Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УПР пед системами.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
714.75 Кб
Скачать

2). Функция организации выполнения принятых решений и планов, включает в себя:

  • доведение принятого решения (плана) до исполнителя;

  • материально-техническое обеспечение возможности выполнение данного решения (плана);

  • согласование данного плана (решения) с установками и потребностями личности исполнителя.

3). Функция предварительного, текущего, отсроченного и итогового контроля т.е. координирование деятельности исполнителей на основе информации, отслеживание результатов деятельности, анализ и оценка ее эффективности на основании результатов этого контроля.

Контроль — это процесс получения и переработки информации о ходе и результатах учебно-воспитательного процесса для принятия на этой основе определенного управленческого решения. Контроль включает в себя:

  • наблюдение,

  • изучение,

  • анализ,

  • диагностику

  • оценку эффективности деятельности исполнителей.

Анализ образовательного процесса - это способ получения знаний о причинах той или иной результативности совместной деятельности преподавателя и обучаемых.

4) Функция целеполагания. Совершенствование целеполагания в управлении учебно-воспитательной работой диктуется необходимостью постоянного развития, движения педагогической системы. Под целеполаганием понимается принятие решений на основе соотношения результатов педагогического анализа с поставленной целью. Принимаемые решения могут быть рассчитаны на дальнюю перспективу, а могут быть направлены на решение текущих, оперативных дел. Для реализации принятых решений необходим этап создания организационных отношений, обеспечивающих движение систе­мы, оптимальное взаимодействие ее компонентов, т. е. этап организации.

5) Функция педагогического анализа. Бывает:

А. Параметрический: изучение ежедневной информации о ходе и результатах управления педагогическим процессом, выявление причин нарушающих его;

Б. Тематический: изучение устойчивых, повторяющихся зависимостей, тенденций в управлении пед. Процессом;

В. Итоговый: изучение основных результатов пед. Управления в конце четверти, полугодия, года.

6) Организационная функция. Под организационной функцией понимается деятельность руководителей учебных заведений, направленная на выполнение намеченного плана и достижение поставленной стратегической и тактической целей педагогической системы, что строго соотносится со всеми функциями управленческого цикла. Основой эффективности реализации организационной функции управления педагогическими системами является предупреждение и преодоление элементов формализма в образовательном процессе в учебных заведениях.

Формализм в обучении — стремление механически, бездумно запоминать правил, законов, определений в ущерб их пониманию и осознанному применению на практике.

Формализм в воспитании - предпочтение, отдаваемое словесной методике в воспитании перед наглядной и практической; массовым формам работы перед индивидуальным подходом; отдельным направлениям в воспитании перед комплексным подходом; в подавлении инициативы и самостоятельности воспитанников со стороны воспитателя (директивное воспитание).

Формализм в планировании образовательного процесса - предпочтение, отдаваемое наличию большого количества мероприятий в плане без учета фактического бюджета времени, без учета реальных возможностей исполнителей, без учета условий актуальности и целесообразности планируемых мероприятий, а также неконкретность формулировок в плане.

7) Диагностическая функция, т.е. постоянный мониторинг педагогической системы. Внешний и внутренний.