Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Social2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2.69 Mб
Скачать

ОІоЬаІігаїіоп апС Нитап РідНІз ІіПрУ/шшш.РЬз.Огд/дІоЬаІігаіюп

Приватна англомовна сторінка, спонсорована багатьма амери­канськими фундаціями, є транскриптом телешоу “Глобалізація та права людини”. На ній можна ознайомитися з інтерв’ю щодо глоба­лізації, проведеними у країнах з різним ступенем економічного роз­витку.

Іпїетаїіопаї Мопеїагу Рипсі Шр://№№№.ітї.огд

Англомовна веб-сторінка Міжнародного валютного фонду про­понує ознайомитися з баченням цією організацією шляхів утворення спільного світового простору. Публікація “ОіоЬаіігаііоп: ТЬгеаі ог Оррогіипііу?” (Ьіір://№№№.ітґ.огд/ехіегпаі/пр/ехг/іЬ/2000/041200.Ьіт) представляє короткий аналіз переваг глобалізації, зокрема для країн, що розвиваються.

Глобализация Шр://дІоЬаіі2.аІіоп.герогі.ги/

Розділ російськомовного порталу “Керогі.ги”, на якому зібрано посилання на кращі сайти, переважно російські, присвячені глобалі­зації (новини, наукові установи, публікації).

АпІідїоЬаї ог ОІоЬаІ ^іір://ттт.апіідIоЬаI.кіеV.иа

Українська веб-сторінка, на якій розміщено чимало цікавої інфор­мації російською мовою. Подано опис антиглобальних і глобаліст- ських течій, он-лайнові дискусії, резонансні публікації, різні думки. Анонімні організатори сайта дотримуються антиглобалістського спрямування.

АпІідІоЬаІігт.пеІ.иа Шр://'М'М'м.апіідІоЬаіі2.т.пе1.иа

Україномовна веб-сторінка, на якій пропагуються промарк- систські й антиглобалістичні погляди. Серед рубрик — новини, по­езія, декларативні “антикапіталістичні” документи, в яких викладено аргументи проти глобалізації. Публікації анонімні.

Глобальная альтернатива Шр://'мм'м.адІоЬ.ги

Російський інформаційно-аналітичний портал розмішує постійно оновлювану російську та зарубіжну інформацію з критикою глоба- лізму, а також коментарі з приводу публікацій та подій у світі.

ГЛОСАРІЙ

АДРЕСНІСТЬ — принцип надання соціальної допомоги тим, хто справді потребує матеріальної допомоги чи послуг. Передбачає пере­вірку відповідності умов заявника визначеним критеріям, найчасті­ше — перевірку ступеня нужденності, тобто перевірку майнового стану та матеріального забезпечення прохача допомоги.

АКТУАРНІ РОЗРАХУНКИ — розрахунки внесків у соціальне страхування, насамперед пенсійне. Ґрунтуються на врахуванні різних показників: прогнозах смертності та народжуваності, динаміки від­сотків за банківськими вкладами, можливих коливань на ринку ро­бочої сили, коливань у заробітках, середнього віку виходу на пенсію тощо.

БЕЗРОБІТТЯ — вимушене й тривале припинення роботи через неможливість знайти робоче місце. Рівень безробіття — відсоток кількості робочої сили, що залишилася без роботи, до загальної кіль­кості робочої сили. Довготривале безробіття — безробіття, яке три­ває понад 12 місяців.

БІДНІСТЬ — відсутність достатніх матеріальних і культурних за­собів для підтримання рівня життя, прийнятого у суспільстві. Виріз­няють відносну й абсолютну бідність (зубожіння).

ВАЛОВИЙ ВНУТРІШНІЙ ПРОДУКТ (ВВП) — обсяг виробниц­тва товарів і послуг на внутрішньому ринку країни; характеризує за­гальний рівень економічної активності країни.

ВАЛОВИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПРОДУКТ (ВНП) — обсяг ви­робництва товарів і послуг як на внутрішньому, так і зовнішньому ринках країни, враховує експорт, імпорт, а також прибуток від за­кордонних операцій.

ВВП НА ДУШУ НАСЕЛЕННЯ — показник, який характеризує рівень добробуту в країні. Визначає загальний обсяг товарів і послуг у перерахунку на кількість мешканців країни.

ВИБІРКОВІСТЬ — принцип надання соціальної допомоги, коли її отримують члени цільової групи, визначеної за певними критеріями.

ВИКЛЮЧЕННЯ — реальне або уявне, повне або часткове ви­гнання із суспільства однієї людини чи групи людей.

ГЛОБАЛІЗАЦІЯ — процес становлення світу як цілісності; скла­довими цього процесу можна вважати: світовий рух капіталу та ро­бочої сили; створення глобального виробництва; активізацію діяль­ності міжнародних і наднаціональних структур; розвиток інформа­ційних технологій, вільне поширення інформації; взаємопроникнен­ня культур тощо.

ГРОМАДА — населення певної географічної місцевості, яке має спільні органи самоврядування; в широкому сенсі — будь-яка соці­альна група, об’єднана спільною приналежністю до території, релігії, культури, етносу, громадським утворенням тощо. Інші назви — об­щина, спільнота.

ЗАГАЛЬНІ ПОДАТКИ — національна система збирання подат­ків, завдяки якій держава збільшує свої прибутки через стягнення по­датків із заробітку найманих працівників, прибутків від капітало­вкладень, успадкованого майна тощо.

ІНДЕКС ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ (ІЛР) — важливий соціаль­ний показник, який дає змогу порівнювати соціальну ситуацію в різ­них країнах. Його розраховують, виходячи з середньої очікуваної тривалості життя при народженні, рівня освіти й розміру реального ВВП на душу населення.

ІНФЛЯЦІЯ — відсоток зростання цін в економіці, яке часто ви­мірюють індексом споживчих цін. Щоб стежити за рівнями інфляції, уряди обраховують вартість споживчого кошика. Індекс споживчих цін (рівень інфляції) використовують у багатьох країнах для встанов­лення рівня фіксованих доходів (пенсій, виплат із фондів соціально­го страхування).

КОЕФІЦІЄНТ (РІВЕНЬ) ДИТЯЧОЇ СМЕРТНОСТІ — співвід­ношення кількості смертей дітей віком до 1 року (або до 5 років) до кількості народжених живими того ж року, помножене на 1000. Інко­ли він означає вірогідність смерті дитини до досягнення нею одного (чи до п’яти) років. Розраховують на тисячу дітей, народжених живи­ми. Цей показник використовують для характеристики рівня охоро­ни здоров’я і соціальної ситуації у країні в цілому.

КОЕФІЦІЄНТ ДЖИНІ — статистичний показник, який викори­стовують для тимчасової оцінки динаміки ступеня диференціації до­ходів населення. Змінюється від 0 до 1 (за рівномірного розподілу доходів він наближається до 0). Інколи використовують шкалу від 0 до 100 відсотків. Застосовують також для порівняння міжрегіональ­ного рівня концентрації доходів. Інша назва — індекс концентрації доходів.

КОЕФІЦІЄНТ ЗАМІЩЕННЯ — співвідношення між розміром пенсій (чи соціальної виплати) та розміром заробітної платні впро­довж певного періоду.

КОЕФІЦІЄНТ ФЕРТИЛЬНОСТІ (загальний) — середня кіль­кість дітей, які могли бути народжені однією жінкою впродовж її життя, якби вона прожила свої потенційно продуктивні роки відпо­відно до вікових показників фертильності у певному році; виділяють також коефіцієнт фертильності одружених жінок — кількість наро­джених живими дітей на тисячу одружених жінок віком 15-49 років в цьому році, в деяких країнах 15-45 років.

КОРПОРАТИЗМ — система, за якої провідна роль і регламенто­вана влада належать об’єднаним професійним організаціям робото­давців та/або найманих працівників.

ОЧІКУВАНА ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ ПРИ НАРОДЖЕННІ — середнє число років життя, яке проживе немовля за умови, що впро­довж його життя зберігатимуться незмінними структури причин смерті та рівні смертності, які були в рік його народження.

ПЕРЕВІРКА НУЖДЕННОСТІ (ПЕРЕВІРКА МАТЕРІАЛЬНО­ГО СТАНОВИЩА) — встановлення факту, що людина має доходи або ресурси, нижчі за визначений рівень, наприклад, межі бідності або іншого законодавчого визначеного показника. Використовують при призначенні соціальної допомоги, насамперед грошової, субси­дій тощо. У багатьох країнах таку перевірку здійснюють спеціально уповноважені соціальні інспектори.

ПОЛІТИКА РІВНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ — система найму на ро­боту, яка забезпечує однакові шанси працевлаштування для чоло­віків і жінок, людей різного віку, а також людей, котрі мають/не ма­ють функціональні обмеження, тобто інвалідність.

РІВЕНЬ ЖИТТЯ — стан матеріального добробуту окремої осо­би, тобто купівельна спроможність щодо товарів, нерухомості та послуг.

РІВЕНЬ ПИСЕМНОСТІ (ГРАМОТНОСТІ) ДОРОСЛОГО НА­СЕЛЕННЯ — відсоток людей у віці понад 15 років, котрі можуть чи­тати, розуміючи про що йдеться, та писати короткі прості речення, потрібні для щоденного життя; один із показників, на підставі якого розраховують індекс людського розвитку в країні.

РОБОЧА СИЛА — чисельність усіх працюючих, включно з пра­цюючими пенсійного віку, котрі мають оплачувану роботу, або є са- мозайнятими, хто має роботу, але не працює на ній, а також безро­бітними, — тими, хто не має роботи, але шукає її та готовий до неї приступити.

СОЛІДАРНІСТЬ — принцип фінансування соціальних програм, згідно з яким внески соціального страхування та податки, сплачувані однією категорією працюючих, використовують для забезпечення ін­ших категорій працюючих або населення (наприклад, за рахунок внесків теперішнього покоління працюючих можуть виплачувати пенсії тим, хто досяг пенсійного віку).

СОЦІАЛЬНА ДОПОМОГА — різнопланова допомога в грошо­вому або натуральному вигляді особам, котрі не мають достатніх за­собів для задоволення основних потреб і досить часто не захищені соціальним страхуванням.

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА — сукупність заходів, спрямованих на досягнення певних соціальних цілей; її мета полягає в забезпеченні добробуту громадян та посиленні соціальної солідарності в суспіль­стві. Сферами соціальної політики вважають: соціальний захист (за­безпечення), зайнятість, охорону здоров’я, житло, освіту.

СОЦІАЛЬНА ПРОГРАМА — програма або ініціатива, спрямо­вана на поліпшення соціальних умов.

СОЦІАЛЬНА РОБОТА — професійна діяльність, спрямована на підтримку та надання соціальних послуг будь-якій людині, групі лю­дей чи громаді, що збільшує або відновлює їхню здатність до соц­іального функціонування. Соціальний працівник виступає посеред­ником у різних сферах соціальної допомоги родині, дітям, молоді, людям похилого віку, людям із функціональними обмеженнями, хво­рим та іншим, а також у всіх видах загальної підтримки населення. Соціальна робота охоплює державні та недержавні організації, а та­кож групи самодопомоги.

СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ — термін, що з’явився у США в 1930-ті роки на противагу німецькому термінові “соціальне страху­вання”. Означає державну систему матеріальної підтримки соціаль­но вразливим групам населення, яку фінансують за рахунок страхо­вих внесків, а також податків та інших джерел надходження.

СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ — встановлена державою систе­ма права щодо надання соціальних послуг і матеріального забезпе­чення громадянам у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалеж­них від громадянина причин, старості та в інших випадках, передба­чених законом, за рахунок грошових коштів, що формуються шля­хом сплати страхових внесків працедавцями та найманими працівни­ками, а також бюджетних асигнувань у випадках, визначених зако­нодавством.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ — термін, який активно вживали у ра­дянські часи і який охоплював соціальне забезпечення, а також част­кове регулювання трудових відносин та інших сфер. Означає сукуп­ність соціальних і юридичних гарантій, метою яких є забезпечення державою для кожного члена суспільства реалізації його основних соціально-економічних прав, передовсім права на рівень життя, не­обхідний для нормального відтворення та розвитку особистості. У розумінні Європейського Союзу, соціальний захист — це ефективні засоби, що дають змогу впровадити необхідний рівень солідарності між особами, які отримують доходи, та особами, котрі їх не мають через вік, стан здоров’я та неможливість знайти роботу.

СОЦІАЛЬНІ ПАРТНЕРИ — суб’єкти трудових відносин, тобто роботодавці та працівники (або їхні представники). Учасником соц­іального партнерства в деяких випадках виступає й держава.

СОЦІАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ — негативні аспекти в житті суспіль­ства, котрі розглядають як такі, що потребують втручання з боку держави.

СТИГМАТИЗАЦІЯ — ставлення до індивіда або групи людей, яке сприймається в даному суспільстві як принизливе й спричиняє суб’єктивні переживання.

ТРЕТИННА ОСВІТА — навчання в університетах, інститутах, коледжах, вищих професійних училищах, для вступу для яких потріб­но щонайменше мати середню освіту.

УНІВЕРСАЛЬНІСТЬ — принцип соціального захисту /соціаль­ного забезпечення, згідно з яким все населення отримує гарантії соці­ального забезпечення на всі випадки соціального ризику (або на кон­кретний випадок соціального ризику — якщо йдеться про універ­сальність певної соціальної програми).

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБМЕЖЕННЯ — вроджений чи набутий недолік фізичних або розумових здібностей людини, який перешкод­жає їй самостійно забезпечити повністю або частково потреби нор­мального особистого та/або соціального життя. Інші назви — інва­лідність, неповносправність, обмежені можливості.

ЗМІСТ

МАУП 1

ПОРІВНЯЛЬНА СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА 1

ВСТУП 5

Порівняльні підходи у соціальній політиці 5

Корисні веб-сторінки 11

Розділ 1 СУЧАСНІ СОЦІАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ У СВІТІ 12

1.1. Розуміння соціальних проблем 12

1.2. Оцінювання соціальних проблем 15

1.3. Загальній погляд на міжнародний контекст 18

Запитання та завдання 35

Теми рефератів 35

Список використаної та рекомендованої літератури 35

Корисні веб-сторінки 37

Розділ 2 НАЦІОНАЛЬНІ МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ 40

2.1. Класифікації моделей соціальної політики 40

2.2. Зміни в моделях соціальної політики 46

2.3. Фахові тенденції у соціальній політиці 48

2.4. Глобальна соціальна політика 50

Запитання та завдання 50

Теми рефератів 51

Список використаної та рекомендованої літератури 51

Корисні веб-сторінки 53

Розділ 3 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ВЕЛИКОБРИТАНІЇ 56

3.1. Загальні відомості про країну 56

3.2. Основні соціальні показники 57

3.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 59

3.4. Адміністрування соціальної політики 62

3.5. Соціальні програми 64

Запитання та завдання 73

Теми рефератів 73

Корисні веб-сторінки 75

Розділ 4 78

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НІМЕЧЧИНІ 78

4.1. Загальні відомості про країну 78

4.2. Основні соціальні показники 79

4.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 81

4.4. Адміністрування соціальної політики 83

4.5. Соціальні програми 85

Запитання та завдання 93

Корисні веб-сторінки 96

Розділ 5 97

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ШВЕЦІЇ 97

5.1. Загальні відомості про країну 97

5.2. Основні соціальні показники 98

5.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 100

5.4. Адміністрування соціальної політики 103

5.5. Соціальні програми 111

Запитання та завдання 126

Теми рефератів 126

Список використаної та рекомендованої літератури 126

Корисні веб-сторінки 128

Розділ 6 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У США 131

6.1. Загальні відомості про країну 131

6.2. Основні соціальні показники 132

6.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 135

6.4. Адміністрування соціальної політики 138

6.5. Соціальні програми 144

Запитання та завдання 153

Розділ 7 160

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У МЕКСИЦІ 160

7.1. Загальні відомості про країну 160

7.2. Основні соціальні показники 161

7.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 165

7.4. Адміністрування соціальної політики 167

7.5. Соціальні програми 168

Запитання та завдання 177

Теми рефератів 177

Список використаної та рекомендованої літератури 177

Корисні веб-сторінки 179

Розділ 8 181

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У БРАЗИЛІЇ 181

8.1. Загальні відомості про країну 181

8.2. Основні соціальні показники 182

8.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 185

8.4. Адміністрування соціальної політики 188

8.5. Соціальні програми 190

Запитання та завдання 203

Теми рефератів 203

Список використаної та рекомендованої літератури 204

Корисні веб-сторінки 206

Розділ 9 209

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ЯПОНІЇ 209

9.1. Загальні відомості про країну 209

9.2. Основні соціальні показники 211

9.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 213

9.4. Адміністрування соціальної політики 216

9.5. Соціальні програми 216

Запитання та завдання 228

Теми рефератів 229

Список використаної та рекомендованої літератури 229

Корисні веб-сторінки 231

Розділ 10 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НОВІЙ ЗЕЛАНДІЇ 233

10.1. Загальні відомості про країну 233

10.2. Основні соціальні показники 235

10.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 239

10.4. Адміністрування соціальної політики 242

10.5. Соціальні програми 243

Запитання та завдання 259

Теми рефератів 259

Корисні веб-сторінки 262

Розділ 11 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НІГЕРІЇ 265

11.1. Загальні відомості про країну 265

11.2. Основні соціальні показники 267

11.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 270

11.4. Адміністрування соціальної політики 273

11.5. Соціальні програми 275

Запитання та завдання 282

Теми рефератів 282

Список використаної та рекомендованої літератури 283

Корисні веб-сторінки 286

Підсумковий розділ СОЦІАЛЬНИЙ АСПЕКТ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ 287

Список використаної та рекомендованої літератури 293

Корисні веб-сторінки 294

ГЛОСАРІЙ 295

ЗМІСТ 299

    1. Політична система та ідеологічні погляди

МАУП 1

ПОРІВНЯЛЬНА СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА 1

ВСТУП 5

Порівняльні підходи у соціальній політиці 5

Корисні веб-сторінки 11

Розділ 1 СУЧАСНІ СОЦІАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ У СВІТІ 12

1.1. Розуміння соціальних проблем 12

1.2. Оцінювання соціальних проблем 15

1.3. Загальній погляд на міжнародний контекст 18

Запитання та завдання 35

Теми рефератів 35

Список використаної та рекомендованої літератури 35

Корисні веб-сторінки 37

Розділ 2 НАЦІОНАЛЬНІ МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ 40

2.1. Класифікації моделей соціальної політики 40

2.2. Зміни в моделях соціальної політики 46

2.3. Фахові тенденції у соціальній політиці 48

2.4. Глобальна соціальна політика 50

Запитання та завдання 50

Теми рефератів 51

Список використаної та рекомендованої літератури 51

Корисні веб-сторінки 53

Розділ 3 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ВЕЛИКОБРИТАНІЇ 56

3.1. Загальні відомості про країну 56

3.2. Основні соціальні показники 57

3.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 59

3.4. Адміністрування соціальної політики 62

3.5. Соціальні програми 64

Запитання та завдання 73

Теми рефератів 73

Корисні веб-сторінки 75

Розділ 4 78

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НІМЕЧЧИНІ 78

4.1. Загальні відомості про країну 78

4.2. Основні соціальні показники 79

4.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 81

4.4. Адміністрування соціальної політики 83

4.5. Соціальні програми 85

Запитання та завдання 93

Корисні веб-сторінки 96

Розділ 5 97

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ШВЕЦІЇ 97

5.1. Загальні відомості про країну 97

5.2. Основні соціальні показники 98

5.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 100

5.4. Адміністрування соціальної політики 103

5.5. Соціальні програми 111

Запитання та завдання 126

Теми рефератів 126

Список використаної та рекомендованої літератури 126

Корисні веб-сторінки 128

Розділ 6 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У США 131

6.1. Загальні відомості про країну 131

6.2. Основні соціальні показники 132

6.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 135

6.4. Адміністрування соціальної політики 138

6.5. Соціальні програми 144

Запитання та завдання 153

Розділ 7 160

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У МЕКСИЦІ 160

7.1. Загальні відомості про країну 160

7.2. Основні соціальні показники 161

7.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 165

7.4. Адміністрування соціальної політики 167

7.5. Соціальні програми 168

Запитання та завдання 177

Теми рефератів 177

Список використаної та рекомендованої літератури 177

Корисні веб-сторінки 179

Розділ 8 181

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У БРАЗИЛІЇ 181

8.1. Загальні відомості про країну 181

8.2. Основні соціальні показники 182

8.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 185

8.4. Адміністрування соціальної політики 188

8.5. Соціальні програми 190

Запитання та завдання 203

Теми рефератів 203

Список використаної та рекомендованої літератури 204

Корисні веб-сторінки 206

Розділ 9 209

СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У ЯПОНІЇ 209

9.1. Загальні відомості про країну 209

9.2. Основні соціальні показники 211

9.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 213

9.4. Адміністрування соціальної політики 216

9.5. Соціальні програми 216

Запитання та завдання 228

Теми рефератів 229

Список використаної та рекомендованої літератури 229

Корисні веб-сторінки 231

Розділ 10 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НОВІЙ ЗЕЛАНДІЇ 233

10.1. Загальні відомості про країну 233

10.2. Основні соціальні показники 235

10.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 239

10.4. Адміністрування соціальної політики 242

10.5. Соціальні програми 243

Запитання та завдання 259

Теми рефератів 259

Корисні веб-сторінки 262

Розділ 11 СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА У НІГЕРІЇ 265

11.1. Загальні відомості про країну 265

11.2. Основні соціальні показники 267

11.3. Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику 270

11.4. Адміністрування соціальної політики 273

11.5. Соціальні програми 275

Запитання та завдання 282

Теми рефератів 282

Список використаної та рекомендованої літератури 283

Корисні веб-сторінки 286

Підсумковий розділ СОЦІАЛЬНИЙ АСПЕКТ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ 287

Список використаної та рекомендованої літератури 293

Корисні веб-сторінки 294

ГЛОСАРІЙ 295

ЗМІСТ 299

ТЬе сотрагаііуе роїісу гергезепіз а деуеіоред сиггепі оґ тодегп роіііісаі зсіепсез. Ратіііагігаііоп шіЬ іЬе тодеіз оґ іЬе соипігіез, оґіеп ґаг ґгот из іп іегтз оґ сиііиге, роїісу, деодгарЬу, Ьгоадепз іЬе даогід оиііоок, епгісЬез ргоґеззіопаі кподаіедде, апд зіітиіаіез іЬе іЬоидЬіз аЬоиі оиг зосіеіу, аЬоиі іЬе ргоЬіетз депегаіед Ьу діоЬаіігаііоп.

ТЬе тапиаі сопіаіпз ап іпіегезііпд ґасіиаі таіегіаі аЬоиі піпе Віаіез оґ іЬе даогід даііЬ уагіоиз іпдісаіогз оґ Ьитап деуеіортепі, деіегтіпез іЬе таіп зосіо-роіііісаі іепдепсіез, апд сЬагасіегігез іЬе зосіаі роїісу оґ іЬозе Віаіез.

ТЬе тапиаі із іпіепдед ґог іЬозе даЬо зіиду іЬе сотрагаііуе роіісу, аз даеіі аз ґог іЬе депегаі риЬііс.

Навчальне видання Семигіна Тетяна Валеріївна

ПОРІВНЯЛЬНА СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА

Навчальний посібник

Ейисаііопаі РиЬіісаІіоп

8ету§иіпа, Теїіапа ТНЕ СОМРАКАТІУЕ 80С^ РО^IСУ

Ейисаііопаї Мапиаі

Відповідальний редактор С. М. Толкачова Редактор Л. М. Ліщинська Коректори О. П. Макаренко Комп’ютерне верстання Г. М. Перечинська Оформлення обкладинки Д. В. Кругленко

Підп. до друку 15.04.05. Формат 60- 841/16. Папір офсетний. Друк офсетний. Ум. друк. арк. 16,27. Обл.-вид. арк. 17,2. Тираж 3000 пр. Зам. № 1-0705

Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП)

03039 Київ-39, вул. Фрометівська, 2, МАУП

Свідоцтво про внесення до Державного реєстру суб’єктів видавничої справи ДК8 від 23.02.2000

Друкарня ТОВ “Видавництво “Телесик”

03113 Київ-113, вул. І. Шевцова, 1, оф. 411

I Політика рівних можливостей означає такий порядок найму на роботу, який забез­печує однакові шанси працевлаштування для чоловіків і жінок, людей різного віку, а також людей, котрі мають/не мають функціональні обмеження, тобто інвалідність.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]