
- •Внутрішній економічний механізм підприємства Конспект лекцій
- •Тема 1. Виробничо-організаційна та економічна структуризація підприємств
- •Економічна модель підприємства.
- •Структуризація виробничої системи підприємств.
- •Структуризація системи управління підприємством.
- •Сучасні виробничі стратегії та концепції організації виробництва.
- •Тема 2. Структура і форми функціонування внутрішнього економічного механізму
- •Структура внутрішнього економічного механізму та принципи його побудови.
- •Організаційні передумови функціонування внутрішнього економічного механізму.
- •Форми функціонування внутрішнього економічного механізму.
- •Тема 3. Внутрішні ціни та методи їх формування
- •Функції і система внутрішніх цін на підприємстві.
- •Тема 4. Система і порядок планування
- •Система і зміст внутрішніх планів.
- •Маркетингова програма або план маркетингу.
- •План виробництва і реалізації продукції.
- •План собівартості, прибутку і рентабельності.
- •Принципи і методи розроблення внутрішніх планів.
- •Тема 5. Виробнича програма та її ресурсне обґрунтування.
- •Зміст і порядок розроблення виробничої програми підрозділів.
- •Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю.
- •Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами.
- •Тема 6. Планування витрат і прибутку.
- •Склад витрат підрозділів і порядок їх планування.
- •Формування кошторисів підрозділів.
- •Планування собівартості продукції.
- •Тема 7. Контроль і оцінювання діяльності.
- •Контроль як функція управління.
- •Класифікація показників оцінки діяльності.
- •Оцінка виробничої діяльності.
- •Оцінка ефективності роботи за показником витрат.
- •Тема 8. Механізм стимулювання.
- •Стимулююча функція оплати праці.
- •Оплата праці за кінцевим колективним результатом і її стимулююча роль.
- •Стимулювання через участь у прибутку.
- •Тема 9. Матеріальна відповідальність за результати роботи.
- •Методи обчислення збитків і економічних санкцій.
- •Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності.
- •Тема 10. Аналіз системи «витрати – випуск – прибуток».
- •3. Залежність прибутку від операційної активності та структури витрат.
- •Тема 11. Регулювання та оцінка виробничих запасів.
- •Оптимізація запасів та інтервалів поставки матеріалів.
- •Оцінка руху виробничих запасів та її вплив на собівартість продукції.
- •Тема 12. Адаптація операційної системи до зміни її завантаження.
- •Актуальність, параметри і форми адаптації устаткування до заданого обсягу роботи.
- •Критерій та механізм адаптації.
- •3. Інноваційні процеси – сукупність якісно нових прогресивних змін.
- •4.Вибір форми придбання устаткування за критерієм витрат
- •Питання до екзамену
- •Глоссарій
- •Рекомендована література
Академія праці і соціальних відносин
Федерації профспілок України
Економічний факультет
Кафедра теоретичної та прикладної економіки
Внутрішній економічний механізм підприємства Конспект лекцій
Київ – 2005
Кафедра теоретичної та прикладної економіки
Навчальне видання
Конспект лекцій з курсу “Внутрішній економічний механізм підприємства”. Укл. І.Б. Шевченко. – К., 2005. - 180 с.
Конспект лекцій розрахований на студентів економічного факультету всіх форм навчання.
Затверджено на засіданні вченої ради Академії праці і соціальних відносин. Протокол № __ від __________ р.
Укладач: Шевченко І.Б., кандидат економічних наук, доцент.
Рецензент:
Зміст
1. |
Вступ…………………………………………………………… |
4 |
2. |
Тема 1. Виробничо-організаційна та економічна |
5 |
3. |
Тема 2. Структура і форми функціонування внутрішнього економічного механізму…………………… |
10 |
4. |
Тема 3. Внутрішні ціни та методи їх формування………. |
16 |
5. |
Тема 4. Система і порядок планування…………………... |
20 |
6. |
Тема 5. Виробнича програма та її ресурсне обґрунтування………………………………………………… |
25 |
7. |
Тема 6. Планування витрат і прибутку…………………… |
29 |
8. |
Тема 7. Контроль і оцінювання діяльності………………. |
35 |
9. |
Тема 8. Механізм стимулювання…………………………. |
39 |
10. |
Тема 9. Матеріальна відповідальність за результати роботи………………………………………………………….. |
45 |
11. |
Тема 10. Аналіз системи «витрати – випуск – прибуток»………………………………………………………. |
49 |
12. |
Тема 11. Регулювання й оцінювання виробничих запасів…………………………………………………………… |
52 |
13. |
Тема 12. Адаптація операційної системи до зміни її завантаження………………………………………………… |
57 |
14. |
Питання до екзамену………………………………………… |
65 |
15. |
Глоссарій……………………………………………………… |
66 |
16. |
Рекомендована література………………………………… |
68 |
Вступ
В умовах формування в суспільстві системи ринкових відносин, що супроводжується на початковій стадії цього процесу зниженням ефективності матеріального виробництва, особливої актуальності набуває проблема докорінної зміни механізму управління економікою підприємства. Одним із шляхів вирішення цієї проблеми має стати посилення впливу внутрішньозаводських економічних важелів на кінцеві результати роботи підприємства. Це можливо, якщо ринкові економічні відносини, що формуються в економіці країни, набувають логічного розвитку на внутрішньозаводському рівні.
У курсі “Внутрішній економічний механізм підприємства” висвітлюється підприємство як складна виробнича система, що має виробничу та організаційну структуризацію, яка виявляється в поділі його на підрозділи та апарат управління. Управління підрозділами ґрунтується на економічних методах управління, для чого створюється внутрішній економічний механізм. Принципи і методи його побудови розглядаються у даному курсі.
Для успішної підготовки студентів вищих навчальних закладів по спеціальності “Економіка підприємства вивчення дисципліни “Внутрішній економічний механізм підприємства” являється доцільним і необхідним.
Вивчення курсу пов’язано з вивченням такиз дисциплін як “Економіка підприємства” та “Організація виробництва”.
У результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:
- закономірності функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства;
- будову та форми функціонування внутрішнього економічного механізму;
- виробничо-організаційну та економічну структуру підприємства;
- нормативну базу функціонування внутрішнього економічного механізму;
- систем планування, контролю і оцінювання діяльності підрозділів;
- діючі системи матеріального стимулювання колективів;
- методики діагностики та оптимізації роботи підприємства.