Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
4. Анализ технико-организационного уровня предп...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
82.94 Кб
Скачать

Лекция 4. Анализ технико-организационного уровня предприятия

4.1. Задачи и информационное обеспечение анализа

Технико-организационный уровень предприятия характеризуется степенью совершенства оборудования, прогрессивностью технологических процессов, применяемых на предприятии, использованием в производстве достижений научно-технического прогресса, показателями инновационной деятельности предприятия, состоянием организации труда и производства, эффективностью методов управления.

Задачи анализа технико-организационного уровня предприятия состоят в следующем:

  1. определение и оценка научно-технического уровня предприятия, выявление его влияния на производственные результаты в целом;

  2. оценка эффективности организации производства и труда на предприятии;

  3. оценка эффективности управления предприятием;

  4. оценка уровня социального развития предприятия;

  5. определение производственной мощности предприятия, оценка ее прироста в анализируемом периоде, обоснование решений по улучшению ее использования;

  6. поиск путей и средств повышения технико-организационного уровня предприятия.

Источниками информации для анализа технико-организационного уровня предприятия являются:

  • годовой отчет о производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

  • данные бухгалтерской и отчетности;

  • балансы производственной мощности предприятия, наличного оборудования и т.п.;

  • паспортные данные машин и оборудования, проектно-сметная и др. техническая документация.

4.2. Анализ научно-технического уровня предприятия

Научно-технический уровень предприятия характеризуется наличием и состоянием основного (технологического) оборудования, показателями его обновления и совершенствования, прогрессивностью применяемых технологий и технических решений, инновационной деятельностью, технической вооруженностью труда персонала.

Анализ начинается с оценки наличия основного (технологического) оборудования. Для этой оценки рекомендуется учитывать все наличное оборудование, находящееся на балансе предприятия. Для получения более точного результата анализа сначала определяется общее количество оборудования, затем количество оборудования, пригодного к эксплуатации, и наличие на предприятии неустановленного или неисправного оборудования (с выявлением причин1). См. пример баланса наличного оборудования.

На основании баланса наличного оборудования можно рассчитать показатели привлечения оборудования в процесс производства:

  • коэффициент оборудования, пригодного к эксплуатации (К экспл.);

  • коэффициент использования парка наличного оборудования (К нал.);

  • коэффициент использования парка установленного оборудования (К уст.).

Баланс наличного оборудования предприятия

К экспл. = N экспл. N нал., К нал. = N уст. N нал.,

К уст. = N раб. N уст., где

N нал. – количество имеющегося в наличии оборудования,

N экспл. – количество оборудования, пригодного к эксплуатации (складывается из количества установленного оборудования и оборудования, подлежащего установке),

N уст. – количество установленного оборудования,

N раб. – количество работающего оборудования.

Наличие неиспользуемого оборудования значительно ухудшает структуру основных производственных фондов предприятия, снижает показатели эффективности их использования. При выявлении имеющегося в наличии, но неустановленного или недействующего по различным причинам оборудования необходимо рассмотреть все возможные варианты его использования. Например, наладка и введение в действие, списание с последующей утилизацией, списание с последующей реализацией и т.п.

Оценка прогрессивности основного оборудования предусматривает определение его возрастной структуры, степени изношенности и уровня обновления. Исходными данными для анализа могут являться инвентаризационные карточки на оборудование. В инвентаризационных карточках указывается вид и марка оборудования, год и место изготовления, год постановки на учет, первоначальная стоимость, сумма износа, остаточная стоимость, размер амортизационных отчислений.

Средний возраст оборудования (К ср.) определяется по формуле:

K ср. = (k1n1 + k2n2 + . . . + kmnm) / (n1 + n2 + . . . + nm), где

k1, k2 . . . km – среднее значение каждой возрастной группы оборудования,

n1, n2 . . . nm – количество оборудования в каждой возрастной группе.

Наличие большого количества сравнительно нового основного оборудования на предприятии свидетельствует о его прогрессивности. Наличие большого количества старого оборудования указывает на необходимость внедрения новой техники и других средств автоматизации с учетом специфики деятельности предприятия.

Уровень изношенности основного оборудования, как и других элементов ОПФ, определяется с помощью коэффициента износа (К изн.) и коэффициента годности (К годн.):

К изн. = И об. / С об., где

И об. – сумма износа основного оборудования,

С об. – первоначальная стоимость основного оборудования.

К изн. = 1 – К годн. или К годн. = 1 – К изн.

Уровень обновления основного оборудования в течение года характеризуется положительным приростом его стоимости за этот период. Для проведения этого этапа анализа необходимо определить коэффициент поступления (К пост.), коэффициент выбытия (К выб.) и коэффициент прироста (К пр.) оборудования:

К пост. = С об. пост. / С об. к.п., где

С об. пост. – стоимость основного оборудования, поступившего в течение анализируемого периода,

С об. к.п. – стоимость основного оборудования на конец анализируемого периода.

К выб. = С об. выб. / С об. н.п., где

С об. выб. – стоимость основного оборудования, выбывшего в течение анализируемого периода,

С об. н.п. – стоимость основного оборудования на начало анализируемого периода

К пр. = (С об. пост. – С об. выб.) / С об. н.п.2

Постоянное превышение коэффициента поступления оборудования над коэффициентом выбытия и увеличение коэффициента прироста в динамике свидетельствует о техническом развитии предприятия. Расписать вывод более подробно.

Уровень технического развития предприятия, достаточная обеспеченность его средствами труда находит отражение в показателях технической вооруженности труда. Техническая вооруженность труда обычно представлена показателями фондовооруженности. Различают потенциальную и фактическую фондовооруженность.

Потенциальная фондовооруженность (ФВ) отражает среднюю стоимость основных производственных фондов в расчете на одного работника или основного работника предприятия, а также в расчете на одно рабочее место (при многосменной работе предприятия):

ФВ = ОПФ / Ч или ФВ = ОПФ / Ч осн. или ФВ = ОПФ / К р.м., где

Ч – среднесписочная численность работающих предприятия;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]