
- •О. В. Шуба, д-р. Політ. Наук, проф.
- •I8вn 966-608-408-2 управління персоналом (мауп), 2005
- •Іншого боку, цей підхід розглядає культурні цінності суспільства, його норми у формі правил, прав та обов’язків, бо саме в них реалізуються цінності.
- •Розуміння соціальних проблем
- •88 Відсотків користувачів Інтернету живуть в індустріалізованих країнах, а 0,3 — у найбідніших;
- •Оцінювання соціальних проблем
- •Країни, що мають середній людський розвиток (теЛіит Іиїтап Йеуеіортепі)
- •Країни, що мають низький людський розвиток (Іоет Іиїтап Йеуеіортепі)
- •Класифікації моделей соціальної політики
- •Зміни в моделях соціальної політики
- •Фахові тенденції у соціальній політиці
- •Глобальна соціальна політика
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Великобританія: основні соціально-демографічні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Основні урядові структури Великобританії, причетні до соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Великобританії
- •Система освіти, соціального обслуговування та житлової політики у Великобританії
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Німеччина: основні соціально-демографічні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Німеччині
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Швеція: основні соціально-демографічні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Швеції
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Основні урядові структури сша, причетні до соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у сша
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Мексика: основні соціально-демографічні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Мексиці
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •, Відтак і мови не може бути про соціальну стабільність найбільшої латиноамериканської держави.
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Бразилії
- •Вгагіїіап ЕтЬаззу Іо МазНіпдІоп ІпІф:/Мшш.Ьга8іІетЬ.Огд
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення в Японії
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Адміністрування соціальної політики
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення у Новій Зеландії
- •Система освіти, соціального обслуговування та житлової політики у Новій Зеландії
- •Загальні відомості про країну
- •Основні соціальні показники
- •Року столицю держави було перенесено до Абуджі, Лагос залишається комерційним, промисловим і культурним центром Нігерії.
- •Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
- •Соціальні програми
- •Система соціального забезпечення в Нігерії
- •ОІоЬаІігаїіоп апС Нитап РідНІз ІіПрУ/шшш.РЬз.Огд/дІоЬаІігаіюп
Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику
Політична система та ідеологічні погляди на соціальну політику сформувалися в Бразилії за часів її колоніального та військового минулого.
Територія, заселена індіанцями, була відкрита португальцями й упродовж трьох століть залишалася колонією Португалії. 1822 року Бразилія стала суверенною імперією; 1889 року — республікою. До початку ХХ століття політична система країни перебувала під впливом колоніального спадку: власники землі (плантатори) залишалися головною політичною силою того часу й контролювали весь державний апарат. Бурхливий економічний розвиток (збільшення плантацій кави, зростання промисловості, каучуковий бум), масовий наплив іммігрантів, підвищення політичної активності суспільства, не- вдоволеного правлінням землевласників — усе це покликало до життя антиурядові рухи, які завершилися військовим заколотом 1930 року та встановленням диктатури військових, а згодом, у 19641984 роках, — правлінням генералів (період так званого бразильського економічного дива) [25; 26].
Ключові елементи системи соціального забезпечення Бразилії були сформовані саме в ці роки правління військових. Традиційно бразильську модель зараховували до корпоративістської, хоча деякі її риси виникли в умовах авторитарного режиму. Вона характеризувалася:
орієнтацією на соціальне страхування працівників, які мали формальну зайнятість, і через це значна частина населення не була охоплена соціальним забезпеченням;
високою кореляцією між соціальними виплатами й зарплатою та страховим внесками; низькою універсальністю базового соціального захисту та адресністю соціальних програм;
низкою пільг і привілеїв для різних професійних груп, котрі досягалися внаслідок переговорів між соціальними партнерами;
високою централізованістю соціальних програм;
інституційною фрагментацією, дублюванням функцій, бюрократизмом і технократизмом;
високою вартістю адміністрування соціальних програм, неефективним використанням ресурсів; відсутністю механізмів контролю та оцінки соціальних програм;
неспроможністю компенсувати соціальні проблеми, зумовлені прорахунками в економічній політиці [27; 28; 29].
Після втрати влади військовими політична система Бразилії, зокрема соціальна політика держави та ідеологічні погляди на ідею соціального забезпечення, зазнала етапних трансформацій, супроводжуваних відчутним популістським дискурсом.
Конституція 1988 року розширила соціальні права бразильських громадян. Було проголошено скорочення тривалості робочого дня, впровадження оплачуваної відпустки, підвищення мінімального віку найму на роботу з 12 до 14 років, перехід до універсальної соціальної допомоги й водночас — до її більшої спрямованості на бідних, залучення різних джерел для фінансування соціальних програм, а також передачу більших повноважень штатам і муніципалітетам [30]. Проте уряд Ф. К. де Мелло (1990-1993), хоча й проголошував модернізацію та лібералізацію соціальної політики й, попри ідеї універсалізації, закладені у новій Конституції, продовжував дотримуватися консервативної, навіть неоліберальної та популістської позиції [31]. Надії бразильців на цей уряд не справдилися: інфляція досягла 1500 відсотків, дефіцит державного бюджету став надмірним, урядовці виявилися корумпованими, а розрив між бідними та багатими лише поглибився.
Економічна стабільність та інституційні реформи були проголошені урядом Ф. Е. Кордоза (1995-2002) як основні цілі діяльності. Відомий інтелектуал, соціолог і політолог, колишній діяч Комуністичної партії, котрий довго жив у вигнанні, зумів створити коаліцію зі своєї Соціал-демократичної партії, Партії ліберального фронту (консервативного утворення) та інших партій, заручитися підтримкою міжнародних організацій. Урядові вдалося швидко приватизувати державні підприємства, відмовитися від державної монополії у деяких сферах, зокрема в телекомунікації, зупинити інфляцію. Задля зменшення державних витрат було скорочено програми соціального страхування та деякі привілеї державних службовців.
Уряд також спробував втрутитись у питання розподілу прибутків і зменшення бідності завдяки наданню малозабезпеченим сім’ям засобів для виробництва. До 1995 року один відсоток населення володів майже 45 відсотками всієї землі, проте президентським декретом 100 тисяч гектарів землі вилучили у великих землевласників і розподілили між 3,6 тисячами бідних родин. Кордозу вважали “національним героєм” [32], допоки країна не почала переживати скрутні фінансові часи після азійсько-російської кризи 1998 року: девальвація реала, скорочення інвестицій, нові зовнішні займи, реструктуризація оподаткування та соціального страхування, скорочення державних соціальних програм, проведення пенсійної реформи — впровадження приватних накопичувальних рахунків [33]. Соціально-економічне становище населення погіршилося, а система соціального забезпечення залишилася фрагментованою, недосконалою й надзвичайно змішаною, якщо не сказати химерною. Профспілки — традиційна основа корпоративістської моделі — почали переживати “важкі часи” [34].
Фахівці відзначають, що за роки правління Кордози, відколи реалізовувався так званий реальний план:
попри бюджетний дефіцит, зросло абсолютне значення федеральних витрат на соціальні програми (як і витрати на душу населення);
досягнуто значного прогресу в освіті: 1999 року неписьменність дорослих становила лише 13,3 відсотка, відвідування школи дітьми віком від 7 до 14 років зросло до 95 відсотків (чимало дітей повернулося до шкіл з роботи);
бразильська програма боротьби зі СНІДом стала відомою на весь світ, оскільки уряд використовував генетичні ліки й стабілізував рівень поширення інфекції;
проведено аграрну реформу — 465 тисяч бразильців отримали землю, створено систему кредитування родинного фермерства [35]. Сам Кордоза декларував свою прихильність до скандинавської (со-
ціал-демократичної) моделі соціального забезпечення [36], яка робить наголос на загальній зайнятості, високих податках та універсальних соціальних програмах. Однак, будучи реалістом і фахівцем із питань глобалізації та розуміючи відсутність у Бразилії економічних, політичних, демографічних і культурних передумов для впровадження такої системи, він обстоював ідею “Третього шляху”, підтримував добрі стосунки з Т. Блером і Г. Шрьодером, котрі просували цю концепцію в Європі. За часів Кордози в Бразилії відбувалася демократизація й децентралізація державного управління, штати й муніципалітети отримували дедалі більше повноважень. До надання соціальних і особливо медичних послуг почали активно долучатися волонтерські та приватні організації, число яких надзвичайно швидко зросло, й загальна кількість різних соціальних служб сягнула 250 тисяч [37]. Деякі фахівці навіть почали називати бразильську модель “субконтрактною”, оскільки уряд, мобілізуючи фінансові ресурси, залучав на контрактній основі недержавні організації до надання послуг [38].