6) Какова заслуга а.Смита в развитии управленческой мысли?

Вместе с А.Тюрго А.Смит подчеркивал своего рода разделение властей в организации, выделяя понятия «владение» и «управление», изучал различия в функциях собственников и управленцев, не говоря уже о том, что выявил заметный рост числа управленцев и зачатки формирования сословия управленцев (менеджеров). В своей работе «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776) Смит сформулировал 3 важнейших качества менеджера: «порядок, экономия и внимание».

7) Какие основные идеи управления р.Оуэна?

• был одним из первых авторов научного менеджмента;

• ввел на своей фабрике новую практику управления (ежедневный и еженедельный учет запасов сырья, незавершенного производства, готовой продукции; ввел систему контроля труда наемных рабочих; ставил оценки рабочим);

• выступал за то, чтобы больше времени и внимания уделять людям;

• 1825 г., труд «Новый взгляд на общество», где были представлены результаты его социальных экспериментов на собственной фабрике и в городе;

• определил управление не как институт полицейского управления, а скорее как деятельность совокупности личностей, ответственных за использование человеческих и других ресурсов в процессе достижения организационных или корпоративных целей.

8) Раскройте значение экспериментов ч.Бэббиджа в становлении научного менеджмента.

Наиболее выдающимся вкладом была публикация труда “Экономика машин и мануфактур” (1832). В книге содержаться рассуждения о значении инструментов, оборудования, о размещении предприятий, о профсоюзах и применении счетных машин, работающих на перфорированных картах. Основные идеи Беббиджа:

• закономерности, полученные в результате научных исследований, должны применяться в управлении предприятием;

• подчеркивал важность разделения труда, указывая, что специализация приводит к увеличению прибыли, а время, затрачиваемое на обучение, должно быть сокращено, умения, приобретенные при выполнении конкретного процесса, должны расти при разделении труда;

• разделение физического и умственного труда;

• чем выше квалификация, необходимая для определенного рабочего места, и чем меньше время, в течение которого данная квалификация задействована, тем выше преимущества специализации;

• изучал также проблему “движение и время”;

• подчеркивал важность сбалансированности производственных процессов и оптимального размера производственной единицы для каждого класса продуктов.

Он составил перечень положительный характеристик специализации:

• она позволяет сокращать время, необходимое для овладения профессией;

• уменьшает отходы материалов во время курса обучения;

• исключает время, которое тратится на переход от одного вида задания или работы к другому;

• дает возможность достичь высокого уровня квалификации;

• стимулирует трудосберегающие инновации;

• обеспечивает большую сочетаемость человека и задания.

9) В чем заслуга э.Юра в иум?

• «Философия производства» (1835) – книга, в которой излагались общие принципы, на основе которых должно быть организовано материальное производство с помощью самостоятельно функционирующих машин.

• подлинной причиной многих проблем считал недостаток механизации;

• фундаментальный принцип – «заменить ручное мастерство механической наукой»;

• порицал условия организации труда на фабриках (из-за злоупотребления детским трудом).