционного проекта.
- •31. Инновационная деятельность: предмет и инфраструктура ее обеспечения
- •32. Производственный процесс: понятие, принципы и формы организации производства и обслуживания
- •33. Типы производства и методы его организации
- •34. Управление предприятием: задачи, функции, механизмы управления.
- •35. Структура планов предприятия. Особенности стратегического, текущего и оперативно-календарного планирования.
- •36. Бизнес-план предприятия, цели и задачи формирования, структура.
4. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.
Предпринимательская деятельность – самостоятельно осуществляющая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользование имуществом, продажу товаров, ьвыполнение работ и услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Регистрация согласно ГК РФ. Субъектами в бизнесе могут быть организации и учреждения , совершающие коммерческие сделки в товарной или денежной форме. Менеджер – это наемный работник, релизующий задачи, поставленные предпринимателем Основные нормативно-законодательные документы, регламентирующие предпринимательскую деятельность
Конст РФ
ГКРФ
ТК РФ
Налоговый кодекс
Таможенный кодекс
Водный к
Воздушный к
Градостроительный к
Земельный к
Лесной к
УКРФ
К внутреннего водного транспорта
Государственный контроль за предпринимательской деятельностью ведется за доходами предприятия и уплатой им налогов, санитарными составляющими, соблюдением стандартов и ТУ производства, правовой защитой персонала, назначением и техническим уровнем предприятия
Форма предпринимательства – это система нор, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию и отношение этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами
5. Организационно-правовые формы предприятий
Организационно – правовая форма предприятия (ОПФ) – это зафиксированное нормами права единство организационных и экономических оснований деятельности хозяйственных субъектов.
Признаки различий ОПФ:
А) количество участников;
Б) собственник применяемого капитала;
В) источники имущества, составляющего основу предприятия;
Г) форма управления предприятием;
Д) способ распределения прибылей и убытков;
Е) пределы имущественной ответственности.
Рассмотрим основные черты деятельности коммерческих организаций.
Унитарные предприятия.
имущество УП не может быть разделено по вкладам, долям или паям даже между работниками, является неделимым.
основной собственник – государство, в лице его федеральных или муниципальных органов
Имущество принадлежит администрации УП «на праве хозяйственного ведения» или «оперативного управления»
По обязательствам отвечает не собственник, а администрация, в рамках ограниченной имущественной ответственности.
УП обязано выполнять государственный заказ.
Хозяйственные товарищества.
Бывают 2-х видов:
полное товарищество
товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Общие черты (полностью характерны для 1):
- участниками могут быть как физ., так и юр. лица, в количестве не менее 2-х
имущество создается за счет вкладов участников (полных товарищей), а начальный капитал называется «складочным»
имущество является коллективной собственностью полных товарищей, управление осуществляется либо по общему согласию, либо в соответствии с размером вклада в складочный капитал
распределение прибылей и убытков осуществляется пропорционально размеру вклада.
Полные товарищи могут самостоятельно заключать договоры и принимать обязательства от лица товарищества
Имущественная ответственность полных товарищей – полная, т.е. солидарная и субсидиарная.
Полным товарищем можно быть только в одном товариществе
Можно выйти из состава товарищества, забрав свой вклад из складочного капитала, но предупредив об этом за 6 месяцев.
Особенности коммандитных товариществ:
наряду с полными товарищами в формировании или расширении складочного капитала принимают участие коммандиты (вкладчики) – это лица, внесшие свой вклад в складочный капитал, не участвующие в управлении предприятием, но получающие прибыль и несущие риск убытков в соответствии с размером вклада.
Имущественная ответственность коммандитов – ограниченная.
Производственные кооперативы.
- Имущество складывается из паев участников (членов кооператива)
- Количество членов – не менее 5 человек, ими могут быть только физические лица, так как члены кооператива обязаны в нем работать, как на основном месте работы.
- Количество наемных работников не должно превышать 25% от числа членов кооператива.
- Управление осуществляется общим собранием членов, оно выбирает единоличный (председатель) или коллегиальный (правление) орган текущего управления.
-Доходы и убытки распределяются в соответствии с размером пая, который обычно одинаков.
- Члены кооператива также получают заработную плату в соответствии с выполняемой в кооперативе работой.
- Имущественная ответственность членов кооператива – солидарная и ограниченная.
Хозяйственные общества.
ОДО ООО АО ЗАО ОАО
Общие черты хозяйственных обществ:
- Имущество (Уставный капитал) формируется из вкладов участников (учредителей)
- Вклады могут быть внесены как в денежной, так и в иной форме
- Учредителями могут быть как физические, так и юридические лица
-Закон устанавливает минимальный размер уставного капитала: для ОАО – 1000 МРОТ, для остальных хоз. Обществ – 100 МРОТ.
- Управление осуществляется общим собранием учредителей, на котором выбираются коллегиальные (в редких случаях индивидуальные) органы текущего управления.
- Прибыли и убытки распределяются в соответствии с размером вклада в уставный капитал
- Для регистрации хозяйственных обществ необходимы два основных документа: Учредительный договор и Устав.
- Учредитель может в любой момент выйти из состава общества, забрав свою долю из уставного капитала, если иное не предусмотрено Уставом.
Различия:
ООО – имущественная ответственность учредителей солидарная и ограниченная.
ОДО – имущественная ответственность учредителей – полная солидарная и субсидиарная, кратная размеру вклада.
АО – доля каждого учредителя закреплена с помощью акций. Имущественная ответственность – солидарная и ограниченная.
ЗАО – число акционеров не может превышать 50.
- преимущественное право покупки действует в течение 30-60 дней
- в случае если число акционеров нарушено, в течение года – либо скорректировать, либо реорганизоваться в ОАО.
ОАО – число акционеров не ограничено, они свободны в распоряжении своими акциями, что дает возможность им и ОАО получать дополнительный доход от перепродажи акций на фондовой бирже.
Структура управления АО:
Общее собрание акционеров-!Совет директоров-!-Правление-Ревизионная комиссия -Аудитор
Аудит – специфическая форма финансового контроля за деятельностью предприятия в виде независимых ревизий бухгалтерской отчетности на коммерческой основе по заказу предприятия.