Классификация затрат

Затраты на ОТ делят на:

1. Целесообразные – направленные на сохранение здоровья работников, на рациональное использование ими жизненных сил во время работы и на восстановление трудоспособности;

Эти затраты обеспечивают улучшение условий труда и повышение ее производительности.

2. Частично целесообразные – это затраты на льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда;

Эти затраты приводят к убыткам предприятия и снижению эффективности производства. На предприятиях на порядок выше занимают затраты на льготы и компенсации, связанные с опасными и вредными условиями труда, чем на технику безопасности, мероприятия по предотвращению производственного травматизма профзаболеваний и нормализации условий труда.

Соотношение между затратами на улучшение условий и охраны труда и затратами на доплату за неблагоприятные условия труда, льготные компенсации и дополнительные отпуска составляют 1:10, а иногда и больше.

3. Нецелесообразные – обуславливают повышение себестоимости продукции и снижении ее объемов.

Эти затраты также приводят к убыткам предприятия и снижению эффективности производства.

В условиях несовершенства рыночных механизмов все эти затраты относят на себестоимость продукции и в результате за пренебрежительное отношение к ОТ на предприятии расплачиваются, к сожалению, не их руководители, а общество.

Штрафные санкции, которые выплачивает предприятие в случае неудовлетворительной работы по ОТ и при наличии фактов травмирования и ПЗ работников носят значительные затраты и поэтому требуют каждого работодателя или уполномоченный им орган серьезно задуматься что лучше:

Терпеть убытки, которые могут привести даже к банкротству, не занимаясь ОТ или не конфликтовать с законом и своевременно вкладывать средства в профилактические мероприятия по сохранению здоровья и жизни людей.

Кроме того затраты на ОТ для реализации МОТ включают:

1. Капвложения;

К капитальным относятся одноразовые и поэтапные затраты на:

А) создание или обновление ОФ трудоохранного назначения;

Б) усовершенствование техники и технологии производства с целью улучшения условий и охраны труда.

2. Эксплуатационные затраты.

Эти затраты направлены на поддержание и обслуживание оборудования, имеющего трудоохранное значение.

Финансирование мероприятий по улучшению условий труда может осуществляться на:

1. многоцелевой основе – это финансирование производственных процессов, технологий, оборудования, машин и механизмов; такое финансирование является составной частью реконструкции, модернизации, внедрения новых технологий и средств производства. (Другими словами, средства на ОТ отдельно не выделяются, а относят к капиталовложениям для обновления производства).

2. б) одноцелевое финансирование – это финансирование только трудоохранных мероприятий и определяется как сумма капитальных вложений и текущих ежегодных затрат с учетом фактора времени (с помощью метода дисконтирования).

Краткосрочные (до 1 года) затраты на ОТ рассчитывают по формуле:

З=С₀+К₀

где З – затраты на ОТ;

С₀ – текущие (эксплуатационные) затраты на ОТ;

К₀ – капитальные вложения.

Показатель эффективности затрат предприятия на МОТ рассчитывается:

где Э_Г – годовая экономия от улучшения условий и охраны труда на предприятии (прибыль или уменьшение убытков);

З – общие затраты (вложения) предприятия на ОТ.

Перечень основных затрат на ОТ на предприятии

№ группы затрат	Название и Обозначение группы затрат	Название составных затрат	Обозначение составных затрат
I	Возмещение пострадавшим в результате НС и ПЗ	Временная нетрудоспособность;	В1
		Одноразовая помощь (включая членов семей и иждивенцев погибших;	В2
		Моральный ущерб;	В3
		Возмещение затрат лечебным заведениям;	В4
		Санаторно-курортное обслуживание;	В5
		Протезирование, приобретение транспортных средств, затраты на социальную помощь инвалидам;	В6
		Доплаты к предыдущему заработку в случае перевода на легкий труд;	В7
		Пенсии инвалидам и иждивенцам погибших	В8
II	Льготы и компенсации работающим в тяжелых и вредных условиях труда	дополнительные отпуска;	Л1
		сокращенный рабочий день;	Л2
		лечебно-профилактическое питание;
		получение молока или др. равноценных продуктов;	Л3
		повышенные тарифные ставки;	Л4
		доплаты за условия и интенсивность труда; пенсии на льготных условиях	Л5
III	Затраты на профилактику НС и ПЗ	Затраты на МОТ за счет всех источников финансирования, регламентированные нормативными актами государства;	З1
		Затраты на МОТ по колдоговору;	З2
		Затраты на МОТ из фонда ОТ предприятия	З3
IV	Затраты на ликвидацию аварий и НС на производстве	Стоимость испорченного оборудования, инструментов, разрушенных зданий, сооружений;	Г1
		Затраты на спасение пострадавших, расследование НС, транспорт, связь;	Г2
		Выплаты заработной платы и доплаты за время простоя;	Г3
		Стоимость ремонта частично испорченного оборудования, машин и механизмов, зданий и сооружений;	Г4
		Стоимость подготовки или переподготовки работников вместо пострадавших или погибших в результате НС	Г5
V	Штрафы и др. возмещения	Штрафы, выплачиваемые в результате регистрации НС и утаивание пострадавших от учета;	Ш1
		Штрафы на предприятия, учреждения, орга-	Ш2
		низации за несоблюдение нормативных требований по безопасности труда;
		Штрафы на работников за нарушение актов законодательства и др. нормативных актов по ОТ;	Ш3
		Компенсации за время вынужденного простоя из-за необеспечение выполнения работ и из-за приостановку работ органами госнадзорохрана труда;	Ш4
		Штрафы, пеня, выплаты за несоблюдение договорных обязательств с другими предприятиями;	Ш5
		Компенсационные выплаты за причиненный ущерб населению, жилищному фонду, частному имуществу и ОПС.	Ш6