Ставки єсв, що застосовуються до заробітної плати,

Платники єдиного внеску	База нарахування	Ставки нарахувань %	Ставки утримання, %
Працівники - громадяни України, іно­земці (якщо інше не встановлено міжна­родними договорами) та особи без гро­мадянства, які працюють: - на підприємствах, в установах та ор­ганізаціях, в інших юридичних осіб, за­значених в абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464; - у фізичних осіб - підприємців на умовах трудового договору (контрак­ту) або на інших умовах, передбачених законодавством; - у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та в інших фізич­них осіб на умовах трудового договору (контракту)	сума на­рахованої заробітної плати за ви­дами виплат, які включа­ють основну та додаткову зарплату, інші заохо­чувальні та компенсацій­ні виплати, у т. ч. в нату­ральній фор­мі, відповідно до Закону про оплату праці	Від 36,7% до 49,7% залежно від класу професійного ризику виробництва	3,6
Працівники інваліди		8,41	3,6
Працівники, які виконують роботи за договорами цивільно-правового харак­теру;	Сума наданих послуг, виконаних робіт	34,7		2,6
Працівники, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності: Працівники Працівники-інваліди	допомога по тимчасовій непрацездат­ності	33,2 8,41		2 2

Таблиця 2

Розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму в 2012 р.

Прожитковий мінімум, гри.		Мінімальна заробітна плата, грн.
3 1 січня	1017 гривень	1 січня	1073 гривні
3 1 квітня	1037 гривень	3 1 квітня	1094 гривні
3 1 липня	1044 гривні	3 1 липня	1102 гривні
3 1 жовтня	1060 гривень	3 1 жовтня	1118 гривень
з 1 грудня	1095 гривень	з 1 грудня	1134 гривні

Податковим кодексом України встановлено помірно-прогре­сивну шкалу ставок податку з доходів фізичних осіб:

для сум доходу, що не перевищує 10-кратний розмір мінімаль­ної заробітної плати на 1 січня звітного податкового року -15% від бази оподаткування;

для сум доходу, що перевищує зазначену межу - 17%

Ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, одержаних у формі заробітної плати, інших заохочу­вальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платнику у зв'язку з трудовими від­носинами та за цивільно-правовими договорами.

Ставка податку становить 5 відсотків бази оподаткування щодо доходу, нарахованого як:

процент на поточний або депозитний (вкладний) банків­ський рахунок;

процентний або дисконтний дохід за іменним ощадним (де­позитним) сертифікатом;

процент на вклад (депозит) члена кредитної спілки у кре­дитній спілці;

дохід, який виплачується компанією, що управляє актива­ми інституту спільного інвестування, на розміщені активи відповідно до закону;

дохід за іпотечними цінними паперами (іпотечними обліга­ціями та сертифікатами) відповідно до закону; дохід у вигляді відсотків (дисконту), отриманий власником облігації, від їх емітента відповідно до закону; дохід за сертифікатом фонду операцій з нерухомістю та дохід, отриманий платником податку внаслідок викупу (погашення) управителем сертифікатів фонду операцій з нерухомістю в по­рядку, визначеному в проспекті емісії сертифікатів; доходи у вигляді дивідендів. Ставка податку становить 30 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих як виграш чи приз (крім у державній та недержавній грошовій лотереї та виграшу гравця (учасника), отриманого від організатора азартної гри) на користь резидентів або нерезидентів;

Ставка податку становить 10 відсотків бази оподаткування щодо доходу у формі заробітної плати шахтарів - працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50 відсотків і більше робочого часу на рік, а також праців­ників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (фор­мувань), у тому числі спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань цивільного захисту, у вугільній промисловості, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, по­сад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкід­ливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких по­вний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умо­вах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, (додаток 1)

Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документу на перера­хування цього податку до бюджету.

Перелік податкових соціальних пільг:

у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам (до 01.01.2015 р. - 50%) розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розра­хунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного по­даткового року, - для будь-якого платника податку (для осіб у яких СОД не перевищує в 2011 р.- 1320,00 гри., 2012 рік-1500,00 грн.)

у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам (до 01.01.2015 р. - 50%) суми пільги, визначеної для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину.

Розміри податкових соціальних пільг в 2012 р., які утримують двох чи більше дітей віком до 18 років наведено в табл.3.

Таблиця 3