2.6. Представление отчета по практике

Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической дея­тельности студента.

Отчет состоит из титульного листа (см.приложение 4), оглавле­ния, общей части, заключения, списка использованных источников и литера­туры, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации (см.приложение 5), а также для студентов, направленных на преддипломную практику, может включать индивидуальное задание руково­дителя дипломной работы (проекта) (см.приложение 6).

В качестве дополнительного приложения в отчет могут включаться ко­пии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использо­ванных студентом в период прохождения практики.

Отчет по преддипломной практике должен быть защищен студентом перед научным руководителем, который оценивает его по пятибалльной системе.

Студент, не выполнивший в установленные сроки задание по преддипломной практике и получивший неудовлетворительную оценку, к дипломному проектированию не допускается и представляется к отчислению в установленном порядке, как не выполнивший учебный план.

По окончании преддипломной практики студент и научный руководитель дипломного проекта уточняют тему дипломного проекта в окончательной редакции и оформляют в двух экземплярах план-график подготовки дипломного проекта (Приложение 7).

План-график утверждается заведующим выпускающей кафедры. Один экземпляр утвержденного задания выдается студенту и является в дальнейшем неотъемлемой частью представляемого к защите дипломного проекта, второй экземпляр хранится на выпускающей кафедре и является основанием для издания приказа директора об утверждении тем и назначении научных руководителей.

На основании утвержденных заданий деканатом факультета экономики и управления подготавливается проект приказа, представляемый директору на подпись.

2.7. Требования к оформлению отчета

Отчет предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем отчета (без учёта отзыва руководителя практики от организации, индивидуального задания научного руководителя дипломной работы (проекта), для студентов, на­правляемых на преддипломную практику) должен составлять 15-25 страниц пе­чатного текста. Текст подготавливается с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера шриф­та Times New Roman.

Методика оформления отчета приведена в следующем документе - Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу “Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления” Гост Р 7.0.5- 2008.

3. Дипломное проектирование

3.1. Выбор и согласование темы дипломного проекта

В соответствии с положением о ВКР тема дипломного проекта должна соответствовать области, объектам и видам профессиональной деятельности по специальности 080111.65 “Маркетинг”.

Тематика дипломного проекта определяется выпускающей кафедрой Поволжского института управления им.П.А. Столыпина. Тематика дипломного проекта ежегодно обновляют и они соответствуют современному уровню развития науки современным потребностям общественной практики, а так же учитывают предложения работодателей по специальности 080111.65 “Маркетинг”.

Выпускник имеет право выбора темы дипломного проекта, из направления дипломного проекта подав заявление на выпускающую кафедру. Тема фиксируется в протоколах заседаний выпускающей кафедры и Ученого совета факультета, по представлению декана факультета утверждается приказом директора филиала.

Дипломный проект может быть выполнена на тему, предложенную организацией - работодателем, в соответствий со стандартом специальности 080111.65 “Маркетинг”.

В этом случае работодатель на официальном бланке оформляет заявку с предложением определенной темы (Приложение 8).

Выпускник имеет право предложить свою тему дипломного проекта вместе с обоснованием целесообразности ее разработки при условии соответствия темы стандарту специальности 080111.65 “Маркетинг”.

Изменение или корректирование (уточнение) темы допускается в исключительных случаях по просьбе руководителя дипломного проекта с последующим ее утверждением на заседании выпускающей кафедры. В этом случае по представлению декана факультета экономики и управления, издается дополнение к приказу «Об утверждении тем ВКР».

Актуальность выбранной темы обусловливается ее соответствием современным потребностям хозяйственной практики, специальности 080111.65 “Маркетинг” и специализации “Организация маркетинговой деятельности на предприятии”, значимостью анализируемой проблемы для профессиональной деятельности маркетологов, применимостью ожидаемых результатов дипломного проекта в реальном секторе экономики. Тема должна отвечать потребностям хозяйствующих субъектов различных форм собственности в решении проблем повышения их конкурентоспособности и устойчивости функционирования.

Дипломный проект должен разрабатываться на конкретных материалах предприятия или организации и содержать решение управленческих задач, способствующих успешному достижению целей развития предприятия или организации, повышения их рыночного потенциала.

Тема дипломного проекта должна соответствовать объекту дипломного проектирования. Логика формулирования темы дипломного проекта отражается в следующей последовательности: цель исследования – предмет исследования – объект исследования. Приоритетным способом определения темы является:

а) согласование темы с научным руководителем на основе ее выбора из тематики дипломных проектов, утвержденных выпускающей кафедрой;

б) учет заявок предприятий и организаций по анализу, исследованию, формированию обоснованных предложений по актуальной для них проблематике.

В соответствии с выбранной и согласованной темой дипломного проекта научный руководитель и студент составляют примерную структуру дипломного проекта.

Рассмотрим методику составления темы дипломного проекта:

"Проект мероприятий по совершенствованию …

- маркетинговой деятельности предприятия;

-рекламной деятельности предприятия;

- деятельности по продвижению товаров и услуг;

- конкурентоспособности предприятия;

- и т.д.

на основе

- маркетинга;

- методов комплексного стратегического анализа;

- внедрения инноваций;

- минимизации издержек;

- современных методов мотивации (адаптации, подбора, оценки персонала);

- и т.д.

на примере (наименование организации – базы преддипломной практики).