2.3. Итоговые показатели затрат труда и заработной платы

Сводка затрат труда и заработной платы составляется на основании данных калькуляций на отдельные виды работ или конструктивные элементы. Путем сумми-рования этих данных устанавливаются итоговые показатели затрат труда и зара-ботной платы на принятый измеритель и на объем поручаемых коллективу строи-телей (бригаде, звену или студенческому отряду) работ. В тех случаях, когда коллек-тив выполняет не весь комплекс работ, предусмотренных сводной таблицей, из от-дельных разделов калькуляций соответственно показатели исключаются (или умень-шаются).

Разработанная калькуляция затрат труда и заработной платы согласовывается с мастером, производителем работ, а также старшим коллектива рабочих-строителей (бригадиром, звеньевым), которому поручается выполнение работ, предусмотренных калькуляцией. Замечания указанных работников, если они обоснованны, учитыва-ются и вносятся в калькуляцию. После согласования и внесения замечаний кальку-ляция утверждается нанимателем или уполномоченным им должностным лицом.

2.4. Аккордный наряд

Аккордный наряд выписывается на основании калькуляции. И обычный, и ак-кордный наряды оформляются мастером или производителем работ с участием нормировщика и передаются коллективу рабочих-строителей (бригадиру, звенье-вому) или рабочему для ознакомления с составом поручаемых работ, сроками их на-чала и окончания, а также с системой оплаты труда. После подписания мастером (производителем работ) и представителем коллектива рабочих (бригадиром, звенье-вым) наряда, он не может быть изменен без согласия обеих сторон, за исключением случаев, когда в наряде (или в калькуляции, на основе которой выписан наряд) об-наружены нарушения в применении действующих норм времени, несоответствие выполняемых или выполненных работ проекту или смете, допущены нарушения действующей в организации системы оплаты труда, искажены действительные усло-вия производства работ или допущены другие нарушения, которые могут повлечь за собой неправильность начисления заработной платы рабочим. В этих случаях работ-ники, проверяющие, подписывающие и утверждающие наряды, имеют право вно-сить в них соответствующие исправления. Обо всех внесенных в наряд (калькуля-цию, на основе которой выписан наряд) исправлениях должны быть поставлены в известность все заинтересованные лица (мастер, производитель работ, коллектив рабочих, выполняющий работу). Выдаваемые рабочим наряды регистрируются в ре-естре установленной формы. Если по какой-либо причине выданный наряд испор-чен, он подлежит возврату лицу, ведущему реестр. Аннулированные наряды хранят-ся в особой папке, а в реестре производится отметка об аннулировании. С разре-шения производителя работ (мастера) взамен испорченного наряда выписывается дубликат, о чем также делается пометка в реестре. Перед утверждением к оплате и передачей в бухгалтерию наряд проверяется нормировщиком. При этом особое вни-мание должно быть обращено на соответствие объемов фактически выполненных работ указанным в наряде и исчисление суммы заработной платы, в т.ч. опре-деление размера премии.