- •Психологія управління в організації
- •Передмова
- •Розділ і теоретико-методологічні засади психології управління в організації Стислий зміст теми
- •1.1. Вступ до курсу “Психологія управління в організації”
- •Поняття про психологію управління
- •Предмет та завдання психології управління в організаціях
- •1.1.3. Функції психології управління в організаціях
- •1.2. Історія і сучасний стан розвитку психології управління в організаціії
- •1.2.1. Формування психологічних знань про управління в організаціії в теорії управління
- •1.2.2. Психологічні основи сучасної системи поглядів на менеджмент
- •Історія розвитку психології управління
- •Сучасний стан та перспективи розвитку психології управління
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Розділ іі управління працею Стислий зміст теми
- •2.1. Психологія управління працею як структурний елемент системи управління в організації
- •2.1. Предмет, мета та завдання психологій праці в управлінні організацією
- •Головні завдання психології праці [4; 12]:
- •2.2. Менеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праці
- •2.3. Функціональні стани людини в праці
- •2.2. Психологія професій
- •2.2.1. Професійна діяльність та її психологічна структура
- •Психологічна структура професійної діяльності
- •Основні поняття і ключові слова: професійна діяльність, професія, спеціальність, вид професійної діяльності, психологічна структура професійної діяльності.
- •2.2.2. Психологічні основи профорієнтації, профвідбору та атестації кадрів
- •2.2.3. Методи професіографії та профвідбору
- •Основні поняття і ключові слова: професіограма, психограмма, принципи професіографування. Питання та завдання для самоконтролю
- •Розділ ііі управління людьми Стислий зміст теми
- •3.1. Психологія особистості в управлінні
- •3.1.1. Управління людськими ресурсами як психологічна проблема
- •3.1.2. Особистість у психології управління
- •3.1.3. Психологія особистості керівника
- •3.2. Психологічні особливості керівництва
- •3.2.1. Лідерство та керівництво в управлінській сфері
- •3.2.2. Психологічні особливості стилів керівництва
- •3.3. Мотивація як головна функція сучасної теорії та практики менеджменту
- •3.3.1. Мотивація як функція менеджменту
- •3.3.2. Теорії мотивації
- •3.4. Комунікативні засади управління людьми
- •3.4.1. Комунікація як ключова функція управління людьми
- •3.4.2. Особистісно-психологічні основи комунікативної компетентності керівника
- •3.4.3. Етико-психологічні основи ділових взаємин керівника з підлеглими
- •3.4.4. Психологія ділового спілкування в управлінні
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Розділ іv. Управління організацією
- •4.1. Психологія організації в управлінні
- •4.1.1. Теорії організації
- •2.2.2. Соціально-психологічна характеристика організації
- •4.2. Аксіологічні основи управління в організації
- •4.2.1. Відповідальність як методологічна основа етики та психології управління організаціями
- •4.2.2. Інституалізація етичних та психологічних основ діяльності організацій
- •4.2.3. Соціокультурні та етнопсихологічні особливості управління
- •4.2.4. Гендерні засади ділових відносин в організаціі
- •4.3. Психологічні засади управлінської діяльності в організації
- •4.3.1. Психологічна структура управлінської діяльності
- •4.3.2. Функції управління та їх психологічний зміст
- •4.4. Організація як комунікативна система
- •4.4.1. Комунікація як проблема в діяльності організації
- •4.4.2. Комунікативні основи формування та розвитку соціальних груп (колективів) в організації
- •4.4.3. Психологія конфліктів в управлінні організацією
- •4.4.4. Комунікація “організація – зовнішнє середовище”
- •4.4.5. Проблеми ефективності комунікації в організації
- •4.5. Психологія менеджменту нововведень
- •4.5.1. Проблеми процесу та результату нововведень в організації
- •4.5.2. Подолання психологічних бар’єрів в процесі впровадження інновацій
- •4.6. Психологія управління рекламною діяльністю та формуванням іміджу організації та персоналу
- •4.6.1. Психологічні засади організації рекламної діяльності організації
- •4.6.2. Психологічні основи формування іміджу організації та персоналу
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Короткий термінологічний словник
- •Микола Демянович Прищак Олександр Йосипович Лесько Психологія управління в організації
- •21021, М. Вінниця, Хмельницьке шосе, 95,
- •21021, М. Вінниця, Хмельницьке шосе, 95,
Питання та завдання для самоконтролю
Здійсніть психологічний аналіз існуючих теорій організації.
Розкрийте зміст соціально-психологічних функцій організацій.
Яку роль відіграє “принцип відповідальності” в розвитку сучасної психології управління організаціями?
Обґрунтуйте необхідність розробки та впровадження корпоративний кодексів.
Розкрийте сутність поняття “культура управління” та її ролі в діяльності організацій.
Проаналізуйте японську та американську культурні моделі управління.
В чому полягає зміст гендерної рівності в діловій сфері?
Які існують види управлінської діяльності?
Проаналізуйте психологічні ознаки управлінської діяльності.
Здійсніть аналіз психологічних засад функцій управління.
В чому полягає суть організації як комунікативної системи?
Яка роль міжособистісної сумісності в розвитку групи?
Проаналізуйте поняття взаєморозуміння як фактора розвитку колективу.
Які існують причини міжособистісних конфліктів?
Дайте обгрунтування доцільності вибору відповідного способу управління конфліктом у різних ситуаціях.
Розкрийте зміст методики аналізу та вирішення міжособистіного конфлікту.
Які існують об’єктивні причини управлінського конфлікту?
Визначте та проаналізуяте суб’єктивні причини управлінського конфлікту.
Визначте та проаналізуйте фактори попередження управлінських конфліктів.
Проаналізуйте сутність та зміст комунікації “організація – зовнішнє середовище.
Який вплив здійснюють етичні та психологічні принципи комунікації клієнтами та партнерами організації на ефективність її діяльності?
Прокоментуйте вислів: “Клієнти – це джерело життя для корпорації, і їх треба поважати, як землю, за те, що вона – джерело життя”.
Який вплив здійснює соціально-психологічний клімат організації на ефективність її діяльності?
Як співробітники організації реагують на нововведення?
Які існуютьб механізми подолання бар’єрів в процесі впровадження нововведень?
Яку роль відіграє реклама в посиленні ефективності діяльності організації?
Здійсніть аналіз менеджменту планування реклами та контролю за її ефективністю.
Яку роль відіграє імідж в ефективності діяльності організації?
Проаналізуйте основні компоненти іміджу ділової людини та іміджу керівника.
Проанілізуйте суть та зміст управління іміджем в організації.
Список використаної та рекомендованої літератури
Бандурка А. М. Психология управления / Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. – Харьков : Фортуна-Пресс, 1998. – 464 с.
Блейк Р. Научные методи управлення : пер. с англ. / Блейк Р., Моутон Дж. С. – К. :??, 1996. – 247 с.
Боронова Г.Х. Психология труда : конспект лекций / Боронова Г. Х., Прусова Н. В. – М.? : Эксмо, 2008. – 160 с.
Браун Л. Имидж – путь к успеху : пер. с англ. / Браун Л. – СПб. : Питер Пресс, 1996. – 288 с.
Виноградський М.Д. Управління персоналом. 2-е вид. : навч. посібник / Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова А. М. – К. : Центр учбової літератури, 2009. – 502 с.
Власова Н. М. И проснешься боcсом. Справочник по психологии управления / Власова Н. М. – Новосибирск : Экор, 1994. – 230 с.
Гаркавенко С. С. Маркетинг : підручник / Гаркавенко С. С. – К. : Лібра, 2002. – 712 с.
Герчанівська П. Е. Культура управління : навч. посібник / Герчанівська П. Е. – К. : ІВЦ Видавництво “Політехніка”, 2005. – 152 с.
Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики : учебн. пособие / Герчикова И. Н. – М. : Консалтбанкир, 2002. – 576 с.
Гончаров В. Н. Культура менеджмента (социально-психологические аспекты) : монография / Гончаров В. Н., Радомский С. И., Радомская М. С., Додонов О. В. и др. – Донецк : СПД Куприянов В. С., 2007. – 210 с.
Григорьева М. В. Психология труда : конспект лекций / Григорьева М. В.??
Данюк В. М. Менеджмент персоналу : навч. посібник / Данюк В. М., Петюх В. М., Цимбалюк С. О. – К. : КНЕУ, 2004. – 398 с.
Дафт Р. Л. Менеджмент: пер. с англ. / Дафт Р. Л. – СПб: Питер, 2000. – 832 с.
Демб А. Корпоративне управління: Віч-на-віч з парадоксами : пер. з англ. / Демб А., Нойбауер Ф. Ф. – К. : Основи, 1997. – 302 с.
Дерлоу Дес Ключові управлінські рішення. Технологія прийняття рішень : пер. з англ. / Дерлоу Дес. – К. : Наукова думка, 2001. – 242 с.
Дуткевич Т. В. Конфліктологія з основами психології управління : навч. посібник / Дуткевич Т. В. – К. : Центр навч. літератури, 2005. – 456 с.
Іпатов Е.Ф. Психологія управління в бізнесі: навч. посібник. 2-е вид., доп., перер. / Іпатов Е. Ф., Левківський К. М., Павловський В. В. – Харків – Київ : НМЦВО, 2003. – 320 с.
Карамушка Л. М. Психологія управління закладами середньої освіти: монографія / Карамушка Л. М. – К. : Ніка-Центр, 2000. – 332 с.
Карамушка Л. М. Психологія освітнього менеджменту : навч. посібник / Карамушка Л. М. – К. : Либідь, 2004. – 424 с.
Карнегі Д. Як завойовувати друзів та впливати на людей / Карнегі Д. – Харків : Промінь, 2001. – 560 с.
Коллинз Дж. От хорошего к великому / Коллинз Дж.
Коломінський Н. Л. Психологія менеджменту в освіті (соціально-психологічний аспект): монографія / Коломінський Н. Л. – К. : МАУП, 2000. – 286 с.
Кредісов А. І. Менеджмент для керівників / Кредісов А. І., Панченко Є. Г., Кредісов В. А. – К.: Знання, 1999. – 556 с.
Кузин Ф. А. Имидж бизнесмена / Кузин Ф. А. – М. : Ось – 89, 1996. – 304 с.
Кузнецов И. Н. Корпоративная этика : учебн. пособие / Кузнецов И. Н. – М. : Изд. деловой и учебной литературы, 2003. – 480 с.
Йонас Ганс Принцип відповідальності. У пошуках етики для технологічної цивілізації: пер. з нім. / Йонас Ганс – К. : Лібра, 2001. – 400 с.
Лесько О. Й. Етика ділових відносин : навч. посібник / Лесько О. Й., Прищак М. Д., Залюбівська О. Б., Рузакова Г. Г. – Вінниця : ВНТУ, 2011. – 320 с.
Лозниця В. С. Психологія менеджменту: навч. посібник / Лозниця В. С. – К. : КНЕУ, 1997. — 248 с.
Ликсон Ч. Конфликт / Ликсон Ч. – СПб. : Пите Паблишинг, 1997. – 160 с.
Мельник Л. П. Психологія управління: курс лекцій / Мельник Л. П. – К. : МАУП, 1999. — 176 с
Менеджмент організацій : підручник / За заг. ред. Федулової. – К. : Либідь, 2003. – 448 с.
Молл Е. Г. Менеджмент: организационное поведение / Молл Е. Г. – М. : Финансы и статистика, 1998. – 160 с.
Морита А. Сделано в Японии. История фирмы Сони : пер. с англ / Морита А. – М. : Прогресс, 1990. – 410 с.
Морозов А. В. Деловая психология : учебник : изд. 3-е доп. и пере- раб. / Морозов А. В. – М. : Академический Проект, 2005. – 1040 с.
Нельсон Б. Умение управлять для “чайников” : пер с. англ. / Нельсон Боб, Экономи Питер. – К. : Диалектика, 1997. – 336 с.
Ньюстром Джон В. Организационное поведение / Ньюстром Джон В., Девис Кейт ???
Орбан-Лембрик Л. Е. Основи психології управління: монографія / Орбан-Лембрик Л. Е. – Івано-Франківськ : Плай, 2002. – 426 с.
Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія управління : навч. посібник / Орбан-Лембрик Л. Е. – К. : Академвидав, 2003. – 568 с.
Организационная психология. 2-е изд., испр. и перераб. / Под ред. П. К.Власова, С. А. Маничева, Г. В. Суходольского. – СПб. : Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков : Изд-во “Гуманитарный центр”; Харьков, 2008. – 480 с.
Осовська Г. В. Комунікації в менеджменті : курс лекцій / Осовська Г. В. – К. : “Кондор”. – 2003. – 218 с.
Палеха Ю. І. Етика ділових відносин : навч. посібник / Палеха Ю. І. – К. : Кондор, 2008. – 356 с.
Палеха Ю. І. Культура управління та підприємництва : Навч.-методичний посібник / Палеха Ю. І., Кудін В. О. – К. : МАУП, 1998. – 96 с.
Пиз А. Язык телодвижений : как читать мысли других людей по их жестам / Пиз А. – СПб. : Изд. Дом Гутенберг, 2000. – 186 с.
Почебут Л.Г. Организационная социальна психология : учебное пособие / Почебут Л. Г., Чичер В. А. – СПб. : Речь, 2002. – 298 с.
Пряжников Н.С. Психология труда и человеческого достоинства: учебн. пособие / Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. – ???
Психология управлення: курс лекций / Отв. ред. М. В. Удальцова. — Новосибирск, 1997. — 150 с.
Психологія професійної діяльності і спілкування // За ред. Л. Е. Орбан, Д. М. Гриджука. – К.: Преса України, 1997. – 192 с.
Радченко С. Г. Етика бізнесу. Практикум : навч. посібник / Радченко С. Г. – К. : КНТУ, 2006. – 192 с.
Роджерс Ф. Дж. ІВМ. Взгляд изнутри. Человек – фирма – маркетинг : пер. с англ. / Роджерс Ф. Дж. – М. : Прогресс, 1990. – 280 с.
Селье Г. Стресе без дистресса: пер. с англ. / Селье Г. – М. : Прогресс, 1982. – 127 с.
Семенов А. К. Психология и этика менеджмента и бизнеса : 3-е изд. / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. – М. : Изд.-торговая палата “Дашков и К°”, 2002. – 200 с.
Статінова Н. П. Етика бізнесу : навч. посібник / Н. П. Статінова, С. Г. Радченко. – К. : КНТЕУ, 2001. – 280 с.
Тейлор Ф. У, Принципи научного менеджмента: Пер. с англ. // Журнал «Контроллинг», 1991. — 104 с.
Тимошенко Н. Л. Корпоративна культура : діловий етикет : навч. посібник / Тимошенко Н. Л. – К. : Знання, 2006. – 391 с.
Тоехиро Коно. Стратегия и структура японских предприятий : пер. с яп. / Тоехиро Коно. – М. : Прогресс, 1987. – 384 с.
Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смисла. Настольная книга: пер. с англ. / Трейси Д. – М.??, 1993. — 160 с.
Третьяченко В. В. Колективні суб'єкти управління: формування, розвиток та психологічна підготовка / Третьяченко В. В. – К. : Стилос, 1997. – 585 с.
Трофімов Ю.Л. Інженерна психологія : навч. посібник / Трофімов Ю.Л. – К. : Либідь, 2002. – 264 с.
Управление – зто наука и искусство: А. Файоль, Г. Змерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М., 1992. – 351 с.
Урбанович А. А. Психология управления / Урбанович А. А. – Минск : Харвест, 2003. – 640 с.
Фишер Д. Путь к согласию, или переговоры без поражения : пер. с англ. / Д. Фишер, У. Юри. – М. : Наука, 1990. – 158 с.
Фуллер Д. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника зффек-тивного менеджмента / Фуллер Д. – М., 1992. – 287 с.
Хажински А. Гуру менеджмента. Дорога к успеху / Хажински А. – СПб. : Питер, 2001. – 460 с.
Цандер Е. Менеджмент малих і середніх підприємств: пер. з нім. / Цандер Е. – К. : Основи, 1997. – 317 с.
Цимбалюк І.М. Психологія управління: навчальний посібник / Цимбалюк І.М. – К. : ВД «2008», 624 с.
Цюрупа М. В. Основи конфліктології та теорії переговорів : навч. посібник / Цюрупа М. В. – К. : Кондор, 2004. – 172 с.
Чайка Г. Л. Культура ділового спілкування менеджера : навч. посібник / Чайка Г. Л. – К. : Знання, 2005. – 442 с.
Чмут Т. К. Етика ділового спілкування : навч. посібник : 3-є вид., перероб. і доп. / Т. К. Чмут, Г. Л. Чайка. – К. : Вікар, 2003.– 223 с.
Швалб Ю. М. Практична психологія в економіці та бізнесі / Швалб Ю. М., Данчева О. В. – К. : Лібра, 1998. – 270 с.
Шегда А.В. Менеджмент : підручник / Шегда А.В. – К. : Знання, 2004. – 687 с.
Шминке Д. 47 Принципов Древних Самураев или Кодекс Руководителя : пер. с англ. / Шминке Д. – М. : РИПОЛ КЛАССИК, 2003. – 159 с.
Шостром Э. Анти-Карнеги, или человек манипулятор : пер. с англ. / Шостром Э. – Минск : ТПЦ “Полифакт”, 1992. – 128 с.
Шуванов В. И. Социальная психология менеджмента / Шуванов В. И. – М. : ЗАО “Бизнес школа” “Интел-Синтез”, 1997. – 258 с.
Щекин Г. В. Как зффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента / Щекин Г. В. – К.: МАУП, 1999. – 400 с.
Яккока Л. Карьера менеджера / Яккока Л. – М. : Прогресе, 1991. – 384 с.
